yuklovchi tasvir
Saytning ustki qismi

2005-102-sonli qonun (nogironlik) [AA_OrgIntl_ONU-CDPH]

Tegishli maqola - Tegishli ishchi guruh

Ushbu matn doirasida tahlil qilish uchun taklif qilingan Autist alyansining CDPH qo'mitasiga Frantsiya davlati to'g'risidagi hisoboti.
Agar siz ushbu hisobot uchun foydali sharhlarni taqdim etmoqchi bo'lsangiz, davom etish bo'yicha ko'rsatmalar uchun yashil diskni bosing (yoki sahifaning pastki qismiga o'ting).


Nogironlarning teng huquqlari va imkoniyatlari, ishtiroki va fuqaroligi to'g'risida 2005 yil 102 fevraldagi 11-2005-sonli qonun (Frantsiya)

manba: https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000000809647

Milliy Majlis va Senat qabul qildi,
Respublika Prezidenti qonunni e'lon qiladi, uning mazmuni quyidagicha:

I NAVOB: UMUMIY QOIDALAR (1 dan 3 gacha bo'lgan moddalar)

1-modda

Ijtimoiy harakat va oilalar kodeksining L. 146-1 moddasidan oldin L. 146-1 A moddasi quyidagicha kiritiladi:
“San'at. L. 146-1 A. - Nogironlar foydasiga siyosat to'g'risida xulosa chiqaradigan yoki qaror qabul qiladigan barcha milliy yoki hududiy organlarda nogironlar ularning vakolat uyushmalarining taklifiga binoan tayinlanadi, ularning mavjudligini ta'minlaydi bir vaqtning o'zida L. 2-3-moddasining 5 °, 7 °, 312 ° va 1 ° da ko'rsatilgan ijtimoiy va tibbiy-ijtimoiy muassasalar va xizmatlarni boshqarishda ishtirok etadigan birlashmalar assotsiatsiyalari va ularda qatnashmaydigan uyushmalar. . "

2-modda

I. - Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining I kitobining I sarlavhasining IV bobiga shunday o'zgartirishlar kiritildi:
1 ° L. 114-1-moddadan oldin L. 114-modda quyidagi tarzda kiritiladi:
“San'at. L. 114. - ushbu qonunga binoan, odamning o'z muhitida jiddiy, uzoq muddatli yoki aniq yomonlashishi sababli uning har qanday faoliyat cheklovi yoki jamiyat hayotidagi ishtirokini cheklash nogironlikni belgilaydi. ko'p nogironlikning bir yoki bir nechta jismoniy, hissiy, aqliy, kognitiv yoki ruhiy funktsiyalari yoki sog'lig'ini buzadigan. ";
2 ° L. 114-1-moddaga quyidagi o'zgartirishlar kiritilgan:
a) birinchi xatboshi quyidagi xatboshi bilan almashtirildi:
"Har bir nogiron butun milliy hamjamiyat tomonidan birdamlik huquqiga ega, bu unga ushbu majburiyat tufayli barcha fuqarolar tomonidan tan olingan asosiy huquqlardan foydalanish hamda uning fuqaroligini to'liq amalga oshirishni kafolatlaydi.
«Davlat butun mamlakat bo'ylab nogiron kishilarga teng munosabatda bo'lishni kafolatlaydi va ko'p yillik faoliyat maqsadlarini belgilaydi. ";
b) ikkinchi xatboshi o'chirildi;
3 ° L. 114-2-moddasining ikkinchi xatboshisi quyidagicha o'qiydi:
"Shu maqsadda olib borilayotgan tadbir nogiron bolalar, o'spirinlar yoki kattalar uchun barcha aholi uchun ochiq bo'lgan muassasalarga kirishni ta'minlash va ularni oddiy ta'lim doirasida saqlashga qaratilgan; ish va hayot. Bu nogironlar oilalari va qarindoshlari hamrohi va qo'llab-quvvatlanishini kafolatlaydi. "
II. - 1 yil 1 martdagi 2002-303-sonli qonunning 4-moddasi birinchi uch xatboshisi bemorlarning huquqlari va sog'liqni saqlash tizimining sifatiga tegishli bo'lib, kodning 2002-114-moddalariga aylandi. ijtimoiy harakatlar va oilalar.
2. Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 114-5-moddasi qoidalari, ushbu II ning 1-qismidan kelib chiqadigan bo'lsa, qonun kuchga kirgan kundan boshlab davom etayotgan sud ishlariga taalluqlidir. 2002 yil 303 martdagi n ° 4-2002, yuqorida keltirilgan, kompensatsiya printsipi bo'yicha qaytarib bo'lmaydigan qaror qilingan holatlar bundan mustasno.
III. - Ushbu moddaning I va II qismlarining a 2 ° qoidalari Mayotda va Frantsiyaning Janubiy va Antarktika hududlarida qo'llaniladi.
IV. - Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining V kitobiga shunday o'zgartirishlar kiritildi:
1 ° IV sarlavha I bobidan oldin dastlabki bob quyidagicha kiritiladi:
"Dastlabki bob
"Umumiy tamoyillar
“San'at. L. 540-1. - Mayotda L. 114-1-moddasining birinchi xatboshisi, L. 114-5-moddasining va L. 146-1-moddasining to'rtinchi xatboshilari qo'llaniladi. ";
2 ° VIII sarlavha bilan quyidagi tahrirda to'ldirilgan:
"VIII unvon
"JANUBIY YERLAR
VA Frantsuz antarktikasi
"Noyob bob
"Umumiy tamoyillar
“San'at. L. 581-1. - L. 114-1-moddasining birinchi xatboshisi, L. 114-5-moddasi va L. 146-1-moddasining to'rtinchi xatboshilari Frantsiyaning Janubiy va Antarktida erlarida qo'llaniladi. "

3-modda

Ijtimoiy harakat va oilalar kodeksining L. 114-2-moddasidan keyin L. 114-2-1-moddasi quyidagicha kiritiladi:
“San'at. L. 114-2-1. - Hukumat har uch yilda bir marta, 1 yil 2006 yanvardan boshlab nogironlarning milliy konferentsiyasini o'tkazadi, unga nogironlar vakili bo'lgan uyushmalarni, muassasalarni boshqaradigan tashkilotlarning vakillarini yoki odamlarni kutib oladigan ijtimoiy va tibbiy-ijtimoiy xizmatlarni taklif qiladi. nogironlar, nogironlarga nisbatan siyosat yo'nalishlari va vositalarini muhokama qilish uchun, ijtimoiy ta'minot bo'limlari va organlari vakillari, kasaba uyushmalari va ish beruvchilar tashkilotlari va malakali organlarning vakillari.
"Nogironlar bo'yicha milliy konferentsiya ishi yakunida Hukumat nogironlar milliy konsultativ kengashining xulosasini olganidan so'ng parlament majlislari ofisiga milliy siyosatni amalga oshirish to'g'risidagi hisobotni taqdim etadi. nogironlar foydasiga, xususan, nogironlikning oldini olish, ish bilan ta'minlash, kamsitilmaslik tamoyiliga rioya qilish va ish bilan ta'minlashga ko'maklashish, integratsiyalashuv, ta'minlash yashash sharoitlari. Ushbu hisobot Milliy Majlis va Senatda munozaralarga sabab bo'lishi mumkin. "

II NAVOB: Sog'liqni saqlashni oldini olish, tadqiq qilish va kirish (4 dan 10 gacha).

4-modda

Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining 114-3-moddasida quyidagicha o'qilgan:
“San'at. L. 114-3. - Davlat, mahalliy hokimiyat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish tashkilotlari, xususan, sog'liqni saqlash kodeksi, ta'lim kodeksi va mehnat kodeksida nazarda tutilgan profilaktika va skrining bilan bog'liq qoidalarga ziyon etkazmasdan. nogironlik sabablarini cheklash, qo'shimcha nogironliklarning oldini olish va individual imkoniyatlarni rivojlantirish uchun jamoaviy sharoitlar yaratishga qaratilgan nogironliklarning oldini olish, kamaytirish va kompensatsiya qilish siyosati va ularga erishish uchun zarur vositalarni amalga oshirish. nogiron va mumkin bo'lgan eng yaxshi avtonomiyani qidirmoqda.
«Nogironlikning oldini olish, kamaytirish va kompensatsiya qilish siyosati ko'p tarmoqli tadqiqot dasturlariga asoslangan.
"Nogironlikning oldini olish siyosati quyidagilarni o'z ichiga oladi:
«A) bevosita nogiron kishilarga qaratilgan harakatlar;
"B) Oilalar va tarbiyachilarni xabardor qilish, o'qitish, ularga hamrohlik qilish va qo'llab-quvvatlashga qaratilgan harakatlar;
“C) o'zaro yordam guruhlarini rivojlantirishga ko'maklashishga qaratilgan harakatlar;
“D) mutaxassislarni tayyorlash va qo'llab-quvvatlash tadbirlari;
«E) ommaviy axborot va xabardorlik tadbirlari;
"F) Nogironlarga nisbatan yomon munosabatda bo'lish bo'yicha profilaktik harakatlar;
"G) Fuqarolikning aniq aloqalarini o'rnatishga imkon beradigan harakatlar;
"H) Nogironligidan qat'i nazar, nogironlik e'lon qilinganida, oilaga taqdim etiladigan o'ziga xos psixologik yordam harakatlar;
"I) Qabul qilingan odamlarning ehtiyojlariga binoan maktablarda va ish joylarida, shuningdek, barcha qabul qilish, parvarishlash va qo'llab-quvvatlash joylarida ta'lim tadbirlari;
"J) Nogironlar uchun mo'ljallangan barcha atrof-muhit, mahsulotlar va xizmatlarni hisobga olgan holda va atrof-muhitga tatbiq etish uchun mo'ljallangan dizayn qoidalarini hisobga olgan holda yashash muhitini yaxshilash bo'yicha harakatlar.
"Ushbu harakatlar va tadqiqot dasturlari L. 146-1-moddasida keltirilgan nogironlar uchun Milliy maslahat kengashi yoki L. 146-2-moddasida ko'rsatilgan nogironlar uchun bir yoki bir nechta idoraviy maslahat kengashlari tomonidan taklif qilinishi mumkin. ushbu harakatlar yoki dasturlar bir yoki bir nechta bo'limlarga tegishli. "

5-modda

Sog'liqni saqlash kodeksining L. 3322-2-moddasi quyidagi xatboshi bilan to'ldirildi:
“Alkogolli ichimliklar uchun barcha qadoqlash bo'linmalari sog'liqni saqlash uchun mas'ul vazirning buyrug'i bilan belgilangan shartlarda, homilador ayollar tomonidan spirtli ichimliklar iste'mol qilinmasligini tavsiya qiluvchi sog'liqni saqlash to'g'risidagi xabarni olib boradi. "

6-modda

Ijtimoiy harakat va oilalar kodeksining L. 114-3-moddasidan keyin L. 114-3-1-moddasi quyidagicha kiritiladi:
“San'at. L. 114-3-1. - Nogironlik bo'yicha tadqiqotlar, xususan, oliy o'quv yurtlari, ilmiy-tadqiqot tashkilotlari va mutaxassislarni birlashtirgan ko'p tarmoqli dasturlarning mavzusi.
"Bu, xususan, nogironlikdan zarar ko'rgan odamlarni va kelib chiqadigan patologiyalarni aniqlash, nogironlik yoki nogironlikning buzilishi sabablarini aniqlash, tibbiy, ijtimoiy, terapevtik darajadagi manfaatdor odamlarni qo'llab-quvvatlashni yaxshilashga qaratilgan. , ta'lim yoki o'qitish, o'zlarining kundalik hayotlarini yaxshilash va nogironlikni kamaytirish va xatarlarning oldini olish bo'yicha harakatlarni ishlab chiqish.
“Nogironlik bo'yicha o'qitish, tadqiqotlar va innovatsiyalar bo'yicha milliy rasadxona yaratildi. U nogironlar uchun mas'ul vazirga, Muxtoriyat uchun Milliy birdamlik jamg'armasi ilmiy kengashiga va nogironlar uchun Milliy maslahat kengashiga har uch yilda taqdim etiladigan hisobotni tuzadi.
"Farmon bilan tuzilgan ushbu rasadxonaning tarkibiga nogironlar va ularning oilalari vakillarini birlashtiruvchi birlashmalar kiradi. U sog'liqni saqlash kodeksida ko'zda tutilgan sog'liq muammolarining oldini olish va skrining qilish siyosatini muvofiqlashtirish to'g'risida qaror qabul qilishga mas'uldir. nogironlikning oldini olish siyosati bilan ta'lim kodeksi va mehnat kodeksi.
"Nogironlar uchun Milliy maslahat kengashi yoki L. 146-2-moddasida keltirilgan nogironlar uchun idoraviy maslahat kengashi tomonidan murojaat qilinishi mumkin. "

7-modda

Sog'liqni saqlash kodeksining L. 1110-1-moddasidan keyin L. 1110-1-1-moddasi quyidagicha kiritiladi:
“San'at. L. 1110-1-1. - sog'liqni saqlash sohasi mutaxassislari va tibbiy-ijtimoiy sektor dastlabki va davomiy mashg'ulotlar davomida nogironlikning kelib chiqishi patologiyalari va terapevtik, texnologik, pedagogik, ta'lim yangiliklarini rivojlantirish bo'yicha maxsus tayyorgarlikdan o'tadilar. va ularga tegishli ijtimoiy masalalar, nogironlarni qabul qilish va qo'llab-quvvatlash, shuningdek nogironlik to'g'risida e'lon qilish. "

8-modda

I. - Sog'liqni saqlash kodeksining 1411-2-moddasi uchinchi xatboshisi quyidagi tahrirdagi jumla bilan to'ldirilgan:
«Unda nogiron kishilarga harakat rejalaridan to'liq foydalanish imkoniyatini berish uchun zarur bo'lganda amalga oshiriladigan aniq vositalar ko'rsatilgan. "
II. - Xuddi shu kodeksning 1411-6-moddasi L quyidagi tahrirda ikkita xatboshi bilan to'ldirilgan:
“Nogironlar maxsus qo'shimcha profilaktik tibbiy maslahatlardan foydalanadilar. Ular tibbiy nogironlikni kamaytirish uchun terapevtik va texnologik yangiliklarni ishlab chiqishdan foyda olishlarini ta'minlashga imkon beradigan tibbiy ko'nikmalarga ega bo'ladilar. Konsultatsiyalarning chastotasi va shakli sog'liqni saqlash uchun mas'ul vazirning buyrug'i bilan belgilanadi.
"Ushbu maslahatlashuvlar uchun mas'ul bo'lgan mutaxassis tibbiy guruhlar tomonidan taqdim etilgan shaxsiy kompensatsiya rejalarini ishlab chiqish doirasida Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 146-8-moddasida ko'rsatilgan ko'p tarmoqli guruhlar bilan maslahatlashish mumkin. xuddi shu kodning L. 114-1-1-moddasida. "

9-modda

Sog'liqni saqlash kodeksining L. 1111-6-moddasidan keyin L. 1111-6-1-moddasi quyidagicha kiritiladi:
“San'at. L. 1111-6-1. - jismoniy nogironlik bilan bog'liq holda, yuqori oyoq-qo'llarining funktsional cheklovlari sababli, doimiy ravishda shifokor tomonidan tayinlangan parvarish bilan bog'liq harakatlarni bajarishi mumkin bo'lgan shaxs o'z muxtoriyatini targ'ib qilish uchun tabiiy yordamchini yoki tayinlashi mumkin. ularga erishish uchun uning tanlovi.
"Nogiron va tayinlangan shaxslar sog'liqni saqlash bo'yicha mutaxassisdan tegishli nogironlar uchun har bir harakatni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan bilim va imkoniyatlarga ega bo'lishlari uchun tegishli ta'lim va ta'lim olishadi. . Hamshiralik protseduralari haqida gap ketganda, ushbu ta'lim va o'rganish shifokor yoki hamshira tomonidan ta'minlanadi.
«Ushbu moddani qo'llash shartlari, agar kerak bo'lsa, farmon bilan belgilanadi. "

10-modda

Mehnat kodeksining L. 122-26-moddasi to'rtinchi xatboshisi quyidagi tahrirdagi jumla bilan to'ldirildi:
"Agar etkazib berish kutilgan kundan olti hafta oldin sodir bo'lsa va bolani tug'ruqdan keyingi kasalxonaga yotqizishni talab qilsa, avvalgi xatboshilarda nazarda tutilgan mehnat shartnomasini to'xtatib turish muddati kuchga kirgan kun o'rtasidagi kunlar soniga uzaytiriladi. xodimga imkoni boricha farzandiga ko'rsatiladigan g'amxo'rlikda ishtirok etish va uyiga qaytishga tayyorgarlik ko'rayotgan sog'liqni saqlash ta'lim tadbirlaridan foydalanish uchun tug'ilish va kutilgan sana. "

III NAVOB: KOMPENSASIYA VA RESURSLAR (11 dan 18 gacha)>

I bob: nogironlik oqibatlarini qoplash (11 dan 15 gacha bo'lgan moddalar)

11-modda

Ijtimoiy harakat va oilalar kodeksining L. 114-1-moddasidan keyin L. 114-1-1-moddasi quyidagicha kiritiladi:
“San'at. L. 114-1-1. - nogironlik, nogironlikning kelib chiqishi va tabiati, yoshi yoki turmush tarzidan qat'i nazar, nogironlik oqibatlarini qoplash huquqiga ega.
"Ushbu tovon puli bolalarni parvarish qilish, maktabda o'qitish, o'qitish, ta'lim, kasbiy integratsiya, uy sharoitlari yoki ularning ehtiyojlarini qondirishdan iborat. o'z fuqaroligini to'liq amalga oshirish va muxtoriyat qobiliyatiga ega bo'lgan ish muhiti, xizmat taklifini ishlab chiqish yoki tuzatish, xususan nogironlarning atrofidagi kishilarga dam olish vaqtidan foydalanish imkoniyatini berish, ixtisoslashgan muassasalarda o'zaro yordam guruhlarini yoki joylarini rivojlantirish, jismoniy shaxslarga yoki muassasalarga odatdagi yoki moslashtirilgan muhitda yashashlari uchun har xil turdagi yordam yoki nogironlik yoki Fuqarolik kodeksining I kitobining XI sarlavhasi bilan tartibga solinadigan huquqiy himoyani amalga oshiradigan vositalar va xizmatlar. Ushbu moslashtirilgan javoblar o'z ehtiyojlarini mustaqil ravishda ifoda eta olmaydigan nogironlarni qabul qilish va qo'llab-quvvatlashni hisobga oladi.
"Kompensatsiya ehtiyojlari nogironning hayot loyihasida ifodalangan ehtiyojlari va istaklarini inobatga olgan holda tuzilgan, shaxs o'zi tomonidan tuzilgan yoki u holda yoki u uchun tuzilgan rejaga kiritilgan. u o'z fikrini bildira olmasa, uning qonuniy vakili tomonidan. "

12-modda

I. - Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining II kitobining IV sarlavhasining V bobi quyidagi tahrirda:
"V bob
"Kompensatsiya nafaqasi
“San'at. L. 245-1. - I. - Buyuk Britaniyaning Frantsiyada, ijtimoiy xavfsizlik kodeksining L. 751-1-moddasida ko'rsatilgan bo'limlarda yoki Sen-Pyer-et-Mikelonda barqaror va muntazam ravishda yashovchi har qanday nogiron. o'sha kodning 541-1-moddasida nazarda tutilgan nogiron bola uchun ta'lim nafaqasi olish huquqi yoshi, farmoni bilan belgilangan chegaradan kichik va nogironligi javob beradigan uning hayot rejasi bo'yicha tovon puliga bo'lgan ehtiyojning xususiyati va ahamiyatini hisobga olgan holda farmon bilan belgilangan mezonlarga muvofiq tovon puli to'lash mumkin bo'lgan tovon puli olish huquqiga ega. natura shaklida yoki naqd pulda benefitsiarni tanlash.
"Agar kompensatsiya nafaqasi oluvchisi ijtimoiy ta'minot sxemasi bo'yicha bir xil xususiyatga ega bo'lgan ochiq huquqga ega bo'lsa, bu borada to'lanadigan summalar farmonda belgilangan shartlar asosida tovon puli miqdoridan ushlab qolinadi. .
“Davlat kengashining qarorida birinchi xatboshida ko'rsatilgan yashash sharoitlari ko'rsatilgan.
“II. - Ushbu xizmatning foydasidan quyidagilar ham foydalanishlari mumkin:
"1 ° da ko'rsatilgan chegaradan kattaroq yoshdagi, ammo nogironligi ushbu yosh chegarasidan oldin belgilangan I mezoniga muvofiq, ushbu xizmatni farmon bilan belgilangan yoshga qadar talab qilish sharti bilan;
“2 ° Men aytilgan chegaradan kattaroq yoshdagi, ammo bu yoshdan yuqori bo'lgan professional faoliyat bilan shug'ullanadigan va nogironligi I auditida keltirilgan mezonlarga javob beradigan odamlar.
“III. - L. 3-245-moddasida nazarda tutilgan nafaqa oluvchilar, shuningdek, farmonda belgilangan shartlarda L. 3-541-moddasining 1 ° qismida ko'rsatilgan xizmat elementi foydasini talab qilishlari mumkin. ijtimoiy himoyalash kodeksining, agar ular farzandining nogironligi sababli, ushbu 3 ° ga to'g'ri keladigan to'lovlarga duchor bo'lganda. Keyinchalik ushbu to'lovlarni yuqorida aytib o'tilgan qo'shimcha nafaqani ajratish uchun hisobga olish mumkin emas.
“San'at. L. 245-2. - Kompensatsiya xizmati L. 146-9-moddasida ko'rsatilgan va bo'lim tomonidan taqdim etilgan komissiya tomonidan butun mamlakat hududida bir xil sharoitlarda taqdim etiladi.
"Kompensatsiya xizmati to'g'risida so'rovni ko'rib chiqish talabnoma beruvchining tovon puliga bo'lgan ehtiyojini baholashni va ko'p tarmoqli guruh tomonidan L. moddasida ko'zda tutilgan shartlar asosida shaxsiy kompensatsiya rejasini belgilashni o'z ichiga oladi. 146- 8.
"Biroq, favqulodda vaziyat isbotlangan taqdirda, umumiy kengash raisi kompensatsiya xizmatini vaqtincha va farmonda belgilangan miqdorda mukofotlashi mumkin. Oldingi ikkita xatboshi qoidalariga muvofiq ushbu qarorni muntazam ravishda tuzish uchun uning ikki oylik muddati bor.
«L 146-9-moddasida ko'rsatilgan komissiya tomonidan xizmatni taqsimlash bilan bog'liq qarorlar ijtimoiy xavfsizlik texnik sud sudiga shikoyat mavzusi bo'lishi mumkin. Xizmatga haq to'lash bilan bog'liq bo'lgan Bosh kengash raisining qarorlari L. 134-6-moddalarida ko'rsatilgan idora qo'mitalariga, L. 134-moddalarida nazarda tutilgan shartlar va tartibda shikoyat qilinishi mumkin. -1 dan L.gacha 134-10.
“San'at. L. 245-3. - Kompensatsiya xizmati farmonda belgilangan sharoitlarda quyidagi to'lovlarga taqsimlanishi mumkin:
"1 ° inson yordamiga, shu jumladan, kerak bo'lganda, oilaviy parvarishchilar tomonidan ko'rsatiladigan yordamga ehtiyoj bilan bog'liq;
"2 ° texnik yordamga bo'lgan ehtiyoj, xususan sug'urta qildiruvchi tomonidan ushbu texnik yordam ijtimoiy xavfsizlik kodeksining L. 1-321 moddasining 1 ° qismida ko'rsatilgan xizmatlarga tushganda tushadigan xarajatlar bilan bog'liq;
"3 ° nogironning turar joyi va transporti bilan bog'liqligi, shuningdek uni tashish natijasida kelib chiqadigan har qanday qo'shimcha xarajatlar bilan bog'liq;
"4 ° o'ziga xos yoki istisno, masalan, nogironlik bilan bog'liq mahsulotlarni sotib olish yoki ularga xizmat ko'rsatishga tegishli bo'lganlar;
“5 ° Hayvonlarga yordamchilarni ajratish va parvarish qilish bilan bog'liq. 1 yil 2006 yanvardan boshlab ko'zi ojizlar uchun yordamchi itga yoki yordamchi itga tegishli to'lovlar, agar it sertifikatlangan tuzilma va o'qituvchilar tomonidan o'qitilgan bo'lsa, xizmatni hisoblashda hisobga olinadi. farmonda belgilangan shartlarga muvofiq malakaga ega. Ushbu sanadan oldin nogironlarga topshirilgan itlar ushbu shartlarga javob berishi kerak.
“San'at. L. 245-4. - 1-245-moddaning 3-qismiga to'g'ri keladigan xizmat elementi har qanday nogironga, ularning ahvoli hayotning muhim harakatlari uchun uchinchi shaxsning samarali yordamini talab qilganda yoki zarur bo'lganda beriladi. muntazam nazorat, yoki kasbiy faoliyatni yoki tanlov funktsiyasini amalga oshirish qo'shimcha xarajatlarni keltirib chiqarganda.
"Nogironga ajratilgan mablag 'ularning ahvoliga qarab talab qilinadigan soatlarning soniga qarab baholanadi va mehnat qonunchiligini qo'llashda inson yordamchilariga haq to'lashning haqiqiy xarajatlari hisobga olingan holda to'liq kunlik ekvivalentda belgilanadi va amaldagi jamoaviy shartnomaning.
“San'at. L. 245-5. - Shaxsiy kompensatsiya rejasi bilan bog'liq holda va qarorda belgilangan shartlarda, benefitsiar ushbu xizmatni to'lovlarni qoplashga bag'ishlamaganligi sababli, kompensatsiya xizmati xizmati o'rnatilganda to'xtatilishi yoki to'xtatilishi mumkin. unga tegishli bo'lgan. Xizmat qarzdoriga, agar kerak bo'lsa, noo'rin ishlatilgan summalarni undirish to'g'risida da'vo arizasi topshirilishi kerak.
“San'at. L. 245-6. - Kompensatsiya xizmati nafaqa oluvchining resurslariga qarab o'zgarishi mumkin bo'lgan qoplash stavkalari chegarasida, xarajatlar turi bo'yicha belgilangan tariflar va miqdorlar asosida taqdim etiladi. Yuqorida aytib o'tilgan stavkalar va qoplash stavkalari, shuningdek L. 245-3-moddasida ko'rsatilgan har bir element uchun maksimal miqdor qoidalarga muvofiq belgilanadi. Ushbu xizmatni taqdim etish muddati va muddati farmon bilan belgilanadi.
"Oldingi xatboshida ko'rsatilgan qamrov stavkasini aniqlash uchun saqlanadigan resurslardan chiqarib tashlangan:
«- manfaatdor shaxsning kasbiy faoliyat daromadi;
"- ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar qurbonlariga yoki ularning soliq to'lovchilariga umumiy soliq kodeksining 8-moddasi 81-qismida ko'rsatilgan vaqtinchalik tovon puli, nafaqa va umrbod sug'urta to'lovlari;
"- ro'yxati tartibga solinadigan o'rnini bosuvchi daromad;
"- turmush o'rtog'i, birgalikda yashaydigan sherigi, manfaatdor tomon bilan fuqarolik birdamligi shartnomasini tuzgan shaxs, manfaatdor tomonning uyida yashovchi, samarali yordam ko'rsatadigan oila g'amxo'rligi faoliyatidan olingan daromad" , tegishli shaxs ular bilan yashash joyida bo'lgan taqdirda ham, uning ota-onasi to'g'risida;
"- nogiron o'zi uchun yoki uning foydasiga uning ota-onasi yoki uning qonuniy vakili tomonidan belgilab qo'yilgan bo'lsa, Umumiy soliq kodeksining 2-moddasi 199-moddasining XNUMX-qismida ko'rsatilgan hayot reuitetlari. , uning bobosi, buvisi, opa-singillari yoki bolalari;
"- ro'yxati tartibga solinadigan ixtisoslashtirilgan maqsadga qaratilgan ma'lum ijtimoiy imtiyozlar.
“San'at. L. 245-7. - kompensatsiya xizmatini taqsimlash, fuqarolik kodeksining 205 dan 211 gacha bo'lgan moddalarida belgilangan aliment majburiyatini bajarishi shart emas.
"Ushbu xizmatni tiklash uchun marhum benefitsiarning mulkiga, shuningdek merosxo'r yoki merosxo'rga qarshi hech qanday murojaat qilinmaydi.
"Ushbu nafaqa uchun to'langan mablag ', agar u yaxshiroq omadga qaytgan bo'lsa, benefitsiarga nisbatan undirib olinmaydi.
"Alimentni hisoblashda yoki resurslarga ko'ra hisoblangan qarz miqdorida kompensatsiya nafaqasi hisobga olinmaydi.
“San'at. L. 245-8. - kompensatsiya xizmati to'g'ridan-to'g'ri benefitsiarga to'langanligi sababli o'tkazib berilmaydi va uni ushlab qolish mumkin emas, faqat L. 1-245 moddasining 3 ° darajasiga tushgan nogironning kompensatsiya xarajatlarini to'lashdan tashqari. Ushbu xarajatlar to'lanmagan taqdirda, jismoniy yoki yuridik shaxs yoki ular uchun mas'ul bo'lgan tashkilot Bosh kengash raisidan ushbu xizmatning L moddaning 1 ° ga muvofiqligini 245- 3 to'g'ridan-to'g'ri unga to'lanadi.
«Foyda oluvchining nafaqani to'lash bo'yicha harakati ikki yildan so'ng bekor bo'ladi. Ushbu retsept, shuningdek, firibgarlik yoki soxta deklaratsiyadan tashqari, noo'rin pullik xizmatlarni tiklash bo'yicha Bosh kengash prezidenti tomonidan qabul qilingan harakatga ham tegishli.
«Ijtimoiy ta'minot kodeksining L. 167-1 dan L. 167-5-moddalarida nazarda tutilgan ijtimoiy nafaqalar nazorati, shuningdek, tovon puli uchun ham qo'llaniladi.
“San'at. L. 245-9. - L. 245-1-moddasida ko'rsatilgan yoshdan oldin kompensatsiya nafaqasini olgan va L. 232-1-moddasida nazarda tutilgan shartlarga javob beradigan har kim, u etib kelganida tanlashi mumkin. ushbu yosh va ushbu imtiyozni har bir yangilash paytida, uni saqlab qolish va shaxsiy avtonomiya uchun nafaqa olish o'rtasida.
"Bu yoshga etgan kishi boshqa tanlovni bildirmasa, u tovon puli bilan foyda ko'rishni davom ettirishni xohlaydi deb taxmin qilinadi.
“San'at. L. 245-10. - L. 134-3-moddasining qoidalari L. 245-1-moddasida nazarda tutilgan xizmatni to'lash natijasida kelib chiqadigan xarajatlarga nisbatan qo'llaniladi.
“San'at. L. 245-11. - Ijtimoiy yoki tibbiy-ijtimoiy muassasaga joylashtirilgan yoki hamrohlik qilayotgan yoki sog'liqni saqlash muassasasida kasalxonaga yotqizilgan nogironlar kompensatsiya puli olish huquqiga ega. Farmonda uni belgilash shartlari belgilanadi va agar kerak bo'lsa, manfaatdor tomonning holatiga ko'ra, kasalxonaga yotqizish, akkompaniment yoki turar joy davomida unga nisbatan qo'llanilishi mumkin bo'lgan pasayish, yoki uni to'xtatib turish shartlari.
“San'at. L. 245-12. - 1-245-moddaning 3 ° qismida ko'rsatilgan element, nogironning tanloviga qarab, bir yoki bir nechta xodimga, xususan, ikkinchi a'zosida nazarda tutilgan shartlar asosida oila a'zosiga to'g'ridan-to'g'ri ish haqi berish uchun ishlatilishi mumkin. ushbu moddaning yoki Mehnat kodeksining 129-1-moddasida nazarda tutilgan shartlar bilan tasdiqlangan uy sharoitida yordam ko'rsatadigan xizmatni to'lash, shuningdek, oilaviy qarovchiga kompensatsiya berish Mehnat kodeksining I kitobining II sarlavhasi I bobining ma'nosi bo'yicha nogironga bo'ysunish.
"Farmonda belgilangan shartlarni bajaradigan nogiron o'z oilasining bir yoki bir nechta a'zolarini, shu jumladan turmush o'rtog'ini, sherigini yoki u bilan belgilangan tartibda fuqarolik birdamligi shartnomasini tuzgan shaxsni ish bilan ta'minlashi mumkin.
"Bir yoki bir nechta xodimga to'g'ridan-to'g'ri ish haqi berishni tanlashda nogiron Mehnat kodeksining 129-1-moddasida nazarda tutilgan shartlar bo'yicha vakolatli vakillik organini yoki shaharning ijtimoiy harakat markazini vakili sifatida tayinlashi mumkin. ushbu kodning 1-245-moddasining 3 ° qismida ko'rsatilgan element. Tasdiqlangan organ benefitsiar nomidan ma'muriy rasmiyatchilik va o'z uyidagi yordamchilarni ish bilan ta'minlash bilan bog'liq ijtimoiy deklaratsiyalarni to'ldirilishini ta'minlaydi. Nogiron qonuniy ish beruvchi bo'lib qoladi.
“San'at. L. 245-13. - tovon puli har oy to'lanadi.
"Biroq, kompensatsiya xizmatini ko'rsatish to'g'risidagi qaror L. 2-3-moddasining 4 °, 5 °, 245 ° va 3 ° da ko'rsatilgan elementlarning foydasiga huquq berganda, u iltimosiga binoan ko'rsatishi mumkin. nogiron yoki ularning qonuniy vakili, ushbu elementlar bir yoki bir nechta vaqtinchalik to'lovlarni keltirib chiqaradi.
«Ushbu bir martalik to'lovlar nogiron yoki ularning qonuniy vakili tashabbusi bilan amalga oshiriladi. Farmon bilan avvalgi xatboshida ko'rsatilgan ajratish to'g'risidagi qarordan keyin bir martalik to'lovlarni talab qilish soddalashtirilgan ekspertizadan o'tkazilishi shartlari belgilab qo'yilgan.
“San'at. L. 245-14. - Agar boshqacha tartib nazarda tutilmagan bo'lsa, ushbu bobning amal qilish muddati Davlat Kengashining farmoni bilan belgilanadi. "
II. - xuddi shu kodning L. 3-131 moddasining to'qqizinchi xatboshisi (2 °) bekor qilindi.
III. - xuddi shu kodning L. 232-23-moddasida: "tovon puli" so'zlari: "kompensatsiya xizmati" so'zlari bilan almashtirildi.
IV. - Umumiy soliq kodeksining 9-moddasi 81 ° dan so'ng, 9 ° ter quyidagicha kiritiladi:
“9 ° ter Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 245-1 moddasi asosida kompensatsiya nafaqasi; ".

13-modda

Ushbu qonun kuchga kirgandan boshlab uch yil ichida kompensatsiya nafaqasi nogiron bolalarga beriladi. Ushbu qonunning qoidalari maksimal besh yil ichida nogironlik bo'yicha kompensatsiya va ijtimoiy va tibbiyot muassasalarida turar joy xarajatlarini to'lash nuqtai nazaridan yosh mezonlari asosida nogironlarni ajratib turadi. ijtimoiy o'chiriladi.

14-modda

Ijtimoiy ta'minot kodeksining L 241-10-moddasi I qismining ikkinchi xatboshisi quyidagicha o'qiydi:
«- yoki ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 1-245 moddasining 3 ° qismida ko'rsatilgan tovon puli elementi; ".

15-modda

Fuqarolik kodeksining 272-moddasi quyidagi xatboshi bilan to'ldirildi:
«Ehtiyoj va resurslarni aniqlashda sudya ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar uchun tovon puli va nogironlik uchun kompensatsiya huquqi uchun to'langan summalarni hisobga olmaydi. "

II bob: Nogironlarning resurslari (16 dan 18 gacha bo'lgan maqolalar)

16-modda

I. - Ijtimoiy xavfsizlik kodeksining VIII kitobining II sarlavhasiga shunday o'zgartirishlar kiritildi:
1 ° L. 821-1-moddaga quyidagi o'zgartirishlar kiritilgan:
a) birinchi xatboshi quyidagi xatboshiga uchta xatboshi bilan almashtirildi:
"Metropoliten hududida yoki L. 751-1 moddasida ko'rsatilgan bo'limlarda yoki Sent-Pyer-et-Mikelonda yashovchi har qanday shaxs maqolada ko'zda tutilgan nafaqa olish huquqidan yuqori bo'lgan har qanday shaxs. L. 541-1 va doimiy mehnatga layoqatsizligi hech bo'lmaganda farmon bilan belgilangan foizga teng bo'lsa, ushbu sarlavhada ko'zda tutilgan sharoitlarda nogiron kattalar uchun nafaqa oladi.
"Evropa Ittifoqiga a'zo davlatlar yoki Evropa iqtisodiy zonasi to'g'risidagi bitim ishtirokchilaridan tashqari, chet el fuqaroligi bo'lgan shaxslar, nogiron kattalar uchun nafaqadan faqat ular bilan bog'liq vaziyatda bo'lgan taqdirda foydalanishlari mumkin. yashash to'g'risidagi qonun hujjatlarida yoki ular yashash uchun ruxsatnomani yangilash to'g'risida kvitansiyada bo'lsa. Farmon unvonlari yoki ularning holati muntazamligini tasdiqlovchi hujjatlar ro'yxatini tuzadi.
"Nogiron kattalar uchun nafaqa olish huquqi, agar shaxs ijtimoiy ta'minot sxemasi, pensiya ta'minoti yoki maxsus qonun hujjatlariga muvofiq, qarilik uchun nafaqa yoki nogironlik, L. 355-1-moddasida ko'rsatilgan uchinchi shaxs tomonidan doimiy yordam uchun oshirilgan o'sish yoki shaxsiy yordam uchun oshirilgan mablag'lar bundan mustasno, mehnat baxtsiz hodisalari bo'yicha pensiya. "434-2-moddasida ko'rsatilgan uchinchi shaxs, kamida ushbu nafaqaga teng miqdorda. ";
b) to'rtinchi xatboshidagi: "yuqoridagi birinchi xatboshida nazarda tutilgan shartlar bilan," degan so'zlar chiqarib tashlanadi va: "ortiqcha to'langan summalar benefitsiar tomonidan qaytarib beriladigan narsadir" degan so'zlar almashtirildi. so'zlari bilan: "Bu borada ortiqcha to'langan summalarni qaytarib olish uchun L. 821-7-moddasida ko'rsatilgan tashkilotlar qarilik yoki pensiya to'laydigan tashkilotlarga nisbatan naf oluvchilarning huquqlarida subregatsiya qilinadi. nogironlik ";
v) beshinchi xatboshida quyidagicha o'qilgan:
"Nogiron kattalar uchun nafaqa Ijtimoiy harakatlar va oila kodeksining L. 243-4-moddasida ko'rsatilgan kafolatlangan ish haqiga qo'shimcha ravishda to'langanda, ushbu nafaqani yuqorida aytib o'tilgan kafolatli ish haqi bilan to'plash farmoyish bilan belgilanadigan summalar bilan cheklanadi, xususan, benefitsiarning turmush qurganiga yoki konjugal munosabatlarda yashashiga yoki fuqarolik birdamligi shartnomasi bilan bog'lanishiga va bir yoki bir nechta qaramog'idagi odamga bog'liq. Ushbu miqdorlar Mehnat kodeksining 141-4-moddasida nazarda tutilgan eng kam o'sish ish haqiga qarab farq qiladi. ";
2 ° L. 821-1-1 moddasi quyidagicha o'qiydi:
“San'at. L. 821-1-1. - nogironlar uchun resurslarning kafolati, nogiron kattalar uchun nafaqa va qo'shimcha resurslardan iborat. Ushbu kafolat miqdori farmon bilan belgilanadi.
"Qo'shimcha mablag'lar L. 821-1-moddasiga binoan nogiron kattalar uchun nafaqa oluvchilarga to'lanadi:
"- kimning ish qobiliyati, ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 146-9-moddasida ko'rsatilgan qo'mita tomonidan baholanadi, ularning nogironligi hisobga olinsa, farmonda belgilangan foizdan kam;
«- farmon bilan belgilangan muddat davomida kasbiy xarakterdagi faoliyatdan daromad olmaganlar;
"- mustaqil yashash joyiga ega bo'lganlar;
"- nogiron kattalar uchun nafaqani to'liq stavkada yoki keksalik yoki nogironlik nafaqasi yoki mehnat baxtsizligi nafaqasiga qo'shimcha ravishda oladiganlar".
"Nogironlar uchun qo'shimcha mablag'larni to'lash nafaqa oluvchini L. 821-1-moddasining beshinchi xatboshisida nazarda tutilgan shartlarda ishlashga yaroqsiz deb topilgan yoshda tugaydi.
«Kasbiy faoliyatni har qanday qayta boshlash qo'shimcha resurslarni to'lashni tugatishga olib keladi.
"Davlat kengashining qarorida ijtimoiy yoki tibbiy-ijtimoiy muassasada joylashgan, sog'liqni saqlash muassasasida kasalxonaga yotqizilgan yoki jazoni ijro etish idorasi huzuridagi qamoqxonada saqlanayotgan manfaatdor shaxslarga qo'shimcha mablag'larni to'lash shartlari ko'rsatilgan.
"821-5-moddaning qoidalari qo'shimcha manbalarga taalluqlidir. ";
3 ° L. 821-1-1-moddadan keyin L. 821-1-2-modda quyidagi tarzda kiritiladi:
“San'at. L. 821-1-2. - Farmon bilan belgilab qo'yilgan mustaqil hayot uchun o'sish, L. 821-1-moddasi bo'yicha nogiron kattalar uchun nafaqa oluvchilarga to'lanadi, ular:
"- shaxsiy uy-joy yordamini olishlari uchun mustaqil yashash joylariga ega bo'lishlari;
"- nogiron kattalar uchun nafaqani to'liq stavkada yoki qarilik yoki nogironlik nafaqasi yoki ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar bo'yicha nafaqaga qo'shimcha ravishda olish;
«- professional xarakterdagi faoliyatdan daromad olmang.
"Davlat Kengashidagi farmonda ijtimoiy yoki tibbiy-ijtimoiy muassasaga joylashtirilgan, sog'liqni saqlash muassasasida kasalxonaga yotqizilgan yoki jazoni ijro etish idorasi huzuridagi qamoqxonada saqlanayotgan manfaatdor shaxslarga mustaqil yashash uchun haq to'lash shartlari ko'rsatilgan. .
"Mustaqil yashash uchun qo'shimchani L. 821-1-1-moddasida ko'rsatilgan nogironlarning daromadlari kafolati bilan birlashtirish mumkin emas. Ushbu ikki afzalliklarni berish shartlariga javob beradigan benefitsiar u yoki bu foyda olishni tanlaydi.
"L. 821-5-moddasining qoidalari mustaqil hayot uchun qo'shimcha uchun qo'llaniladi. ";
4 ° L. 821-2-moddaga quyidagi o'zgartirishlar kiritilgan:
a) birinchi xatboshidagi: "Mehnat kodeksining L. 323-11-moddasida nazarda tutilgan kasbiy rahbarlik va qayta tasniflash bo'yicha texnik qo'mita" so'zlari: "L. 146-moddada ko'rsatilgan komissiya." Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining -9 "va" lekin kim "so'zlari quyidagi so'zlar bilan almashtiriladi: agar u farmonda belgilangan muddat davomida ishlamagan bo'lsa va Sharq ";
b) ikkinchi xatboshi o'chirildi;
v) oxirgi xatboshidagi: "uchinchi" so'zi: "beshinchi" degan so'z bilan almashtirildi;
5 ° L. 821-3 va L. 821-4 moddalari quyidagi tahrirda:
“San'at. L. 821-3. - nogiron kattalar uchun nafaqa manfaatdor shaxsning shaxsiy resurslari va agar kerak bo'lsa, uning turmush o'rtog'i, birgalikda yashaydigan sherigi yoki fuqarolik birdamligi paktidagi sherigi tomonidan belgilangan tavan chegarasi doirasida birlashtirilishi mumkin. Farmon, u turmush qurganiga, birgalikda yashashiga yoki fuqarolik birdamligi shartnomasida sherik bo'lishiga va bir yoki bir nechta qaramog'idagi odamga ega bo'lishiga qarab farq qiladi.
"Oddiy ish sharoitida manfaatdor tomonning kasbiy faoliyatidan olingan ish haqi, qaror bilan belgilangan muddatlarga ko'ra nafaqani hisoblash uchun sarflanadigan mablag'lar miqdoridan qisman chiqarib tashlanadi.
“San'at. L. 821-4. - Nogiron kattalar uchun nafaqa, Davlat Kengashining qaroriga binoan, ijtimoiy harakatlar kodeksining L. 146-9-moddasida ko'rsatilgan komissiyaning qarori va oilalarni darajasini baholash bilan belgilanadi. nogironning, shuningdek ushbu Kodeksning 821-2-moddalarida ko'rsatilgan shaxslarning mehnatga layoqatsizligi, ularning nogironligini hisobga olgan holda ish topishga qodir emasligi.
"821-1-1-moddada ko'rsatilgan qo'shimcha manbalar Davlat Kengashining farmoni bilan belgilangan muddatda, birinchi xatboshida keltirilgan komissiya tomonidan nogironlik darajasi va manfaatdor shaxsning ish qobiliyati.
"L. 821-1-2-moddasida keltirilgan mustaqil yashash uchun qo'shimcha, xuddi shu qo'mitaning qarori bilan Davlat Kengashining farmoni bilan belgilangan muddatga beriladi. ";
6 ° L. 821-5-moddaga quyidagi o'zgartirishlar kiritilgan:
a) birinchi xatboshining ikkinchi jumlasining oxirida: "nogironlarning" degan so'zlar: "nogironning" degan so'zlar bilan almashtirildi;
b) oltinchi xatboshidagi: "ushbu moddaning va L. 821-1 - L. 821-3 moddalarining" so'zlari: "ushbu nomning" degan so'zlar bilan almashtirildi;
c) oxirgi xatboshidagi "va uni to'ldiruvchi" so'zlari quyidagi so'zlar bilan almashtirildi: ", mustaqil yashash uchun qo'shimcha resurslar va qo'shimchalar";
7 ° L. 821-6-moddaga quyidagi o'zgartirishlar kiritilgan:
a) birinchi xatboshidagi: "ijtimoiy yordamning umumiy yoki qisman qiymati bo'yicha joylashtirilgan yoki parvarishlash muassasasida kasalxonaga yotqizilgan yoki hibsga olingan nogironlarga" degan so'zlar quyidagi so'zlar bilan almashtirildi: "ijtimoiy muassasada joylashgan nogironlarga" yoki tibbiy-ijtimoiy yoki sog'liqni saqlash muassasasida kasalxonaga yotqizilgan yoki hibsga olingan "degan so'zlar:" to'liq, yoki qisman to'xtatib qo'yilgan "degan so'zlar" qisqartirilgan "degan so'z bilan almashtirildi;
b) ikkinchi xatboshi o'chirildi;
8 ° L. 821-7-moddadan keyin L. 821-7-1-modda quyidagicha kiritiladi:
“San'at. L. 821-7-1. - Ushbu sarlavhada nazarda tutilgan mablag ', agar to'lov muddati tugagandan so'ng, L-moddasida ko'rsatilgan komissiya bo'lsa, boshqaruv organi tomonidan qabul qilingan huquqlar bo'yicha avans berilishi mumkin. Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining 146-9-moddasi yangilanish so'rovining mohiyati to'g'risida qaror chiqarmagan. ";
9 ° L. 821-9 moddasi bekor qilindi;
10 ° L. 821-7-moddaning birinchi va ikkinchi xatboshilaridagi so'zlar: "va uni to'ldiruvchi" so'zlari: ", qo'shimcha resurslar va mustaqil hayot uchun o'sish".
II. - Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 244-1-moddasining birinchi xatboshisidagi so'zlar: "va L. 821-7" so'zlari havolalar bilan almashtirildi: ", L. 821-7 va L .821-8 ".

17-modda

Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 243-4 dan L. 243-6-moddalari quyidagi tahrirda berilgan:
“San'at. L. 243-4. - korxonada yoki xizmatda joylashgan har qanday nogiron ishchi L. 5-312-moddasi I ga to'g'ri keladigan bo'lsa, L. 1-311-moddada ko'rsatilgan ish orqali qo'llab-quvvatlash va yordam shartnomasidan foydalanadi. muassasa yoki uni qabul qiladigan ishda yordam xizmati tomonidan to'lanadigan va u amalga oshiradigan faoliyatning to'liq yoki yarim kunlik xususiyatini hisobga olgan holda kafolatlangan ish haqiga ega. Nogiron ishchining sinov muddatiga qabul qilingandan so'ng, mehnat orqali yordam va yordam ko'rsatish uchun shartnoma tuzilgan taqdirda to'lanadi.
«Uning miqdori me'yoriy hujjatlarda belgilangan shartlar va chegaralar doirasida eng kam ish haqi miqdoriga qarab belgilanadi.
"Birinchi xatboshida ko'rsatilgan kafolatlangan ish haqini moliyalashtirishga yordam berish uchun muassasa yoki mehnatga xizmat ko'rsatish xizmati har bir nogironligi uchun davlat tomonidan moliyalashtirilgan post yordamini oladi.
«Ishga yordam berish, tashkilot tomonidan moliyalashtiriladigan ish haqi qismiga yoki mehnatga ko'maklashish xizmatiga va faoliyatning to'liq yoki yarim kunlik xususiyatiga qarab, qoidalar bilan belgilangan sharoitlarda o'zgarib turadi. nogiron tomonidan amalga oshiriladi. Ishga yordam ajratish shartlari, shuningdek muassasa yoki mehnatga ko'maklashish xizmatining nogiron ishchilarga ish haqini to'lashda ishtirok etish darajasi belgilanadi.
“San'at. L. 243-5. - L. 243-4-moddasida ko'rsatilgan kafolatlangan ish haqi, mehnat kodeksi maoshiga to'g'ri kelmaydi. Boshqa tomondan, bu Ijtimoiy ta'minot kodeksining L. 242-1 moddasini va qishloq xo'jaligi ijtimoiy sug'urtasi tizimiga qo'shilgan mablag'lar va to'langan badallarni qo'llash qoidalari uchun ishlaganlik uchun haq sifatida qabul qilinadi. qo'shimcha pensiyalar uchun. Ushbu badallar tartibga solish bilan belgilangan sharoitlarda doimiy yoki haqiqiy baza asosida hisoblanadi.
“San'at. L. 243-6. - davlat korxonalarni boshqarish organlariga va mehnatga ko'maklashish bo'yicha xizmatlarga farmon bilan belgilangan shartlarda, ushbu lavozimdagi yordamga teng kafolatlangan ish haqining bir qismi bilan bog'liq bo'lgan to'lovlar va badallarning to'liq qoplanishini ta'minlaydi. L. 243-4-moddasida. "

18-modda

I. - Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 2-344-moddasi oxirgi xatboshisining (5 °) birinchi jumlasiga: "uning turmush o'rtog'i, farzandlari" degan so'zlardan keyin, so'zlar kiritilgan : ", uning ota-onasi".
II. - Xuddi shu moddaning oxirgi xatboshisidagi (2 °) birinchi jumla quyidagi so'zlar bilan to'ldirilgan: "na legatee, na hadya etuvchida".
III. - Xuddi shu maqolaning birinchi xatboshisi quyidagicha o'qiydi:
"Nogironlarni, ularning yoshidan qat'i nazar, L. 5-7-moddasining 312-dan 1-gacha bo'lgan qismida ko'rsatilgan binolarda yashash va saqlash xarajatlari, bundan mustasno. L 344-1-moddasiga binoan joylashgan muassasalarga joylashtirilganlar uchun quyidagilar to'lanadi: ».
IV. - o'sha moddaning 1 ° ning oxirgi jumlasi quyidagi so'zlar bilan to'ldirilgan: "shuningdek, shu kodning 2-moddasi I-moddasining 199-qismida ko'rsatilgan shartnomalar bo'yicha joylashtirilgan mablag'lar hisobidan kapitalizatsiya qilingan foizlar".
V. - Xuddi shu maqoladan keyin L. 344-5-1-maqola quyidagi tarzda kiritiladi:
“San'at. L. 344-5-1. - har qanday nogiron L.ning I moddasining 7 ° qismida ko'rsatilgan muassasalardan yoki xizmatlardan biriga joylashtirilgan bo'lsa, ushbu muassasalardan biriga joylashtirilganida, L 312-1-moddasining qoidalaridan foydalanadi. va ushbu kodning L. 344-5 moddasining 6 ° qismida va sog'liqni saqlash kodeksining L. 312-1 moddasining 2 ° qismida ko'rsatilgan xizmatlar.
"Ushbu kodeksning 344-5-moddasi qoidalari ushbu kodning L. 6-l moddasi I ning 312 ° qismida ko'rsatilgan muassasa va xizmatlardan birida joylashgan har qanday nogironga nisbatan ham qo'llaniladi. va sog'liqni saqlash kodeksining L. 2-6111 moddasining 2 ° qismida va mehnatga layoqatsizligi kamida farmon bilan belgilangan foizga teng. "
VI. - Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 344-5-1-moddasi qoidalari ushbu qonun e'lon qilingan kundan boshlab muassasa yoki xizmatlardan birida qabul qilingan nogironlarga nisbatan qo'llaniladi. ushbu kodning 6-312-moddasi I-ning 1 ° qismida yoki ushbu moddaning belgilangan shartlariga javob berish sharti bilan sog'liqni saqlash kodeksining L 2-6111-moddasining 2 ° da ko'rsatilgan. .

IV NAVOB: Kirish imkoniyati (19-54-moddalar)

I bob: Maktab, oliy va kasb-hunar ta'limi (19-22-moddalar)

19-modda

I. - Ta'lim kodeksining L. 111-1-moddasining to'rtinchi xatboshisiga: "qiynalib" degan so'zlardan so'ng, ", kelib chiqishi qanday bo'lishidan qat'i nazar, xususan salomatlik, ”.
II. - xuddi shu kodning L. 111-2-moddasining uchinchi xatboshisida: "uning qobiliyatiga ko'ra" degan so'zlardan so'ng, "va uning alohida ehtiyojlari" so'zlari kiritilgan.
III. - Xuddi shu kodning L. 112-1 va L. 112-2-moddalari quyidagi tahrirda bayon etilgan:
“San'at. L. 112-1. - L. 111-1 va L. 111-2 moddalarida nazarda tutilgan majburiyatlarini bajarish uchun xalq ta'limi xizmati nogiron bolalar, o'spirinlar va kattalar uchun maktab, kasb-hunar yoki oliy ta'lim beradi. yoki sog'lig'ining buzilishi. O'z vakolatlari sohalarida davlat nogiron bolalar, o'spirinlar yoki kattalarning oddiy ta'limi uchun zarur bo'lgan moliyaviy va inson resurslarini yaratadi.
"Nogiron yoki sog'lig'i buzilgan har qanday bola yoki o'spirin maktabga yoki L. 351-1 moddasida ko'rsatilgan muassasalardan biriga o'qishga kiradi, uyiga eng yaqin, bu uning uyi benchmark muassasa.
"Uning shaxsiy loyihasi doirasida, agar uning ehtiyojlari uchun tegishli tizimlarda o'qishni talab qilsa, u boshqa maktabga yoki L 351-1-moddasida ko'rsatilgan boshqa muassasaga o'qishga kirishi mumkin. vakolatli ma'muriy organ, ma'lumotnoma muassasasining taklifiga binoan va uning ota-onasi yoki qonuniy vakilining kelishuvi bilan. Ushbu ro'yxatga olish uning ma'lumotnoma muassasasiga qaytishini istisno qilmaydi.
Xuddi shu tarzda, bolalar va o'spirinlar ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining 2-312-moddasi I-ning 1-qismida ko'rsatilgan muassasa yoki xizmatlardan birida yoki muassasalardan birida joylashadilar. Sog'liqni saqlash kodeksining oltinchi qismining I kitobida qayd etilgan maktabga yoki ushbu kodeksning 351-1-moddasida ko'rsatilgan muassasalardan biriga o'qishga kirishi mumkin. ular joylashtirilgan muassasa. Ushbu ro'yxatdan o'tishga va qatnashishga imkon beradigan shartlar akademik hokimiyat va sog'liqni saqlash yoki tibbiy-ijtimoiy muassasalar o'rtasida kelishilgan holda belgilanadi.
«Agar kerak bo'lsa, ularga moslashtirilgan masofaviy o'qitish usullari Milliy Ta'lim vazirligi nazorati ostidagi muassasa tomonidan taqdim etiladi.
«Ushbu mashg'ulotlar, agar oila talab qilsa, majburiy maktab yoshidan oldin amalga oshiriladi.
«Zarur bo'lganda, L. 112-2-moddasida nazarda tutilgan shaxsiy loyiha doirasida muvofiqlashtirilgan pedagogik, psixologik, ta'lim, ijtimoiy, tibbiy va paramedik harakatlar bilan to'ldiriladi.
"Maktabda muntazam o'qish to'g'risida qaror qabul qilinganida, L 146-9-moddasida ko'rsatilgan ijtimoiy harakat kodeksi va oilalar, ammo ma'lumotnoma muassasasiga kirish shartlari imkonsizdir. , nogiron bolani yoki o'spirinni uzoqroq muassasaga olib borish bilan bog'liq qo'shimcha xarajatlar, binolarning mavjudligini ta'minlash uchun mas'ul bo'lgan mahalliy hokimiyatning mas'uliyati. Ushbu qoidalar transport vositasi xarajatlari uchun mos yozuvlar muassasasining kirish imkoniyati bo'lmasa, xuddi shu kodning L. 242-11-moddasini qo'llashga to'sqinlik qilmaydi.
“San'at. L. 112-2. - Tegishli o'quv kursini ta'minlash uchun har bir nogiron bola, o'spirin yoki kattalar o'z mahoratini, ehtiyojlarini va ushbu kurs doirasida amalga oshiriladigan chora-tadbirlarni o'z ehtiyojlariga moslashtirilgan vaqt oralig'ida baholash huquqiga ega. vaziyat. Ushbu baholash ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining 146-8-moddasida ko'rsatilgan ko'p tarmoqli guruh tomonidan amalga oshiriladi. Shu munosabat bilan nutq so'zlash uchun ota-onalar yoki bolaning qonuniy vakili majburiy ravishda taklif qilinadi.
«Baholash natijalariga qarab, har bir nogiron bola, o'spirin yoki kattalar, shuningdek ularning oilasi uchun zaruriy tuzatishlar kiritilgan shaxsiylashtirilgan maktab rejasi mavzusi bo'lgan o'quv kursi taklif etiladi. iloji boricha asosiy maktablarda o'qitishni targ'ib qilish. Shaxsiylashtirilgan maktab rejasi L. Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining 146-8-moddasida ko'rsatilgan kompensatsiya rejasining elementini tashkil etadi. U kompensatsiya rejasida keltirilgan maktabni qo'llab-quvvatlashga imkon beradigan choralar bilan muvofiqlashtirilgan maktabni o'qitish shartlarini taklif qiladi. "
IV. - Xuddi shu kodning L. 112-2-moddasidan keyin L. 112-2-1-moddasi quyidagi tarzda kiritiladi:
“San'at. L. 112-2-1. - Har bir bo'limda maktabni monitoring qilish guruhlari tuziladi. Ular Ijtimoiy harakatlar va oilalar to'g'risidagi kodeksning L 2-241 moddasining I 6-bandiga binoan nogironlarning huquqlari va muxtoriyati qo'mitasining qarorlarini kuzatadilar.
«Ushbu jamoalar shaxsiylashtirilgan maktab loyihasini amalga oshirishga hissa qo'shadigan barcha odamlarni, xususan, bola yoki o'spirin uchun mas'ul o'qituvchi yoki o'qituvchilarni o'z ichiga oladi.
"Ular ota-onalari yoki uning qonuniy vakili bilan kelishib, ijtimoiy harakatlar kodeksining L. 241-5-moddasida ko'rsatilgan qo'mitaga va oilalarga har qanday yo'nalishni qayta ko'rib chiqishni taklif qilishlari mumkin. ular foydali deb hisoblagan bola yoki o'spirin. "
V. - 1. Xuddi shu kodning L. 112-2-moddasidan keyin L. 112-2-2-moddasi quyidagi tarzda kiritiladi:
“San'at. L. 112-2-2. - Yosh karlarning ta'lim olish va maktabdagi faoliyatida ikki tilli muloqot, imo-ishora tili va frantsuz tili va frantsuz tilida muloqot qilish o'rtasida tanlov erkinligi huquqdir. Davlat Kengashidagi farmonda, bir tomondan, karlarni eshitish qobiliyati cheklangan yoshlar va ularning oilalari uchun ushbu tanlovni amalga oshirish shartlari belgilansa, boshqa tomondan, ta'lim beriladigan muassasa va xizmatlar tomonidan ko'riladigan choralar belgilab qo'yilgan. ushbu tanlovning qo'llanilishini ta'minlash uchun kar yoshlar. "
2. 33 yil 91 yanvardagi 73-18-sonli qonunning 1991-moddasi, sog'liqni saqlash va ijtimoiy sug'urtaga tegishli qoidalar bekor qilindi.
VI. - Ta'lim kodeksining I kitobi I sarlavhasining II bobi quyidagi kabi L. 112-4 moddasi bilan to'ldirilgan:
“San'at. L. 112-4. - nomzodlar o'rtasida teng imkoniyatlarni kafolatlash, og'zaki, yozma, amaliy testlarni topshirish shartlari yoki maktab va oliy o'quv yurtlari uchun imtihonlarni yoki tanlov imtihonlarini doimiy ravishda baholash. 'nogironlik yoki nogironlik holatidagi sog'liqni saqlash buzilishi, farmon bilan nazarda tutilgan. Ushbu kelishuvlar, xususan, qo'shimcha vaqt berish va uni sinovlar paytida hisobga olish, yordamchining mavjudligi, moslashtirilgan aloqa moslamasi, mos uskunalar bilan ta'minlash yoki undan foydalanishni o'z ichiga olishi mumkin. , nomzod tomonidan uning shaxsiy jihozlari. "
VII. - Xuddi shu kodning I-kitobi I-bobining II bobi quyidagi tarzda L. 112-5-moddasi bilan to'ldirilgan:
“San'at. L. 112-5. - o'qituvchilar va nazorat qiluvchi, qabul qiluvchi, texnik va xizmat ko'rsatuvchi xodimlar dastlabki va qo'shimcha mashg'ulotlar davomida nogiron o'quvchilar va talabalarni qabul qilish va o'qitishga oid maxsus tayyorgarlikdan o'tadilar, xususan ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 114-moddasida belgilangan nogironlik to'g'risidagi ma'lumotlar va ta'limni qo'llab-quvvatlashning turli usullari. "

20-modda

I. - Ta'lim kodeksining L. 123-4-moddasidan keyin L. 123-4-1-moddasi quyidagicha kiritiladi:
“San'at. L. 123-4-1. - Oliy o'quv yurtlari nogiron yoki nogiron sog'lig'i buzilgan talabalarni boshqa talabalar singari ularning kirishini tartibga soluvchi qoidalar doirasida ro'yxatdan o'tkazadi va ularning sharoitlari uchun zarur choralarni ko'rish orqali ularning malakasini oshiradi. ularning o'qishini tashkil etish, o'tkazish va qo'llab-quvvatlash. "
II. - Xuddi shu kodning 916-1-moddasining oltinchi xatboshisi quyidagicha o'qiydi:
"Birinchi xatboshidan tushirish yo'li bilan, ta'lim yordamchilari davlat tomonidan L-moddada nazarda tutilgan sharoitlarda nogiron talabalarni qabul qilish va integratsiyalashuvida yordam funktsiyalarini bajarish uchun jalb qilinishi mumkin. 351- 3, shuningdek ushbu Kodeksning VII kitobining I, II, IV va V sarlavhalarida ko'rsatilgan va yordam uchun zarur deb topilgan nogiron talabalarni qo'llab-quvvatlash funktsiyalarini bajarish. Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 146-9-moddasida ko'rsatilgan komissiya. "

21-modda

I. - Ta'lim kodeksining III kitobining V sarlavhasi I bobining sarlavhasi quyidagicha o'qiladi: "Maktab ta'limi".
II. - Xuddi shu kodeksning 351-1-moddasi L. quyidagicha o'qiydi:
“San'at. L. 351-1. - Nogiron yoki nogironligi bo'lgan bolalar va o'spirinlar bolalar bog'chalarida va boshlang'ich maktablarda va L. 213-2, L. 214-6, L. 422-1, L. 422- moddalarida ko'rsatilgan muassasalarda ta'lim olishadi. Ushbu kodning 2 va L. 442-1 va qishloq kodining L. 811-8 va L. 813-1-moddalarida, agar kerak bo'lsa, moslashtirilgan tizimlar doirasida, ushbu turdagi maktab o'quvchilari talablarini qondirganda. Ota-onalar yo'naltirilgan qarorni qabul qilishda yaqindan qatnashadilar va ularga tanlagan kishi yordam berishi mumkin. Qaror, ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 146-9-moddasida ko'rsatilgan komissiya tomonidan ota-onalar yoki qonuniy vakil bilan kelishilgan holda qabul qilinadi. Muvaffaqiyatsiz bo'lsa, xuddi shu kodeksning L. 146-10 va L. 241-9 moddalarida ko'zda tutilgan yarashtirish va apellyatsiya tartib-qoidalari qo'llaniladi. Barcha holatlarda va agar ularning ehtiyojlari ularni oqlasa, o'quvchilar zarur qo'shimcha yordam va yordamdan foydalanadilar.
"O'qitish, shuningdek, nogiron yoki nogiron bola yoki o'spirinning ahvoli sog'liqni saqlash muassasasida qolishni talab qilganda, ta'lim uchun mas'ul vazirlikka xabar beradigan malakali xodimlar tomonidan amalga oshiriladi. tibbiy-ijtimoiy muassasa. Ushbu xodimlar ushbu muassasalarga farmonda nazarda tutilgan sharoitlarda taqdim etilgan jamoat o'qituvchilari yoki muassasa va davlat o'rtasida shartnoma asosida xususiy o'qituvchilar tomonidan belgilangan shartlarda IV kitobning IV sarlavhasi.
"Davlat Kengashidagi farmonda vazirlik huzuridagi davlat muassasalarida ishlaydigan nogironlar uchun mas'ul o'qituvchilar yoki ikkinchisi tomonidan berilgan diplom egalari ham ushbu ma'lumotni berish shartlari belgilab qo'yilgan. "
III. - Xuddi shu kodeksning L. 351-2 moddasiga shunday o'zgartirishlar kiritilgan:
1 ° Birinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilgan:
"Ijtimoiy harakatlar kodeksining L. 146-9-moddasida ko'rsatilgan komissiya muassasalar yoki xizmatlarni yoki istisno tariqasida muassasa yoki xizmatni bola yoki uning ehtiyojlariga mos ravishda belgilaydi. unga mos keladigan o'spirin. ";
2 ° uchinchi xatboshidagi "maxsus ta'lim berish" so'zlari chiqarib tashlandi;
3 ° Ikkinchi xatboshidagi "maxsus ta'lim muassasalari" so'zlari quyidagi so'zlar bilan almashtirildi: "Kodeksning 2-12-moddasi L ning 312 ° va 1 ° qismida ko'rsatilgan muassasalar yoki xizmatlar". ijtimoiy harakatlar va oilalar »mavzusida o'tkazildi.
IV. - Xuddi shu kodeksning L. 351-3 moddasiga shunday o'zgartirishlar kiritilgan:
1 ° Birinchi xatboshidagi "maxsus ta'lim bo'yicha idoraviy komissiya" so'zlari: "ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 146-9-moddasida ko'rsatilgan komissiya" so'zlari bilan almashtirildi;
2 ° Xuddi shu xatboshiga havoladan keyin: "L. 351-1" so'zlari: "ushbu kodning" degan so'zlar qo'shilgan;
3 ° Ikkinchi xatboshi quyidagi so'zlar bilan ikkita jumla bilan to'ldirilgan:
"Agar nogiron bola uchun zarur bo'lgan individual yordam ta'limni qo'llab-quvvatlashni o'z ichiga olmasa, bu yordamchilar malakaviy talablarsiz jalb qilinishi mumkin. Ular tegishli ta'lim olishadi. ";
4 ° Uchinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilgan:
«Ular o'zlarining vazifalarini Ijtimoiy harakatlar va oilalarning kodeksining L. 146-9-moddasida ko'rsatilgan qo'mitaning qaroriga binoan yordam zarur deb topilgan talabalar bilan bajaradilar. Ularning mehnat shartnomasida ular o'z vazifalarini bajarishi mumkin bo'lgan maktablar va o'quv muassasalarining nomlari ko'rsatilgan. "

22-modda

Ta'lim kodeksining L. 312-15-moddasi quyidagi xatboshilar bilan to'ldirilgan:
"Fuqarolik ta'limini o'qitish, shuningdek, boshlang'ich va o'rta maktablarda nogironlarning muammolari to'g'risida bilim va hurmat qilish va ularning jamiyat bilan birlashishiga bag'ishlangan mashg'ulotlarni o'z ichiga oladi.
“Maktablar o'quvchilar bilan almashinuv va uchrashuvlarni rivojlantirish maqsadida nogironlarni qabul qiladigan markazlar bilan hamkorlik qiladi. "

II bob: Bandlik, moslashtirilgan ish va boshpana berish (23-40 moddalari)

1-bo'lim: Kamsitmaslik printsipi (23 dan 25 gacha bo'lgan moddalar)

23-modda

Mehnat kodeksining L. 122-24-4-moddasiga quyidagicha o'zgartirishlar kiritilgan:
1 ° so'zidan keyin: "o'tkazmalar", birinchi xatboshining oxiri quyidagi tahrirda bayon qilingan: ", ish stantsiyalarini o'zgartirish yoki ish vaqtini tashkil etish. ";
2 ° Birinchi xatboshidan keyin quyidagi tahrirdagi xat qo'shiladi:
«Xodimning kasbiy qayta tasniflash amaliyotini o'tashiga imkon berish uchun uning mehnat shartnomasi to'xtatib qo'yilishi mumkin. "

24-modda

I. - Mehnat kodeksining L. 122-45-moddasi birinchi xatboshisi oxirida quyidagi so'zlar: ", kasbiy vrach tomonidan ushbu Kodeksning II kitobining IV sarlavhasi bo'yicha e'lon qilingan qobiliyatsizlik bundan mustasno," o'chirildi.
II. - Xuddi shu kodning L. 122-45-3-moddasidan keyin L. 122-45-4-moddasi quyidagi tarzda kiritiladi:
“San'at. L. 122-45-4. - sog'lig'i yoki nogironligi sababli II-kitobning IV-sarlavhasi bo'yicha kasbiy vrach tomonidan ko'rilgan qobiliyatsizlikka asoslangan davolanishdagi farqlar, ular ob'ektiv, zarur va maqsadga muvofiq bo'lganda kamsitishni keltirib chiqarmaydi. .
"323-9-1 moddasida nazarda tutilgan teng munosabatlarni rivojlantirishga qaratilgan nogironlar manfaati uchun tegishli choralar kamsitishni anglatmaydi. "
III. - Xuddi shu kodning L. 122-45-3-moddasidan keyin L. 122-45-5-moddasi quyidagi tarzda kiritiladi:
“San'at. L. 122-45-5. - nogironlik sohasida ishlaydigan kamida besh yil davomida muntazam ravishda tuzilgan uyushmalar L. 122-45 va L. 122-45-4 moddalaridan kelib chiqadigan har qanday qonuniy choralarni, ushbu moddada nazarda tutilgan shartlar asosida amalga oshirishi mumkin. L. 122-45, ish, stajirovka yoki kompaniyada o'qish muddati yoki kompaniyaning xodimi uchun nomzod foydasiga, agar ular yozma kelishuv bilan asoslanishi mumkin bo'lsa. manfaatdor. Ikkinchisi har doim uyushma tomonidan boshlangan tanaga aralashishi va istalgan vaqtda unga nuqta qo'yishi mumkin. "
IV. - Xuddi shu kodning L. 323-9-moddasidan keyin L. 323-9-1-moddasi quyidagi tarzda kiritiladi:
“San'at. L. 323-9-1. - 323-3-moddasida keltirilgan nogiron ishchilarga nisbatan teng muomala tamoyiliga rioya etilishini kafolatlash uchun ish beruvchilar aniq vaziyatdagi ehtiyojlardan kelib chiqib, tegishli choralarni ko'radilar. L. 1-2-moddasining 3 °, 4 °, 9 °, 10 °, 11 °, 323 ° va 3 ° da ko'rsatilgan ishchilar, ishga kirish yoki o'z malakalariga mos keladigan ishni saqlab qolish uchun, "yoki ushbu tadbirlarni amalga oshirish natijasida kelib chiqadigan xarajatlar mutanosib bo'lmasligi sharti bilan, yoki to'liq qoplanishi mumkin bo'lgan yordamni hisobga olgan holda, ularning ehtiyojlariga moslashtirilgan o'quv mashg'ulotlari o'tkazilishi yoki amalga oshirilishi. bu borada ish beruvchi tomonidan qilingan xarajatlarning bir qismi.
"Ushbu yordam, xususan, dastgohlar yoki asboblarni moslashtirish, ish joylarini jihozlash, shu jumladan nogiron ishchilarni ushbu lavozimlarni egallashi uchun zarur bo'lgan qo'llab-quvvatlash va alohida jihozlar va ish joylariga kirish bilan bog'liq bo'lishi mumkin. .
«Birinchi xatboshida ko'rsatilgan choralarni ko'rishdan bosh tortish L. 122-45-4 moddasi mazmuni bo'yicha kamsitish bo'lishi mumkin. "
V. - Xuddi shu kodning L. 212-4-1-moddasidan keyin L. 212-4-1-1-moddasi quyidagi tarzda kiritiladi:
“San'at. L. 212-4-1-1. - L. 323-9-1 moddasida ko'zda tutilgan tegishli choralar bo'yicha L moddasining 1 °, 2 °, 3 °, 4 °, 9 °, 10 ° va 11 ° da ko'rsatilgan nogiron xodimlar. 323-3, ularning iltimosiga binoan, ish bilan ta'minlanishini osonlashtirish uchun shaxsiy jadvallar kelishuvidan, ularning professional mashg'ulotlaridan yoki ishlarida saqlanishidan foydalanadi.
"Nogironlarning oila a'zolari va qarindoshlari ushbu nogironni qo'llab-quvvatlashni osonlashtirish uchun individual jadval jadvalidan bir xil sharoitlarda foydalanadilar. "

25-modda

I. - Mehnat kodeksining L. 132-12-moddasi quyidagi tahrirda ikkita xatboshi bilan to'ldirilgan:
«Birinchi xatboshida ko'rsatilgan tashkilotlar har uch yilda bir marta nogiron ishchilarni kasbiy integratsiyasi va ish bilan ta'minlashga qaratilgan chora-tadbirlar to'g'risida muzokaralar olib borish uchun yig'ilishadi. Muzokaralar, xususan, ish bilan ta'minlanish shartlari, kasb-hunar ta'limi va lavozimini ko'tarish, shuningdek mehnat sharoitlari, ish bilan ta'minlash va ish bilan ta'minlash bilan bog'liq.
"Nogiron ishchilarni kasbiy integratsiyasi va ish joylarini saqlab qolish bo'yicha muzokaralar ish beruvchining har bir faoliyat sohasi uchun vaziyatni taqdim etgan ish beruvchisi tomonidan tuzilgan hisoboti asosida amalga oshiriladi. III kitob II sarlavhasining III bobining 1-qismida nazarda tutilgan nogiron ishchilarni ish bilan ta'minlash. "
II. - Xuddi shu kodeksning L. 132-27-moddasi quyidagi tahrirda uchta xatboshi bilan to'ldirilgan:
«Birinchi xatboshida ko'rsatilgan kompaniyalarda ish beruvchidan har yili nogiron ishchilarni kasbiy integratsiyasi va ish joyini saqlab qolish bilan bog'liq chora-tadbirlar bo'yicha muzokaralarni boshlash kerak. Muzokaralar, xususan, ish bilan ta'minlash, kasbiy tayyorgarlik va lavozimdan ko'tarilish, mehnat va ish bilan ta'minlash sharoitlari, shuningdek kompaniyaning barcha xodimlari uchun nogironlik to'g'risida xabardorlikni oshirish bo'yicha harakatlar bilan bog'liq. .
"Nogiron ishchilarni kasbiy integratsiyasi va ish joylarini saqlab qolish bo'yicha muzokaralar ish beruvchining nogiron ishchilarni ishga qabul qilish majburiyati bilan bog'liq vaziyatni taqdim etgan hisoboti asosida amalga oshiriladi. III kitobning II sarlavhasi III bobining 1 bo'limi.
«Oldingi muzokaradan keyin o'n ikki oydan ortiq vaqt davomida ish beruvchi tomonidan tashabbus bo'lmasa, muzokaralar L. 132-28-moddasida belgilangan muddat ichida kasaba uyushma tashkilotining talabiga binoan o'tkazilishi kerak; kasaba uyushma tashkiloti tomonidan tuzilgan muzokaralar talabnomasi sakkiz kun ichida ish beruvchi tomonidan boshqa vakillik tashkilotlariga etkaziladi. Jamiyatda bunday choralarni o'z ichiga olgan jamoaviy bitim imzolanganda, muzokaralar davomiyligi uch yilgacha uzaytiriladi. "
III. - "nisbiy" so'zidan so'ng, xuddi shu kodning 3-133-moddasi L ning 5 ° oxiri quyidagicha o'qiladi: "davlat nomiga berilgan diplomlar va kasbiy unvonlarga, agar ushbu diplomlar berilgan bo'lsa. va unvonlari bir yildan ko'proq vaqt davomida yaratilgan; ".
IV. - xuddi shu kodning L. 11-133-moddasining 5 ° qismida "L. 323-9-moddasida nazarda tutilgan" degan so'zlar quyidagi so'zlar bilan almashtirilgan: "L. 323-1-moddasida nazarda tutilgan," shuningdek, ushbu odamlarga ta'sir ko'rsatadigan amaldagi tengsizlikni bartaraf etishga qaratilgan lavozimlarni yoki jadvallarni moslashtirish bo'yicha ishlarni tashkil etish va o'quv tadbirlari bilan ».
V. - Xuddi shu kodning L. 8-136-moddasining 2 ° qismida "yoki irqiy" degan so'zlardan keyin: "shuningdek, nogironlarning ishlash huquqi foydasiga ko'rilgan choralar." , ".
VI. - Pensiya islohotlari to'g'risida 12 yil 2003 avgustdagi 775-21-sonli qonunining 2003-moddasi III qismidagi so'zlar: "oxirigacha" so'zlari: "ettinchisiga" degan so'zlar bilan almashtirildi.

2-bo'lim: Kasbiy integratsiya va ishga joylashish majburiyati (26-36-moddalar)

26-modda

I. - Mehnat kodeksining L. 323-8-3 moddasi quyidagi qism bilan uchta xatboshi bilan to'ldirildi:
«U har yili nogironlarning kasbiy integratsiyasi bo'yicha o'tkaziladigan tadbirlarni umumiy sharoitlarda baholaydi, yillik faoliyat hisobotini nashr etadi va davlat tomonidan ma'muriy va moliyaviy nazoratga olinadi.
"Har uch yilda bir marta davlat va birinchi xatboshida keltirilgan birlashma o'rtasida maqsadlar to'g'risida kelishuv tuziladi. L. 323-8-4-moddasida ko'zda tutilgan vazifalarga muvofiq, ushbu bitim, xususan, ish bilan ta'minlash va kasb-hunarga o'qitishning umumiy qonunchilik choralari bilan qabul qilingan aniq choralar o'rtasidagi kelishuvga hissa qo'shadigan o'zaro majburiyatlarni belgilaydi. assotsiatsiya va ushbu maqsadlarga erishish uchun zarur bo'lgan moliyaviy resurslar.
«Ushbu kelishuv, shuningdek, ish bilan ta'minlash bo'yicha davlat xizmati va ixtisoslashgan joylashtirish tashkilotlarining ustuvor yo'nalishlarini va asosiy aralashuv tamoyillarini belgilaydi. "
II. - Xuddi shu kodning L. 323-10-moddasidan keyin L. 323-10-1-moddasi quyidagi tarzda kiritiladi:
“San'at. L. 323-10-1. - L. 323-8-3 moddasida keltirilgan assotsiatsiya va L. 323-8-6-1 moddasida belgilangan fond o'rtasida hamkorlik shartnomasi tuziladi. U, xususan, L. 323-11-moddada ko'rsatilgan ixtisoslashgan investitsiya institutlariga nisbatan tomonlarning tegishli majburiyatlarini belgilaydi. "
III. - Xuddi shu kodning L. 323-11-moddasi quyidagi tahrirda bayon etilgan:
“San'at. L. 323-11. - Oldindan yo'naltirilgan markazlar nogiron ishchilarni kasbga yo'naltirishga yordam beradi.
"Nogironlarni ish bilan ta'minlashni tayyorlash, qo'llab-quvvatlash va barqaror monitoringini olib borishga mas'ul bo'lgan ixtisoslashtirilgan joylashtirish tashkilotlari ish stantsiyasiga moslashish davrida kasbiy integratsiya va o'ziga xos qo'llab-quvvatlash tizimida qatnashadilar. davlat, bandlik bo'yicha davlat xizmati, L. 323-8-3-moddasida keltirilgan uyushma va L. 323-8-6-1-moddasida ko'rsatilgan fond tomonidan amalga oshirilgan nogiron ishchilar. . Ular shu maqsadda tasdiqlanishi kerak va shu shart bilan yuqorida ko'rsatilgan assotsiatsiya va fonddan yordam olishi mumkin.
"Aholini ish bilan ta'minlash bo'yicha davlat xizmati va ixtisoslashtirilgan joylashtirish tashkilotlari harakatlarining izchilligini ta'minlash uchun L, maqolada keltirilgan davlat, ish bilan ta'minlash bo'yicha davlat xizmati, uyushmani o'z ichiga olgan boshqaruv tizimi yaratildi. 323-8-3, L. moddasida ko'rsatilgan mablag 'va 323-8-6-1 va ixtisoslashgan investitsiya tashkilotlari.
"Ikkinchi xatboshida keltirilgan shartnomalar L. 323-8-3 moddasida ko'zda tutilgan maqsadlar to'g'risidagi bitimda belgilangan ko'rsatmalarga muvofiq bo'lishi kerak.
«Birinchi va ikkinchi xatboshilarda keltirilgan yo'naltirishga yo'naltirilgan markazlar va ixtisoslashtirilgan joylashtirish tashkilotlari, shuningdek, muvofiqlashtirish maqsadida Ijtimoiy harakatlar kodeksining L va 146-3-moddasida ko'rsatilgan nogironlar uchun bo'lim uyi bilan shartnoma tuzadilar. ularning nogironlar bilan aralashuvi. "
IV. - Ijtimoiy ta'minot kodeksining L. 2-381 moddasining 1 ° qismida va L. 5-542 moddasining 1 ° qismida "Mehnat kodeksining L. 323-11" so'zlari almashtirilgan. so'zlari bilan: "L. 241-5 ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining".
V. - Mehnat kodeksining L. 323-11-moddasidan keyin L. 323-11-1-moddasi quyidagi tarzda kiritiladi:
“San'at. L. 323-11-1. - davlat, ish bilan ta'minlash bo'yicha davlat xizmati, L. 323-8-3 moddasida ko'rsatilgan uyushma, L. 323-8-6-1 moddasida ko'rsatilgan fond, mintaqaviy kengashlar, nogironlarni vakili bo'lgan ijtimoiy himoya qilish organlari, kasaba uyushmalari va birlashmalari nogironlarning kasbiy tayyorgarligi va malakasiga kirish bo'yicha kelishilgan siyosatni belgilaydi va amalga oshiradi, bu maqsad huquqni amalga oshirish uchun jamoaviy sharoitlar yaratishga qaratilgan. nogironlarning ishi.
«Ushbu siyosat nogironlarning o'qitishga bo'lgan ehtiyojlarini hamda taqdim etilgan treninglar sifatini aniqlash va miqdoriy aniqlashga qaratilgan. Ular odatdagi o'quv tashkilotlari va nogironlik oqibatlarini qoplash yoki zararni qoplash uchun maxsus ishlab chiqilgan tashkilotlar o'rtasida sinergiyani rag'batlantirish orqali turli xil qurilmalardan samarali foydalanishga yordam beradi.
"Ehtiyojlarni tahlil qilishni hisobga olgan holda, nogironlar uchun xizmatlarning to'liq spektrini kafolatlash uchun, xususan ushbu odamlarni erkin tanlash imkoniyatlarini hisobga olgan holda, shuningdek o'quv joylari yaqinligini hisobga olgan holda, ushbu dasturning ko'p yillik dasturi mashg'ulotlarda kutib olish rejalashtirilgan.
"Nogironlarning yoki nogiron sog'lig'ining buzilishini ko'rsatadigan cheklovlarni hisobga olish uchun, yarim kunlik yoki uzluksiz qabul qilish, belgilangan shartlarda o'qitishning moslashtirilgan davomiyligi va kasbiy tayyorgarlikni tekshirishning moslashtirilgan usullari bilan ta'minlanadi. farmon. "

27-modda

I. - Mehnat kodeksining L. 323-3 moddasi quyidagi kabi 10 ° va 11 ° bilan to'ldirilgan:
“10 ° mehnatga layoqatsizlik guvohnomasi egalari, ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 241-3-moddasida belgilangan;
"11 ° nogiron kattalar uchun nafaqa egalari. "
II. - Xuddi shu kodeksning 323-4-moddasi L. quyidagicha o'qiydi:
“San'at. L. 323-4. - L. 323-1 moddasining birinchi xatboshida ko'rsatilgan xodimlarning umumiy soni L. 620-10 moddasida belgilangan usullar bo'yicha hisoblanadi.
"Ushbu bo'limning benefitsiarlari sonini hisoblash uchun, L. 620-10-moddasi qoidalaridan chetga chiqish orqali, benefitsiarlarning har biri, agar ular so'nggi o'n ikki oy ichida kamida olti oy bo'lgan bo'lsa, bitta birlik deb hisoblanadi. , mehnat shartnomasining mohiyati yoki uning davomiyligidan qat'i nazar, vaqtinchalik mehnat shartnomasi bo'yicha yoki tashqi kompaniya tomonidan taqdim etilganlar bundan mustasno, ular kompaniyada bo'lgan vaqtlariga mutanosib ravishda hisobga olinadi. oldingi o'n ikki oy davomida. "
III. - Xuddi shu kodeksning L. 323-8-2-moddasiga quyidagi tahrirdagi o'zgartirishlar kiritilgan:
1 ° so'zlari: “; kompaniyaning ishchi kuchiga qarab o'zgarishi mumkin bo'lgan ushbu badal miqdori bandlik masalalari bo'yicha vazir va byudjet bo'yicha vazirning qo'shma buyrug'i bilan soatlik ish haqining 500 baravari miqdorida belgilanadi. ishga olinmagan har bir benefitsiarga to'g'ri keladigan minimal o'sish »o'chirildi;
2 ° Quyidagi so'z bilan uchta xatboshi bilan to'ldirilgan:
«Ushbu hissaning miqdori kompaniyaning ishchi kuchi va kompaniyaning ishchilari band bo'lgan farmon bilan belgilangan maxsus qobiliyat shartlarini talab qiladigan ishlarga qarab modulyatsiya qilinishi mumkin. Shuningdek, ish joyini saqlab qolish yoki ushbu bo'limning benefitsiarlarini to'g'ridan-to'g'ri jalb qilish bo'yicha kompaniya tomonidan qilingan sa'y-harakatlar hisobga olinadi, xususan, mehnat, ish bilan ta'minlash va bo'lim departamenti direktori bo'lgan benefitsiarlarni jalb qilish. kasb-hunar ta'limi, mehnat inspektsiyasining mumkin bo'lgan maslahatidan so'ng, nogironlikning og'irligini yoki ushbu bo'limning benefitsiarlarini ish bilan ta'minlashda muayyan qiyinchiliklarga duch kelganligini tan oldi.
"Hisob-kitoblarni hisoblash usullari, ish bilan ta'minlanmagan har bir nafaqaxo'r uchun eng kam soatlik o'sish ish haqining 600 baravaridan oshmasligi kerak. L. 323-3-moddasida ko'rsatilgan mehnat majburiyatlaridan hech qanday foyda ko'rmagan kompaniyalar uchun L. 323-8-moddada ko'rsatilgan biron bir shartnoma tuzmagan yoki biron bir kelishuvni qo'llamagan. L. 323-8-1-moddasida ko'rsatilganidek, uch yildan ortiq muddatga badallar chegarasi farmonda belgilangan sharoitda eng kam ish haqining 1 baravarigacha oshiriladi.
"Ammo ish beruvchilarga L. 323-1-moddasida belgilangan mehnat majburiyatini qisman bajara olishlarini ta'minlash maqsadida ushbu ulush summasidan ushlab qolish mumkin. nogironlarni ish bilan ta'minlashda qabul qilish, integratsiya qilish yoki ish joyida ta'minlash yoki nogironlarning kasbiy hayotga kirishi uchun qonunchilik yoki me'yoriy hujjatlarga kirmaydi. . Ushbu chegirma bilan ta'minlangan ustunlikni L. 323-8-3-moddasida keltirilgan assotsiatsiya tomonidan xuddi shu maqsadda berilgan yordam bilan birlashtirish mumkin emas. Yuqorida aytib o'tilgan xarajatlarning mohiyati, shuningdek ularni badal miqdoridan ushlab qolish shartlari farmon bilan belgilanadi. "
IV. - Xuddi shu kodeksning L. 323-12 moddasi bekor qilindi.
V. - Xuddi shu kodning L. 323-8-1-moddasining birinchi xatboshisida: "filial shartnomasini qo'llash orqali" degan so'zlardan so'ng, "ning shartnomasi to'g'risida" degan so'zlar qo'shilgan. guruh, ”.
Xuddi shu maqola quyidagi tahrirdagi xatboshi bilan to'ldirildi:
«Tasdiqlash kelishuv muddati davomida beriladi. "
VI. - Xuddi shu kodning L. 323-8-6-moddasida: "hissasi o'rnatildi" degan so'zlardan so'ng, "ning to'rtinchi xatboshisining oxirgi jumlasi" degan so'zlar kiritilgan.
VII. - xuddi shu kodning 323-7-moddasining birinchi jumlasidagi: "L. 323-4-moddasini qo'llashda bir necha bor hisoblash" degan so'zlar o'chirildi.

28-modda

I. - Ijtimoiy ta'minot kodeksining 351-1-3-moddasi birinchi xatboshisidan so'ng, xuddi shu kodning L. 634-3-3-moddasining birinchi xatboshisidan keyin va birinchi xatboshisidan keyin. Qishloq kodeksining L. 732-18-2 moddasi, quyidagi tahrirda xat qo'shilgan:
«Xizmat ko'rsatuvchi shaxslarning pensiyalari qarzda belgilangan shartlar asosida ko'rib chiqilayotgan badallarning paydo bo'lish davriga qarab oshiriladi. "
II. - Fuqarolik va harbiy pensiya to'g'risidagi kodeksining L. 24-moddasi I bo'limi quyidagi 5 ° bilan to'ldirilgan:
"5 ° l ° da paydo bo'lgan oltmish yillik holat nogiron amaldorlar uchun farmonda belgilangan shartlar bilan pasaytiriladi, ular kamida 80%, nogironlik muddati davomida. sug'urta hech bo'lmaganda farmonda belgilangan limitga teng bo'lib, ushbu muddatning barchasi yoki bir qismi pensiya uchun ajratmalar to'lashga olib keladi.
"Oldingi xatboshida ko'rsatilgan mansabdor shaxslar L. 13. moddasining I xatboshisida aytib o'tilgan maksimal foizni olish uchun zarur bo'lgan chorak soniga qarab hisoblangan pensiyadan nafaqa oladilar."
III. - Fuqarolik va harbiy pensiya to'g'risidagi kodeksning L. 5-moddasi 24-bandining I qoidalari mahalliy pensiya ta'minoti jamg'armasiga ulangan davlat xizmatchilariga, shuningdek, mahalliy hokimiyat organlari xodimlariga, shuningdek, hokimiyat tomonidan boshqariladigan ishchilarga nisbatan qo'llaniladi. davlat sanoat korxonalarida ishchilar uchun pensiya.

29-modda

Davlat xaridlari kodeksiga shunday o'zgartirishlar kiritildi:
1 ° III sarlavhaning III bobining 3-bo'limi sarlavhasida quyidagicha yozilgan: "Nomzodlarning fiskal va ijtimoiy ahvoliga bog'liq bo'lgan yoki ishchilarni jalb qilish majburiyatini bajaradigan davlat xaridlariga kirish shartlari nogironlar yoki biznesdagi qiyinchiliklar »;
2 ° Xuddi shu 3-bo'lim 44-1-modda bilan quyidagi tahrirda to'ldirilgan:
“San'at. 44-1. - Mehnat kodeksining L. 323-1-moddasida belgilangan majburiyatga bo'ysunadigan shaxslar, ishga tushirilishidan oldingi bir yil mobaynida jamoat shartnomalarida raqobatlashishga yo'l qo'yilmaydi. maslahatlashish, xuddi shu kodning L 323-8-5-moddalarida ko'rsatilgan deklaratsiyani imzolamagan yoki ular javobgar bo'lsa, L-323-moddada ko'rsatilgan badalni to'lamagan. Ushbu kodning 8-2 qismi. ";
3 ° 52-moddaning ikkinchi xatboshisida, havoladan keyin: "44", havolasi: ", 44-1";
4 ° 1-moddaning ikkinchi xatboshisi (45 °) quyidagi so'zlar bilan to'ldirilgan: "va mehnat kodeksining L. 323-1-moddasida ko'rsatilgan mehnat majburiyatini bajarish to'g'risida".

30-modda

Mahalliy hokimiyat organlarining umumiy kodeksining L. 1411-1-moddasining uchinchi xatboshisiga: "kasbiy va moliyaviy kafolatlar" degan so'zlardan so'ng, ", ularning ishchilarni ish bilan ta'minlash majburiyatini hurmat qilishlari" so'zlari kiritilgan. Mehnat kodeksining 323-1-moddasida nazarda tutilgan nogironlar ».

31-modda

83 yil 634 iyuldagi 13-1983-sonli davlat xizmatchilarining huquqlari va majburiyatlari to'g'risidagi qonunga quyidagi o'zgartirishlar kiritilgan:
1-moddaning 5 ° 5 ° qismi va 4-bisodning 5 ° qismi quyidagi so'zlar bilan to'ldirilgan: "nogironlik uchun kompensatsiya imkoniyatlarini hisobga olgan holda";
2 ° 6-moddadan so'ng 6-modda seksiyalari quyidagi tarzda kiritiladi:
“San'at. 6 jinsiy aloqa. - nogiron ishchilarga nisbatan teng munosabatda bo'lish tamoyiliga rioya etilishini kafolatlash uchun, 2-moddada ko'rsatilgan ish beruvchilar, aniq vaziyatdagi ehtiyojlardan kelib chiqib, 1-bandda ko'rsatilgan ishchilarga tegishli choralarni ko'radilar. Mehnat kodeksining 2-3-moddasi °, 4 °, 9 °, 10 °, 11 °, 323 ° va 3 °, ishga kirish yoki ularning malakasiga mos keladigan ishni saqlab qolish uchun, ushbu tadbirlarni amalga oshirish natijasida kelib chiqadigan xarajatlar nomutanosib bo'lmasligi sharti bilan, xususan, barchasini qoplashi mumkin bo'lgan yordamlarni hisobga olgan holda, ularda jismoniy mashqlar va taraqqiyot yoki ularning ehtiyojlariga moslashtirilgan ta'lim beriladi. yoki ish beruvchi tomonidan sarflangan xarajatlarning bir qismi. ";
3 ° 23-moddadan so'ng, 23 bis maqola quyidagi tarzda kiritiladi:
“San'at. 23 bis. - Hukumat har yili parlament yig'ilishlari ofisiga davlat davlat xizmati, hududiy davlat xizmati va kasalxonalar davlat xizmatining yuqori darajadagi kengashlarining ushbu holat bo'yicha xulosasidan so'ng tuzilgan hisobotni taqdim etadi. nogironlarni har uchta davlat funktsiyasida ishlash. "

32-modda

84 yil 16 yanvardagi 11-1984-sonli Davlat davlat xizmatiga oid qonun hujjatlariga o'zgartishlar kiritildi:
1 ° 27-moddada quyidagicha o'qilgan:
“San'at. 27. - I. - Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining 146-9-moddasida nazarda tutilgan komissiya tomonidan oddiy ish muhitida yo'naltirilgan sub'ektlardan birortasi chiqarib tashlanmasligi mumkin, nogironligi, raqobatdoshligi yoki davlat xizmatidagi ishi, agar uning nogironligi tibbiy ko'rikdan so'ng postulyatsiya qilingan post bilan nomuvofiq deb topilmagan bo'lsa, uning funktsiyasi, davlat xizmatchilarining umumiy nizomining 5-moddasi 5-bandining 4-moddasi yoki 5-moddasining XNUMX-bandi qoidalarini qo'llagan holda amalga oshiriladi.
"Ushbu bob qoidalari bilan tartibga solinadigan sinflarga va jamoat lavozimlariga kirish uchun belgilangan yuqori yosh chegaralari 1 °, 2 °, 3 °, 4 °, 9 °, 10 ° va Mehnat kodeksining 11-323-moddasi 3 °.
"Xuddi shu L. 1-2 moddasining 3 °, 4 °, 9 °, 10 °, 11 °, 323 ° va 3 ° da aytib o'tilgan toifalarga kirmaydigan odamlar bundan kamayishi mumkin. yuqorida sanab o'tilgan yosh chegaralari, ushbu toifalardan biriga kirganda davolanish va parvarish qilish muddatiga teng. Ushbu muddat besh yildan oshmasligi kerak.
"Musobaqalar va imtihonlarni o'tkazish uchun odatdagi qoidalardan voz kechish, xususan, test sinovlari davomiyligi va bo'linishini nomzodlarning jismoniy vositalariga moslashtirish yoki ularga o'zlari tomonidan belgilangan vaqtda zarur insoniy va texnik yordamni ko'rsatish uchun taqdim etiladi. ularni ro'yxatdan o'tkazish. Xususan, ushbu nomzodlarga o'zlarining jismoniy imkoniyatlariga mos sharoitlarda yozishlariga imkon berish uchun ketma-ket ikkita test o'rtasida etarlicha dam olish vaqti beriladi.
“II. - Mehnat kodeksining 1-2-moddasi 3 °, 4 °, 9 °, 10 °, 11 °, 323 ° va 3 ° da ko'rsatilgan shaxslar lavozimlarga shartnoma bo'yicha agent sifatida jalb qilinishi mumkin. A, B va C toifalari, ular belgilab qo'yilgan organning maxsus maqomida nazarda tutilgan amaliyot muddatiga mos keladigan muddat. Shartnoma shartnomaning dastlabki davomiyligidan oshmaydigan muddatga yangilanadi. Ushbu muddat oxirida manfaatdor tomonlar funktsiyani bajarish uchun qobiliyat shartlarini bajarish sharti bilan o'rnatiladi.
"Oldingi xatboshidagi qoidalar 90 yil 568 iyuldagi 2-1990-sonli qonun bilan tashkil etilgan La Poste kompaniyasining ekvivalent darajasidagi pochta aloqasi xizmatlarini tashkil etish va France Telecom kompaniyalariga tegishli bo'lgan toifalariga nisbatan qo'llaniladi. .
"Davlat Kengashidagi farmonda avvalgi ikkita xatboshini qo'llash usullari, xususan, A va B toifalarida shartnomaviy agent sifatida yollash uchun zarur bo'lgan diplomning minimal shartlari, oldingi qobiliyatni tekshirish usullari aniqlangan. S toifasida ishga qabul qilish uchun, shartnomani uzaytirilishi mumkin bo'lgan shartlar, ishdan oldin funktsiyalarni bajarish qobiliyatini baholash usullari.
«Ishga yollashning ushbu usuli davlat xizmatchisi maqomiga ega bo'lgan odamlar uchun ochiq emas.
“III. - Mehnat kodeksining 1-2-moddasi 3 °, 4 °, 9 °, 10 °, 11 °, 323 ° va 3 ° da ko'rsatilgan toifalardan biriga kiradigan nogiron davlat xizmatchilari. 6-moddada Bosh shtab to'g'risidagi nizomning I unvonidagi sexsi. ";
2 ° 60-moddaning: "Mehnat kodeksining 323-11-moddasida nazarda tutilgan qo'mita tomonidan nogiron ishchi maqomiga ega" degan so'zlar quyidagi so'zlar bilan almashtirildi: "nogironlarning biriga bo'ysundirilgan. mehnat kodeksining L. 1-2 moddasining 3 °, 4 °, 9 °, 10 °, 11 °, 323 ° va 3 ° da ko'rsatilgan toifalarning »;
3 ° 62-moddada: "Mehnat kodeksining 323-11-moddasida ko'zda tutilgan qo'mita tomonidan nogiron ishchilar deb tan olingan" degan so'zlar quyidagi so'zlar bilan almashtirildi: "ko'rsatilgan toifalardan biriga kirgan nogironlar. Mehnat kodeksining L. 1-2 moddasining 3 °, 4 °, 9 °, 10 °, 11 °, 323 ° va 3 ° »;
4 ° 37 bis moddasining birinchi xatboshisidan keyin quyidagi tahrirdagi xat qo'shiladi:
“Yarim kunlik xizmatni ko'rsatish huquqi avtomatik ravishda L moddasining 1 °, 2 °, 3 °, 4 °, 9 °, 10 ° va 11 ° da ko'rsatilgan toifalarga kiruvchi mansabdor shaxslarga beriladi. Profilaktika bo'yicha shifokor bilan maslahatlashganidan so'ng, Mehnat kodeksining 323-3-moddasi. ";
5 ° 40 bis maqoladan so'ng, 40 ter maqola quyidagi tarzda kiritiladi:
“San'at. 40 ter. - 1 °, 2 °, 3 °, 4 °, 9 ° da qayd etilgan toifalardan biriga kiruvchi nogiron mansabdor shaxslarning iltimosiga binoan ularning kasbiy amaliyotini osonlashtirish yoki ularni ishda saqlashni rejalashtirish tartibi. , Mehnat kodeksining 10-11-moddasi 323 ° va 3 °, xizmatning operatsion talablariga to'liq mos keladi.
"Rejalashtirish tartibi, shuningdek, uning iltimosiga binoan xizmatning operatsion talablariga to'liq mos keladigan har qanday mansabdor shaxsga, uning turmush o'rtog'i, hamkori, shaxs bo'lgan nogironga hamroh bo'lishiga imkon berish uchun beriladi. u fuqarolik birdamligi shartnomasini tuzdi, qaramog'idagi bola, yuksalish yoki uyda kutib olingan kishi va uchinchi shaxsning ishtirokini talab qiladi. "

33-modda

84 yil 53-yanvardagi 26-1984-sonli Hududiy davlat xizmatiga oid qonun hujjatlariga o'zgartishlar kiritildi:
1 ° 35-moddada quyidagicha o'qilgan:
“San'at. 35. - Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L 146-9-moddasida nazarda tutilgan komissiya tomonidan oddiy ish muhitida yo'naltirilgan sub'ektlardan hech biri chetlatilmasligi mumkin. uning nogironligi, raqobatdosh tekshiruvi yoki davlat xizmatida ishlash, agar uning nogironligi o'z vazifalarini bajarishga yaroqliligini baholash uchun tibbiy ko'rikdan so'ng so'ralgan lavozimga nomuvofiq deb topilmagan bo'lsa, Bosh shtab to'g'risidagi nizomning I sarlavhasining 5-moddasi 5-bandining 4 ° yoki 5-bandi qoidalarini qo'llagan holda amalga oshiriladi.
"Davlat xizmatchilarining umumiy nizomining 5-moddasi 5-moddasida ko'rsatilgan jismoniy tayyorgarlikning shartlari Davlat Kengashining qaroriga binoan belgilanadi.
"Jamiyat va muassasalardagi ish joylariga kirish uchun belgilangan yuqori yosh chegaralari maqolaning 1 °, 2 °, 3 °, 4 °, 9 °, 10 ° va 11 ° da ko'rsatilgan shaxslarga mos kelmaydi. L. Mehnat kodeksining 323-3.
"Xuddi shu L. 1-2 moddasining 3 °, 4 °, 9 °, 10 °, 11 °, 323 ° va 3 ° da aytib o'tilgan toifalarga kirmaydigan odamlar bundan foyda ko'rishlari mumkin. yuqorida aytib o'tilgan yosh chegaralari, ushbu toifalardan biriga kirganda davolanish va parvarish qilish muddatiga teng. Ushbu muddat besh yildan oshmasligi kerak.
"Musobaqalar va imtihonlarni o'tkazish uchun odatdagi qoidalardan voz kechish, xususan, test sinovlari davomiyligi va bo'linishini nomzodlarning jismoniy vositalariga moslashtirish yoki ularga o'zlari tomonidan belgilangan vaqtda zarur insoniy va texnik yordamni ko'rsatish uchun taqdim etiladi. ularni ro'yxatdan o'tkazish. Xususan, ushbu nomzodlarga o'zlarining jismoniy imkoniyatlariga mos sharoitlarda yozishlariga imkon berish uchun ketma-ket ikkita test o'rtasida etarlicha dam olish vaqti beriladi.
"Mehnat kodeksining 1-2-moddasi 3 °, 4 °, 9 °, 10 °, 11 °, 323 ° va 3 ° da ko'rsatilgan toifalardan biriga kiruvchi nogiron davlat xizmatchilari nazarda tutilgan tartiblardan foydalanadilar. 6-moddada Bosh shtab to'g'risidagi nizomning I unvonidagi sexsi. ";
2 ° 35-moddadan so'ng, 35 bis maqola quyidagi tarzda kiritiladi:
“San'at. 35 bis. - Mehnat kodeksining L. 323-2-moddasi ikkinchi xatboshisida nazarda tutilgan hisobot qo'shma texnik qo'mita bilan maslahatlashgandan so'ng maslahat majlisiga taqdim etiladi. ";
3 ° 38-moddaning oxirgi ikki xatboshisi quyidagi xatboshiga uchta xatboshi bilan almashtirildi:
"Mehnat kodeksining L 1-2-moddasidagi 3 °, 4 °, 9 °, 10 °, 11 °, 323 ° va 3 ° da ko'rsatilgan shaxslar lavozimlarga shartnoma bo'yicha agent sifatida jalb qilinishi mumkin. A, B va C toifalari, ular belgilab qo'yilgan ish doirasining ma'lum bir nizomida nazarda tutilgan amaliyot muddatiga mos keladigan muddatga. Shartnoma shartnomaning dastlabki davomiyligidan oshmaydigan muddatga yangilanadi. Ushbu muddat oxirida manfaatdor tomonlar funktsiyani bajarish uchun qobiliyat shartlarini bajarish sharti bilan o'rnatiladi.
"Davlat Kengashidagi farmonda avvalgi xatboshini qo'llash usullari, xususan, A va B toifalarida shartnomaviy agent sifatida yollash uchun zarur bo'lgan minimal diplom shartlari, qobiliyatni tekshirish usullari aniqlangan. S toifasiga ishga qabul qilishdan oldin, shartnomani har qanday yangilash shartlari, ishdan oldin, vazifalarni bajarish qobiliyatini baholash tartibi.
«Ishga yollashning ushbu usuli davlat xizmatchisi maqomiga ega bo'lgan odamlar uchun ochiq emas. ";
4 ° 54-moddaning birinchi xatboshisidagi: "Mehnat kodeksining 323-11-moddasida ko'zda tutilgan qo'mita tomonidan nogiron ishchi maqomiga ega" degan so'zlar quyidagi so'zlar bilan almashtirildi: "mehnatga layoqatsizlar Mehnat kodeksining 1-2-moddasi 3 °, 4 °, 9 °, 10 °, 11 °, 323 ° va 3 ° da ko'rsatilgan toifalardan biri »; ushbu moddaning ikkinchi xatboshisidagi: "Mehnat kodeksining L. 323-11-moddasida ko'zda tutilgan qo'mita tomonidan nogiron ishchilar deb tan olingan" degan so'zlar quyidagi so'zlar bilan almashtirildi: "ko'rsatilgan toifalardan biriga kiruvchi nogironlar. Mehnat kodeksining L. 1-2 moddasining 3 °, 4 °, 9 °, 10 °, 11 °, 323 ° va 3 ° »;
5 ° 60 bis-moddaning ikkinchi xatboshisidan keyin quyidagi tahrirdagi xat qo'shiladi:
"Yarim kunlik xizmatni ko'rsatish uchun avtorizatsiya L moddaning 1 °, 2 °, 3 °, 4 °, 9 °, 10 ° va 11 ° da ko'rsatilgan toifalarga kiruvchi mansabdor shaxslarga avtomatik ravishda beriladi. Mehnat kodeksining 323-3-moddasi, professional va profilaktika tibbiyoti xizmatidan shifokor bilan maslahatlashganidan keyin. ";
6 ° 60-kvaterdan keyin 60 ta kviniya quyidagi tarzda kiritiladi:
“San'at. 60 ta quinvies. - 1 °, 2 °, 3 °, 4 °, 9 ° da ko'rsatilgan toifalardan biriga kiradigan nogiron mansabdor shaxslarning iltimosiga binoan ularning kasbiy amaliyotini yoki ishda saqlanishini engillashtirish uchun jadvallarni tuzish. , Mehnat kodeksining 10-11-moddasi, xizmatning operatsion talablariga to'liq mos keladigan 323 ° va 3 °.
"Rejalashtirish tartibi, shuningdek, uning iltimosiga binoan xizmatning operatsion talablariga to'liq mos keladigan har qanday mansabdor shaxsga, uning turmush o'rtog'i, hamkori, shaxs bo'lgan nogironga hamroh bo'lishiga imkon berish uchun beriladi. u fuqarolik birdamligi shartnomasini tuzdi, qaramog'idagi bola, yuksalish yoki uyda kutib olingan kishi va uchinchi shaxsning ishtirokini talab qiladi. "

34-modda

35 yil 2000 apreldagi 321-12-sonli qonunning 2000-moddasi I xatboshisida fuqarolarning o'zlarining ma'muriyatlari bilan munosabatlaridagi huquqlariga oid: "oxirgi ikkitasi" so'zlari: "uchta" degan so'zlar bilan almashtirildi. oxirgi ".

35-modda

86 yil 33 yanvardagi 9-1986-sonli davlat shifoxonasi xizmatiga oid qonun hujjatlariga o'zgartishlar kiritilgan:
1 ° 27-moddada quyidagicha o'qilgan:
“San'at. 27. - I. - Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining 146-9-moddasida nazarda tutilgan komissiya tomonidan oddiy ish muhitida yo'naltirilgan sub'ektlardan birortasi chiqarib tashlanmasligi mumkin, nogironligi, raqobatdoshligi yoki davlat xizmatidagi ishi, agar uning nogironligi tibbiy ko'rikdan so'ng postulyatsiya qilingan post bilan nomuvofiq deb topilmagan bo'lsa, uning funktsiyasi, davlat xizmatchilarining umumiy nizomining 5-moddasi 5-bandining 4-moddasi yoki 5-moddasining XNUMX-bandi qoidalarini qo'llagan holda amalga oshiriladi.
"Davlat xizmatchilarining umumiy nizomining 5-moddasi 5-moddasida ko'rsatilgan jismoniy tayyorgarlikning shartlari Davlat Kengashining qaroriga binoan belgilanadi.
"Jasadlarga yoki muassasalardagi ish joylariga kirish uchun belgilangan yuqori yosh chegaralari maqolaning 1 °, 2 °, 3 °, 4 °, 9 °, 10 ° va 11 ° da ko'rsatilgan shaxslarga mos kelmaydi. L. Mehnat kodeksining 323-3.
"Xuddi shu L. 1-2 moddasining 3 °, 4 °, 9 °, 10 °, 11 °, 323 ° va 3 ° da ko'rsatilgan toifalarning biriga kirmaydigan odamlar bundan foydalanishlari mumkin. yuqorida sanab o'tilgan yosh chegaralari, ushbu toifalardan biriga kirganda davolanish va parvarish qilish muddatiga teng. Ushbu muddat besh yildan oshmasligi kerak.
"Musobaqalar va imtihonlarni o'tkazish uchun odatiy qoidalardan voz kechish, xususan, testlarning davomiyligi va bo'linishini nomzodlarning jismoniy vositalariga moslashtirish yoki ularga o'zlari tomonidan belgilangan vaqtda zarur insoniy va texnik yordamni ko'rsatish uchun taqdim etiladi. ularni ro'yxatdan o'tkazish. Ushbu nomzodlarga, ayniqsa, jismoniy imkoniyatlariga mos sharoitlarda kompozitsiya qilishlariga imkon berish uchun, ketma-ket ikkita test o'rtasida etarlicha dam olish vaqti beriladi.
"Mehnat kodeksining 1-2-moddasi 3 °, 4 °, 9 °, 10 °, 11 °, 323 ° va 3 ° da ko'rsatilgan toifalardan biriga kiruvchi nogiron davlat xizmatchilari nazarda tutilgan tartiblardan foydalanadilar. 6-moddada Bosh shtab to'g'risidagi nizomning I unvonidagi sexsi.
“II. - Mehnat kodeksining 1-2-moddasi 3 °, 4 °, 9 °, 10 °, 11 °, 323 ° va 3 ° da ko'rsatilgan shaxslar lavozimlarga shartnoma bo'yicha agent sifatida jalb qilinishi mumkin. A, B va C toifalari, ular belgilab qo'yilgan organning maxsus maqomida nazarda tutilgan amaliyot muddatiga mos keladigan muddat. Shartnoma shartnomaning dastlabki davomiyligidan oshmaydigan muddatga yangilanadi. Ushbu muddat oxirida manfaatdor tomonlar funktsiyani bajarish uchun qobiliyat shartlarini bajarish sharti bilan o'rnatiladi.
"Davlat Kengashidagi farmonda avvalgi xatboshini qo'llash usullari, xususan, A va B toifalarida shartnomaviy agent sifatida yollash uchun zarur bo'lgan minimal diplom shartlari, qobiliyatni tekshirish usullari aniqlangan. S toifasiga ishga qabul qilishdan oldin, shartnomani har qanday yangilash shartlari, ishdan oldin, vazifalarni bajarish qobiliyatini baholash tartibi.
«Ishga yollashning ushbu usuli davlat xizmatchisi maqomiga ega bo'lgan odamlar uchun ochiq emas. ";
2 ° 27-moddadan so'ng, 27 bis maqola quyidagi tarzda kiritiladi:
“San'at. 27 bis. - Mehnat kodeksining L. 323-2 moddasining ikkinchi xatboshisida nazarda tutilgan hisobot ta'sis texnik qo'mitasi bilan maslahatlashgandan so'ng Direktorlar Kengashiga taqdim etiladi. ";
3 ° 38-moddada: "Mehnat kodeksining 323-11-moddasida ko'zda tutilgan qo'mita tomonidan nogiron ishchilar deb tan olingan" degan so'zlar quyidagi so'zlar bilan almashtirildi: "ko'rsatilgan nogironlar, Mehnat kodeksining L. 1-2 moddasining 3 °, 4 °, 9 °, 10 °, 11 °, 323 ° va 3 ° »;
4 ° 46-1-moddaning ikkinchi xatboshisidan keyin quyidagi tahrirdagi xat qo'shiladi:
"Yarim kunlik xizmatni ko'rsatish uchun avtorizatsiya L moddaning 1 °, 2 °, 3 °, 4 °, 9 °, 10 ° va 11 ° da ko'rsatilgan toifalarga kiruvchi mansabdor shaxslarga avtomatik ravishda beriladi. Mehnat kodeksining 323-3-moddasi, kasbiy shifokor bilan maslahatlashganidan keyin. ";
5 ° 47-1-moddadan keyin 47-2-modda quyidagi tarzda kiritiladi:
“San'at. 47-2. - 1 °, 2 °, 3 °, 4 °, 9 ° da ko'rsatilgan toifalardan biriga kiradigan nogiron mansabdor shaxslarning iltimosiga binoan ularning kasbiy amaliyotini yoki ishda saqlanishini engillashtirish uchun jadvallarni tuzish. , Mehnat kodeksining 10-11-moddasi, xizmatning operatsion talablariga to'liq mos keladigan 323 ° va 3 °.
"Rejalashtirish tartibi, shuningdek, uning iltimosiga binoan xizmatning operatsion talablariga to'liq mos keladigan har qanday mansabdor shaxsga, uning turmush o'rtog'i, hamkori, shaxs bo'lgan nogironga hamroh bo'lishiga imkon berish uchun beriladi. u fuqarolik birdamligi shartnomasini tuzdi, qaramog'idagi bola, yuksalish yoki uyda kutib olingan kishi va uchinchi shaxsning ishtirokini talab qiladi. "

36-modda

I. - Mehnat kodeksining L. 323-2 moddasining birinchi xatboshisi shunday o'zgartirildi:
1 ° "tijorat" so'zidan keyin: ", La Poste jamoat operatori" so'zlari kiritildi;
2 ° Adabiyotlar: "L. 323-3, L. 323-5 va L. 323-8" havolalar bilan almashtirildi: "L. 323-3, L. 323-4-1, L. 323-5 , L. 323-8 va L. 323-8-6-1 ".
II. - Xuddi shu kodning L. 323-4-moddasidan keyin L. 323-4-1-moddasi quyidagi tarzda kiritiladi:
“San'at. L. 323-4-1. - L. 323-2 moddasida belgilangan ish stavkasini hisoblash uchun ishchilarning umumiy soni hisobga olingan holda, har bir ish beruvchi tomonidan L. 323-2 moddasida to'lanadigan barcha xodimlar hisobga olinadi. O'tgan yilning 1-yanvar kuni.
"Yuqorida ko'rsatilgan ish stavkasini hisoblash uchun mehnat majburiyatidan foydalanuvchilar soni ushbu ish beruvchilar tomonidan to'lanadigan L. 323-3 va L. 323-5 moddalarida ko'rsatilgan barcha odamlardan iborat. oldingi paragrafda o'tgan yilning 1 yanvarida.
"Oldingi ikkita xatboshini qo'llash uchun har bir agent bitta birlik sifatida hisoblanadi.
"Bandlik darajasi birinchi xatboshiga nisbatan ikkinchi xatboshida aniqlangan ishchi kuchiga to'g'ri keladi. "
III. - Xuddi shu kodning L. 323-8-6-moddasidan keyin L. 323-8-6-1-moddasi quyidagi tarzda kiritiladi:
“San'at. L. 323-8-6-1. - I. - Nogironlarni davlat xizmatiga qo'shilish uchun fond yaratildi, uni davlat nazorati ostidagi jamoat idorasi boshqaradi. Ushbu fond quyidagi uch bo'limga bo'lingan:
“1 ° bo'lim“ Davlat davlat xizmati;
"2 ° bo'lim" Hududiy davlat xizmati;
"3 ° bo'lim" Davlat kasalxonasida xizmat ko'rsatish.
«Ushbu fondning vazifasi nogironlarni uchta davlat funktsiyalari doirasida kasbiy integratsiyasini rivojlantirish, shuningdek ular bilan aloqada bo'lgan agentlarni o'qitish va ma'lumotlarini ta'minlashdir.
«Davlat xizmatchilari umumiy nizomining I sarlavhasi 2-moddasida ko'rsatilgan davlat ish beruvchilari va La Poste davlat operatori ushbu fondning yordamidan foydalanishlari mumkin, sanoat yoki tijorat xarakteridagi davlat muassasalari bundan mustasno.
«Ish beruvchilar, xodimlar va nogironlar vakillaridan tashkil topgan milliy qo'mita, xususan, mahalliy qo'mitalar tomonidan fond mablag'laridan foydalanish bo'yicha ko'rsatmalarni belgilab beradi. Milliy qo'mita yillik hisobotni tuzadi, u davlat davlat xizmatining yuqori darajadagi kengashlariga, hududiy davlat xizmatiga va kasalxonalar davlat xizmatiga, shuningdek nogironlar milliy maslahat kengashiga taqdim etiladi.
“II. - 323-2-moddasida ko'rsatilgan ish beruvchilar ushbu moddada belgilangan mehnatga oid majburiyatini, nogironlarni davlat xizmatiga qo'shilishi uchun mablag 'to'lash orqali har yili ishga joylashishlari kerak bo'lgan ushbu bo'limning benefitsiarlari.
"Davlat xizmatchilari umumiy nizomining II unvonining 2-moddasida ko'rsatilgan ish beruvchilar va La Poste davlat operatori tomonidan to'lanadigan badallar" Davlat davlat xizmati "bo'limida to'lanadi.
"Davlat xizmatchilari umumiy nizomining III unvonining 2-moddasida ko'rsatilgan ish beruvchilar tomonidan to'lanadigan badallar" Hududiy davlat xizmati "bo'limida to'lanadi.
"Bosh shtab to'g'risidagi Nizomning IV sarlavhasining 2-moddasida ko'rsatilgan ish beruvchilar tomonidan to'lanadigan badallar" Kasalxonalarda davlat xizmati.
“III. - "Davlat davlat xizmati" bo'limining kreditlari faqat davlat xizmatchilari umumiy nizomi II unvonining 2-moddasida va La Poste davlat operatorida ko'rsatilgan ish beruvchilar tashabbusi bilan amalga oshiriladigan tadbirlarni moliyalashtirish uchun ishlatilishi kerak.
"" Hududiy davlat xizmati "bo'limining mablag'lari faqat davlat xizmatchilari umumiy nizomining III sarlavhasi 2-moddasida ko'rsatilgan ish beruvchilar tashabbusi bilan amalga oshiriladigan tadbirlarni moliyalashtirish uchun ishlatilishi kerak.
"" Kasalxonalarda davlat xizmati "bo'limining mablag'lari faqat davlat xizmatchilari umumiy nizomining IV sarlavhasi 2-moddasida ko'rsatilgan ish beruvchilar tashabbusi bilan amalga oshiriladigan tadbirlarni moliyalashtirish uchun ishlatilishi kerak.
"Bir nechta davlat funktsiyalari uchun umumiy bo'lgan harakatlar bir nechta bo'limlardan ajratilgan mablag'lar hisobiga moliyalashtirilishi mumkin.
“IV. - ushbu moddaning ikkinchi qismida ko'rsatilgan hissani L. 323-2 moddasida ko'rsatilgan ish beruvchilar to'laydi.
«Bu o'tgan yilning 1 yanvarida qayd etilgan yo'qolgan birliklar soniga qarab hisoblanadi. Yo'qotilgan bo'linmalar soni ish beruvchining 6% ulushi qo'llaniladigan, quyi birlikka yaxlitlangan ish beruvchining to'laganlari va mehnat majburiyatidan foydalanganlar uchun belgilangan ish haqi o'rtasidagi farqga to'g'ri keladi. L. 323-2-modda, ular ish beruvchi tomonidan samarali ravishda to'lanadi.
"Yo'qotilgan birliklar soni L. 323-8 moddasining birinchi xatboshisini qo'llashda sarf qilingan xarajatlar miqdorini va qabul qilingan tadbirlarga ajratilgan mablag'larni taqsimlash natijasida olingan miqdorga teng birliklar soniga kamayadi. nogironlarning davlat xizmatiga o'tgan yilning 31 dekabrida baholangan doimiy ish bilan ta'minlangan xodimiga to'lanadigan eng kam yillik ish haqi miqdoridagi kasbiy integratsiyasini osonlashtirish maqsadida. Og'ir nogironlarni ish joyiga joylashtirish yoki ushlab turish uchun ish beruvchining sa'y-harakatlarini hisobga olish uchun yo'qolgan birliklar soni ham xuddi shu sharoitda kamayadi.
"Hissa miqdori etishmayotgan birliklar soniga teng, birlik miqdoriga ko'paytiriladi. Ushbu miqdor va uning modulyatsiya usullari davlat xizmatining o'ziga xos xususiyatlariga qarab, L. 323-8-2-moddasida belgilangan hissa uchun taqdim etilganlar bilan bir xil.
“Davlat xizmatlari uchun badal har bir vazirlik tomonidan to'lanadigan barcha xodimlar darajasida hisoblanadi.
"L. 323-2-moddasida ko'rsatilgan ish beruvchilar 30 apreldan kechiktirmay, davlat xazinasi buxgalteriga yillik deklaratsiyani o'z hissalarini to'lash bilan birga topshiradilar. Yillik deklaratsiya fond menejeri tomonidan tekshiriladi.
"Jamg'arma menejeri tomonidan yuborilgan rasmiy xabarnomadan keyin bir oy ichida deklaratsiya va tuzatish bo'lmasa, ish beruvchi mehnat majburiyatini bajarmagan hisoblanadi. Keyin badal miqdori umumiy ish haqi miqdorining 6 foizini saqlab qolish yo'li bilan hisoblanadi. Bunday vaziyatda yoki to'lovni to'lamagan yoki etarli bo'lmagan taqdirda, fond menejeri soliq va domen oldidagi tashqi qarzlarni undirish uchun qo'llaniladigan qoidalarga muvofiq Davlat xazinasi buxgalteri tomonidan undiriladigan majburiy huquqni beradi.
“V. - Ushbu moddaning amal qilish muddati Davlat Kengashining farmoni bilan belgilanadi. "

3-bo'lim: Oddiy ish muhiti (37-modda)

37-modda

Mehnat kodeksining L. 323-6-moddasining ikkinchi va uchinchi xatboshilari quyidagi tahrirda bayon etilgan:
«Birinchi xatboshini qo'llash uchun yordam mehnat, ish va kasb-hunar ta'limi bo'limi direktorining qarori bilan, mehnat inspektorining mumkin bo'lgan maslahatidan so'ng berilishi mumkin. Ish beruvchi tomonidan so'ralgan ushbu yordam, Davlat Kengashining qarorida belgilangan shartlar asosida ushbu bo'limning benefitsiarlari xususiyatlariga ko'ra ajratilishi mumkin. Uni L. 323-8-3-moddasida keltirilgan uyushma moliyalashtiradi. Ushbu yordamni L. 323-8-2-moddasining uchinchi xatboshida ko'rsatilgan ishchini yollash uchun beriladigan badal miqdorini kamaytirish bilan birlashtirish mumkin emas.
"Ushbu farmonda, shuningdek, nogironligi tufayli ularning mahsuldorligi sezilarli darajada pasayganda, mustaqil ravishda kasbiy faoliyatni amalga oshirishni tanlagan nogiron ishchilarga qanday yordam ko'rsatish shartlari belgilab qo'yilgan. "

4-bo'lim: Moslashtirilgan kompaniyalar va boshpana ish (38 dan 40 gacha bo'lgan moddalar)

38-modda

I. - Mehnat kodeksining L. 131-2, L. 323-8, L. 323-34, L. 412-5, L. 421-2 va L. 431-2-moddalarida quyidagi so'zlar: "ustaxonalar himoyalangan »degan so'zlar bilan almashtirildi:« moslashtirilgan kompaniyalar ». L. 323-32-moddasida (ikkinchi va oxirgi xatboshilar): "boshpana ustaxonasi" so'zlari: "moslashtirilgan kompaniya" so'zlari bilan almashtirildi.
II. - Davlat xaridlari kodeksining 54-moddasi I va II va shu kodeksning 89-moddasining uchinchi xatboshilaridagi: "boshpana ustaxonalari" so'zlari: "moslashtirilgan kompaniyalar" so'zlari bilan almashtirildi.
III. - Mehnat kodeksining L. 323-29-moddasi bekor qilindi.
IV. - Xuddi shu kodeksning L. 323-30 moddasiga shunday o'zgartirishlar kiritilgan:
1 ° Birinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilgan:
"Ijtimoiy harakatlar va oilalar to'g'risidagi kodeksning L. 146-9-moddasida ko'rsatilgan komissiya tomonidan mehnat bozoriga rahbarlik qilish imkonsizligini ko'rsatadigan nogironlar ushbu muassasada yoki xizmatga qabul qilinishi mumkin. Shu kodning 5-312-moddasi L. ning 1 ° dan a. ";
2 ° ikkinchi xatboshi o'chirildi;
3 ° Uchinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilgan:
«Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 146-9-moddasida ko'rsatilgan komissiya integratsiyaning haqiqiy imkoniyatlarini hisobga olgan holda, mehnat bozoriga yo'naltirilganligi yoki to'g'risida qaror qabul qiladi. ishga yordam berish markaziga kirish. "
V. - Xuddi shu kodning 323-31-moddasi quyidagi tahrirda bayon etilgan:
“San'at. L. 323-31. - Uy sharoitida ishlab chiqarilgan kompaniyalar va uy ishlarini tarqatish markazlari jamoalar yoki davlat yoki xususiy tashkilotlar, xususan tijorat kompaniyalari tomonidan yaratilishi mumkin. Ikkinchisi uchun ular alohida yuridik shaxslar sifatida tashkil etilishi kerak.
"Ular mintaqadagi davlat vakili bilan tasdiqlash va ta'minlashga loyiq bo'lgan uch yillik maqsadlar shartnomasini imzolaydilar. Xususan, yillik moliyaviy tuzatish orqali, yordamdan keyingi kontingent. Ushbu shartnomada xodimlar soni o'zgargan taqdirda yil davomida pochta yordami kontingenti qanday sharoitda qayta ko'rib chiqilishi ko'rsatilgan.
«Ular kompaniyalar va ularning ishchilari uchun mo'ljallangan barcha tizimlardan foydalanadilar. Ushbu qurilmalarning foydasi, xuddi shu post uchun, oxirgi xatboshida ko'rsatilgan pochta yordami bilan yoki bir xil ob'ektga tegishli aniq yordam bilan birlashtirilishi mumkin emas.
"Ish samaradorligi pasaytirilgan nogironlarning aksariyati ishlab chiqaradigan qo'shimcha xarajatlarni hisobga olgan holda, ular maxsus subsidiyani ham olishadi, shartlari farmon bilan belgilanadi. Ushbu subsidiya, shuningdek, ijtimoiy monitoringni amalga oshirishga va nogironlarni ish joylarida maxsus o'qitishga imkon beradi.
«Ular mehnat bozoriga yo'naltirilgan har bir nogiron ishchi uchun Ijtimoiy harakatlar kodeksining L. 146-9-moddasida ko'rsatilgan komissiya va ular ishlayotgan oilalarga doimiy pochta yordamini to'laydilar. miqdori va ajratish shartlari Davlat Kengashida farmon bilan belgilanadi. "
VI. - Xuddi shu kodeksning L. 323-32-moddasiga shunday o'zgartirishlar kiritilgan:
1 ° Birinchi xat boshining boshidagi so'zlar: "Himoyalangan ustaxonaning boshqaruv organi yoki" so'zlari "Moslashtirilgan kompaniya yoki" so'zlari bilan almashtiriladi;
2 ° Ikkinchi xatboshining birinchi jumlasidagi: ", uning malakasi va uning ishi" so'zlari: "va uning malakasi" so'zlari bilan almashtirildi;
3 ° Xuddi shu xatboshining ikkinchi, uchinchi va oxirgi jumlalari o'chirildi;
4 ° Uchinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilgan:
«Ushbu ish haqi L 141-1 va boshq. Moddalariga muvofiq belgilangan eng kam o'sish maoshidan past bo'lmasligi mumkin. ";
5 ° Oxirgi xatboshidan oldin quyidagi xatboshi qo'yilgan:
"Moslashtirilgan kompaniyadagi ishchi IV kitobning IV sarlavhasi qoidalaridan ham foyda ko'radi. "
VII. - Xuddi shu kodning L. 323-32-moddasidan keyin L. 323-33-moddasi quyidagi tarzda qayta tiklandi:
“San'at. L. 323-33. - oddiy korxonaga ixtiyoriy ravishda ketgan taqdirda, iste'foga chiqqan nogiron xodimga, agar u ish joyiga qabul qilinish sharti bilan qaror qilingan bo'lsa, ishga qabul qilish ustuvorligidan moslashtirilgan kompaniyaga qaytishni istagan taqdirda, nafaqa oladi. "
VIII. - xuddi shu kodning L. 443-3-1-moddasi ikkinchi xatboshisida quyidagi so'zlar: "ularni L. 323-11-moddasini qo'llashda, og'ir nogironliklarga mos keladigan toifada tasniflash yoki ularni yoki boshpana beriladigan ustaxonadan yoki ish bo'yicha yordam markazidan "degan so'zlar quyidagi so'zlar bilan almashtirildi:" ularni e'lon qilish, ijtimoiy harakat va oilalar kodeksining L. 241-6 moddasini qo'llashda. , ushbu kodning 5-312-moddasi I ning 1 ° qismida ko'rsatilgan muassasa yoki xizmatga tegishli. "
IX. - Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 5-312-moddasi I ning 1 ° a qismida "belgilangan muhofaza qilingan ustaxonalar" so'zlari: "belgilangan moslashtirilgan kompaniyalar" so'zlari bilan almashtirildi.
X. - 32 yil 2000 yanvardagi 37-19-sonli qonunining 2000-moddasi IV xatboshisida ish vaqtini qisqartirish bilan bog'liq oxirgi xatboshisidagi: "boshpana ustaxonalari" so'zlari quyidagi so'zlar bilan almashtirildi: " moslashtirilgan kompaniyalar ".

39-modda

I. - Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 311-4 moddasi quyidagi tahrirdagi xatboshi bilan to'ldirildi:
"5-312-moddaning 1-qismida ko'rsatilgan korxonalarda va ishda yordam xizmatlarida tuzilganda, avvalgi xatboshida nazarda tutilgan qolish shartnomasi" deb nomlanadi. ish orqali qo'llab-quvvatlash va yordam berish. Ushbu shartnoma farmon bilan belgilangan namunaviy shartnomaga muvofiq bo'lishi kerak. "
II. - Xuddi shu kodning L. 344-1-moddasidan so'ng, L. 344-1-1-moddasi quyidagi tarzda kiritilgan:
“San'at. L. 344-1-1. - minimal muxtoriyatni ololmagan nogiron kattalarni kutib oladigan yoki qo'llab-quvvatlaydigan muassasa va xizmatlar ularga tibbiy-ijtimoiy va ta'lim yordamini beradi, bu ularning potentsialini rivojlantirish va yangi kasblarni egallashga imkon beradi, shuningdek ularning shaxsiy va ijtimoiy rivojlanishiga ko'mak beradigan hayot. Farmon ushbu muassasa va xizmatlarning majburiyatlarini, xususan, ular tarkibiga kirishi kerak bo'lgan ko'p tarmoqli jamoalarning tarkibi va malakasini belgilaydi. "
III. - Xuddi shu kodning L. 344-2-moddasi quyidagi tahrirda bayon etilgan:
“San'at. L. 344-2. - Korxonalar va ishda yordam xizmatlari, 146-9-moddasida ko'zda tutilgan nogironlarni qabul qiladi, ularning mehnat qobiliyatlari vaqtincha yoki doimiy ravishda, to'liq yoki yarim kunlik ishlariga ruxsat bermaydi. , na oddiy bir kompaniyada yoki moslashtirilgan kompaniyada yoki uyda ishlashni taqsimlash markazining hisob raqamida ishlash yoki mustaqil kasbiy faoliyatni amalga oshirish. Ular ularga shaxsiy va ijtimoiy rivojlanishlarini rag'batlantirish maqsadida turli xil kasbiy faoliyat, shuningdek tibbiy-ijtimoiy va ta'limni qo'llab-quvvatlash imkoniyatlarini taklif qiladilar. "
IV. - Xuddi shu kodning L. 344-2 moddasidan keyin L. 344-2-1 dan L. 344-2-5 gacha bo'lgan beshta maqola quyidagi tarzda kiritiladi:
“San'at. L. 344-2-1. - bilimlarni qo'llab-quvvatlash, o'qish yutuqlarini saqlab qolish va kasb-hunar ta'limi, shuningdek, avtonomiyaga kirish bo'yicha ta'lim tadbirlarini amalga oshirish yoki ularga kirishni rag'batlantirish orqali yordam ko'rsatadigan muassasalar va xizmatlar. va farmonda belgilangan sharoitlarda ular qabul qiladigan nogironlar manfaati uchun ijtimoiy hayotga jalb qilish.
«Ushbu odamlarning orttirgan tajribasini tasdiqlash tartibi farmon bilan belgilanadi.
“San'at. L. 344-2-2. - Ishga ko'maklashish muassasalari va xizmatlariga qabul qilingan nogironlar, tashkiliy choralari farmon bilan belgilangan, chiqish huquqidan foydalanadilar.
“San'at. L. 344-2-3. - Mehnat kodeksining L. 344-2-122-moddasida ota-onalarning borligi uchun ta'tilga oid qoidalari L. 28-9-moddasida ko'rsatilgan muassasalar va xizmatlarga qabul qilingan nogironlarga nisbatan qo'llaniladi.
“San'at. L. 344-2-4. - Korxonaga yoki mehnatga ko'maklashish xizmatiga qabul qilingan nogironlar, Mehnat kodeksining L 125-3-moddasi qoidalariga muvofiq va qoidalarda belgilangan shartlar asosida foydalanishlari mumkin. ular biriktirilgan bo'lib qoladigan muassasa yoki xizmatdan tashqarida faoliyatni amalga oshirish uchun biznes.
“San'at. L. 344-2-5. - muassasa yoki mehnatga ko'maklashish xizmatiga joylashtirilgan nogiron L. 122-2, L. 322-4-7 va L. 322-4-8-moddalarida nazarda tutilgan mehnat shartnomalaridan birini tuzganda. Mehnat kodeksi, u o'z vakili yoki uning vakili bilan korxona yoki ishda yordam xizmati, uning ish beruvchisi va ehtimol ijtimoiy qo'llab-quvvatlash xizmati o'rtasidagi kelishuvdan foydalanishi mumkin. Ushbu kelishuvda mehnat shartnomasi muddati davomida nogiron ishchi va uning ish beruvchiga muassasa yoki mehnatga yordam xizmati tomonidan, ehtimol, ijtimoiy qo'llab-quvvatlash xizmati tomonidan ko'rsatiladigan yordamning shartlari va shartlari ko'rsatilgan. bir yillik maksimal muddat chegarasi bir xil muddatga ikki marta yangilanishi mumkin.
"Ushbu mehnat shartnomasi bekor qilingan taqdirda yoki uning oxirida ish beruvchi tomonidan aniq yollanmagan bo'lsa, nogiron avtomatik ravishda muassasa yoki yordam xizmatiga qayta tiklanadi asl ish yoki agar u bo'lmasa, ushbu maqsadda shartnoma tuzilgan boshqa muassasada yoki ishda yordam xizmatida. Oldingi xatboshida keltirilgan kelishuv, shuningdek, ushbu qayta tiklash usullarini nazarda tutadi. "

40-modda

Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining III kitobining I sarlavhasi III bobining 5 qismidan so'ng, bis bo'limi quyidagi tarzda kiritiladi:
«5-bo'lim bis
"Ishni tashkil qilish bilan bog'liq qoidalar
“San'at. L. 313-23-1. - Mehnat kodeksining L. 212-1 va L. 220-1-moddalari qoidalariga qaramay, jamoaviy mehnat shartnomasida 2 °, 3 °, 5 °, 7 ° da ko'rsatilgan muassasalar va xizmatlarda nazarda tutilishi mumkin. nogironlarni qabul qiladigan ushbu kodning 12-312-moddasi I-ning 1 ° I, agar kerak bo'lsa, aholini qo'llab-quvvatlash uchun mas'ul bo'lgan xodimlarning ish kunlarining davomiyligi ularsiz o'n besh soatga etishi mumkin. samarali kunlik ish vaqti o'n ikki soatdan oshadi. Ushbu shartnomada, shuningdek manfaatdor xodimlar foyda oladigan minimal tovon puli, xususan, ularga tenglashtirilgan kompensatsion dam olish muddatlari belgilanadi.
«Kelishuv bo'lmagan taqdirda, Davlat Kengashidagi farmon bilan ish kunlarining amplitudasidan birinchi xatboshida belgilangan chegaralar va tegishli minimal tovon puli kamayishi mumkin bo'lgan shartlar belgilanadi.
“San'at. L. 313-23-2. - Mehnat kodeksining L. 212-1-moddasi qoidalariga qaramay, 2 °, 3 °, 5 ° da ko'rsatilgan muassasa va xizmatlarda nogironlarni qo'llab-quvvatlash uchun mas'ul bo'lgan xodimlarning haqiqiy kunlik ish vaqti, Ushbu kodning 7-12 moddasi 312 ° va agar kerak bo'lsa, 1 ° dan o'n ikki soat o'tishi mumkin, agar bu ushbu shaxslarning jo'nab ketishi va ketishini tashkil qilish bilan asoslansa va agar filial tomonidan kelishilgan bo'lsa, professional shartnoma yoki kompaniya yoki ta'sis shartnomasi buni nazarda tutadi. "

III bob: Qurilgan atrof-muhit, transport va yangi texnologiyalar (41-54-moddalar)

41-modda

I. - Qurilish va uy-joy kodeksining L. 111-7 moddasi L. 111-7 dan L. 111-7-4 gacha bo'lgan beshta maqola bilan almashtirildi:
“San'at. L. 111-7. - Turar joy binolarining me'moriy tartibga solinishi, ichki va tashqi jihozlari va jihozlari, xususiy yoki jamoat egalari bo'lsin, jamoat uchun ochiq bo'lgan muassasalar, jamoatchilik uchun ochiq inshootlar va ish joylari shunday bo'lishi kerak. ushbu binolar va inshootlar har kimga, xususan, nogironlik uchun, nogironlik turidan qat'i nazar, jismoniy, hissiy, kognitiv, aqliy yoki psixologik jihatdan, L. 111-7- moddalarida belgilangan holatlarda va sharoitlarda mavjuddir. 1 dan L. 111-7-3 gacha. Ushbu qoidalar egalari o'zlarining foydalanishi uchun uy-joy qurish yoki obodonlashtirish uchun majburiy emas.
“San'at. L. 111-7-1. - Davlat kengashi tomonidan chiqarilgan farmonlar yangi binolar yoki binolarning ayrim qismlariga mos kelishi kerak bo'lgan L. 111-7-moddasida ko'zda tutilgan nogironlar uchun qulaylik shartlarini belgilaydi. Ular yakka tartibdagi uylarni qurish uchun qo'llaniladigan aniq shartlarni belgilaydilar.
"Uy-joydan foydalanish imkoniyatlari 2005 yil 102 fevraldagi 11-2005-sonli qonun chiqarilgandan keyin uch yil ichida teng huquqlar va imkoniyatlar, ishtirok etish va fuqaroligi uchun baholanadi. nogironlar va ularning ijara haqiga moliyaviy ta'sirini baholash, agar kerak bo'lsa, ushbu hodisaga beriladigan javoblarni ko'rib chiqish uchun amalga oshiriladi.
“San'at. L. 111-7-2. - Davlat kengashi tomonidan qabul qilingan farmonlarda nogironlar uchun kirish imkoniyati to'g'risidagi L. 111-7-moddada ko'zda tutilgan shartlar mavjud bo'lib, ular mavjud binolar yoki turar-joy binolarining ayrim qismlariga bo'ysunishi kerak. ish, xususan binolar va tegishli binolarning qismlarining tabiati, bajarilgan ishlar turi, shuningdek ushbu ishlarning qiymati va ushbu shartlar qo'llaniladigan binolarning qiymati o'rtasidagi bog'liqlik. Ular me'moriy merosni saqlab qolish bilan bog'liq bo'lgan texnik imkonsizlik yoki cheklovlar mavjud bo'lgan taqdirda yoki yaxshilangan narsalar va ularning oqibatlari o'rtasida aniq nomutanosiblik bo'lgan taqdirda, qaysi sharoitlarda asosli tahqirlarga ruxsat berilishi mumkinligini ta'minlaydi. Ushbu farmonlar nogironlar uchun Milliy maslahat kengashi maslahatidan so'ng qabul qilinadi.
"Uy-joy fondiga ega bo'lgan egasiga tegishli bo'lgan bino bilan bog'liqlik buzilgan taqdirda, ularning soni Davlat Kengashida qaror bilan belgilangan chegaradan kattaroqdir, ushbu tanazzuldan ta'sirlangan nogironlar uy-joy olish huquqidan foydalanadilar. yuqorida aytib o'tilgan Davlat Kengashi farmoni bilan belgilangan sharoitlarda, 111-7-modda ma'nosida mavjud bo'lgan binoda.
“San'at. L. 111-7-3. - Jamoatchilik uchun ochiq bo'lgan mavjud muassasalar har qanday nogiron odam ularga kirishi, harakatlanishi va u erda tarqatilgan ma'lumotni, jamoat uchun ochiq joylarda olishi mumkin bo'lishi kerak. Omma uchun mo'ljallangan ma'lumotlar har xil nogironliklarga moslashtirilgan vositalar yordamida tarqatilishi kerak.
"Davlat kengashi qarorlari, ushbu muassasalar uchun turlari va toifalari bo'yicha, L. 111-7-moddada ko'zda tutilgan foydalanish imkoniyatlariga oid talablar va ular nogironlarga ko'rsatishi kerak bo'lgan xizmatlar. Erişilebilirliği engillashtirish uchun yangi aloqa texnologiyalari va tegishli belgilaridan foydalanish mumkin.
"Jamoatchilik uchun ochiq bo'lgan mavjud muassasalar ushbu talablarga Davlat Kengashining farmoni bilan belgilangan muddatlarda javob berishlari kerak, ular muassasa turi va toifasiga ko'ra har xil bo'lishi mumkin. Qonun e'lon qilingan kundan boshlab o'n yildan oshmasligi kerak. Nogironlarning teng huquqlari va imkoniyatlari, ishtiroki va fuqaroligi uchun 2005 yil 102 fevraldagi 11-2005.
"Nogironlar uchun Milliy maslahat kengashining xulosasidan so'ng qabul qilingan ushbu farmonlarda, kirish imkoniyati mavjud emasligi texnik jihatdan imkonsizligini ko'rsatgandan so'ng yoki jamoat bilan bog'liq cheklovlar tufayli jamoatchilik uchun ochiq bo'lgan muassasalarga berilishi mumkin bo'lgan istisno imtiyozlari ko'rsatilgan. me'moriy merosni saqlash yoki yaxshilangan narsalar va ularning natijalari o'rtasida aniq nomutanosiblik mavjud bo'lganda.
"Ushbu imtiyozlar fuqarolarning muhofazasi, xavfsizligi va foydalanish imkoniyatlari bo'yicha idoraviy maslahat komissiyasining kelishuvidan so'ng beriladi va ular majburiy ravishda jamoatchilik uchun ochiq bo'lgan va davlat xizmatining vazifalarini bajaradigan muassasalarni almashtirish choralari bilan ta'minlanadi. .
“San'at. L. 111-7-4. - Davlat kengashining farmoni L. 111-7-1, L. 111-7-2 va L. 111-7-3 moddalarida ko'zda tutilgan ishlar tugagandan so'ng qanday shartlarni belgilaydi. va qurilish uchun ruxsatnomaga binoan, pudratchi organ ushbu ruxsatni bergan organga kirish huquqiga oid qoidalar hisobga olinganligini tasdiqlovchi hujjatni taqdim etishi shart. Ushbu sertifikat L. 111-23-moddasida ko'rsatilgan texnik inspektor tomonidan yoki ushbu farmonda belgilangan vakolat va mustaqillik mezonlariga javob beradigan jismoniy yoki yuridik shaxs tomonidan tuziladi. Ushbu qoidalar o'zlarining foydalanishlari uchun turar joy binolarini qurish yoki yaxshilash uchun egalariga taalluqli emas. "
II. - xuddi shu kodning L. 111-8-3-moddasidan keyin L. 111-8-3-1-moddasi quyidagi tarzda kiritiladi:
“San'at. L. 111-8-3-1. - ma'muriy organ jamoatchilik uchun ochiq bo'lgan L. 111-7-3-moddasi talablariga javob bermaydigan muassasani yopish to'g'risida qaror qabul qilishi mumkin. "
III. - O'sha kodning L. 111-26-moddasi quyidagi xatboshi bilan to'ldirilgan:
"Birinchi xatboshida nazarda tutilgan holatlarda texnik nazorat nogironlar uchun qulaylik bilan bog'liq qoidalarga rioya qilishni ham o'z ichiga oladi. "
IV. - davlat organi L. 111-7-1, L. 111-7-2 va L. 111 moddalariga binoan bino qobig'ini qurish, kengaytirish yoki o'zgartirish uchun subsidiya bera olmaydi. Qurilish va uy-joy kodeksining -7-3 qismi, agar mijoz kirish imkoniyatiga oid faylni yaratgan bo'lsa. Subsidiya bergan organ, agar pudratchi ushbu kodeksning L. 111-7-4-moddasida nazarda tutilgan sertifikatni taqdim eta olmasa, uning o'rnini qoplashni talab qiladi.
V. - Nogironlar uchun yaratilgan muhitga kirish imkoniyatini o'rgatish me'morlar va mutaxassislarni qurilgan muhitda dastlabki tayyorlashda majburiydir. Davlat kengashining qarorida ushbu majburiyat bilan bog'liq diplomlar ko'rsatilgan.

42-modda

Qurilish va uy-joy kodeksining 123-2-moddasi quyidagi mazmundagi jumla bilan to'ldirilgan:
«Ushbu qo'shimcha chora-tadbirlar nogironlarning maxsus ehtiyojlarini yoki kam harakatlanish qobiliyatini hisobga olishi kerak. "

43-modda

I. - qurilish va uy-joy kodeksining L. 151-1-moddasi ikkinchi xatboshisining birinchi jumlasi va shaharsozlik kodeksining L. 460-1-moddasining birinchi xatboshisi. so'zlari bilan to'ldiriladi: ", xususan, nogironligi qanday bo'lishidan qat'i nazar, nogironlarga kirish imkoniyati to'g'risida".
II. - Qurilish va uy-joy kodeksiga shunday o'zgartirishlar kiritildi:
1 ° L. 152-1 moddasida "havolalar: L. 111-4, L. 111-7" havolalar bilan almashtirilgan: "L. 111-4, L. 111-7 dan L. 111" -7-4 ";
2 ° L. 152-3-moddasida: "L. 152-4-moddasida (ikkinchi xatboshisi)" so'zlari: "L. 2-152-moddasining birinchi qismida" degan so'zlar bilan almashtirildi. .
III. - Xuddi shu kodning L. 152-4-moddasi quyidagi tahrirda bayon etilgan:
“San'at. L. 152-4. - erdan foydalanuvchilar, ishlardan foydalanuvchilar, me'morlar, pudratchilar yoki ishlarning bajarilishi uchun mas'ul bo'lgan har qanday shaxs uchun, maqolalarda belgilangan majburiyatlarni bajarmaslik uchun 45 evro miqdorida jarima bilan jazolanadi. L. 000-111, L. 4-111, L. 7-111, L. 8-111, L. 9-112, L. 17-125 va L. 3-131, ularni qo'llash uchun qabul qilingan qoidalarga muvofiq yoki ularning qoidalariga muvofiq berilgan vakolatlar bilan. Agar takroriy huquqbuzarlik sodir etilgan bo'lsa, jazo olti oylik qamoq jazosiga va 4 evro miqdorida jarimaga oshiriladi.
"Oldingi xatboshida nazarda tutilgan jarimalar ham qo'llaniladi:
"1 °, belgilangan muddatlarda, birinchi xatboshida ko'rsatilgan ruxsatnomalar bo'yicha har qanday yordamchi qurilish yoki buzish ishlari bajarilmagan taqdirda;
"2 ° Cheklangan muddatga yoki xavfli asosda berilgan ruxsatnomalarni oluvchilar tomonidan binolarni avvalgi holatiga qaytarish yoki er uchastkasini avvalgi foydalanishga qayta taqsimlash uchun belgilangan muddatlarga rioya qilinmagan taqdirda.
"Shaharsozlik kodeksining L. 480-12-moddasida ko'rsatilganidek:
"" Jinoyat kodeksining 433-7 va 433-8-moddalarida nazarda tutilgan eng og'ir jazo choralari, agar iloji bo'lsa, arizaga zarar etkazmasdan, L-moddasida ko'zda tutilgan kirish huquqidan foydalanishga kim to'sqinlik qilgan bo'lsa. 460-1 3 evro miqdorida jarima bilan jazolanadi.
"" Bundan tashqari, bir oylik qamoq jazosi tayinlanishi mumkin.
"Ushbu moddada ko'zda tutilgan huquqbuzarliklardan birida aybdor bo'lgan jismoniy shaxslar, shuningdek, yozma matbuot yoki audiovizual aloqaning har qanday vositasi bilan e'lon qilingan qarorni e'lon qilinganligi yoki joylashtirilganligi uchun qo'shimcha jazoga tortiladi. Jinoyat kodeksining 131-35 moddasi.
"Yuridik shaxslar, Jinoyat kodeksining 121-2-moddasida nazarda tutilgan shartlar bilan, L. 111-7-moddasi qoidalarini buzganlik uchun, shuningdek uni qo'llash uchun qabul qilingan me'yoriy hujjatlar yoki ruxsatnomalar uchun jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin. ularning qoidalariga muvofiq chiqarilgan. Ular quyidagi jazolarni qo'llaydilar:
“A) Jinoyat kodeksining 131-38-moddalarida belgilangan muddatlarga muvofiq jarima;
"B) o'sha kodning 131-35-moddalarida nazarda tutilgan shartlar bilan e'lon qilingan qarorni e'lon qilish yoki yozma matbuot yoki har qanday audiovizual aloqa vositasi orqali yuborish yoki tarqatish uchun qo'shimcha jazo;
"C) Shu yoki 131-48-moddalarida nazarda tutilgan usullarga binoan bir yoki bir nechta kasbiy yoki ijtimoiy faoliyatni to'g'ridan-to'g'ri yoki bilvosita amalga oshirishdan qat'iyan yoki eng ko'pi bilan besh yilgacha bo'lgan taqiqning qo'shimcha jazosi. kodlangan. "

44-modda

Bosh Soliq kodeksining 1391 S-moddasida: ", kam ijaraga beriladigan uy-joy tashkilotlari" so'zlaridan keyin quyidagi so'zlar qo'shilgan: "yoki ustav maqsadi amalga oshirish yoki boshqarish bo'lgan yarim jamoat kompaniyalari tomonidan." uy-joy ».

45-modda

I. - O'rnatilgan atrof-muhit, yo'llar, jamoat joylari, transport tizimlari va ularning intermodalligini o'z ichiga olgan sayohat zanjiri uning nogironligi yoki harakatlanish qobiliyati pasaygan odamlarga to'liq kirib borishi uchun tashkil etilgan.
Ushbu qonun e'lon qilingan kundan boshlab o'n yil ichida jamoat transporti xizmatlari nogironlar va harakatlanish qobiliyati pasaygan odamlar uchun qulay bo'lishi kerak.
Jamiyat transportini tashkillashtirish bo'yicha vakolatli organlar 82 yil 1153 dekabrdagi 30-1982-sonli Ichki transport yoki Syndicat des transports d'Ile-de-France transportining yo'nalishi to'g'risidagi qonunining 1-moddasida nazarda tutilgan. 59 yil 151-yanvardagi 7-1959-sonli Il-de-Fransiyada yo'lovchilar tashishni tashkillashtirish va agar tashkilot organi bo'lmagan taqdirda davlat, shuningdek aerodromlarning operatorlari ko'rsatilgan '1609-moddasi Umumiy soliq kodeksining A kvatervikalari va ularning harakati ahamiyatiga qarab ro'yxati farmon bilan belgilangan parom terminallari menejerlari o'zlari javobgar bo'lgan xizmatlarning qulayligi uchun bosh rejani uch yil ichida tuzadilar. ushbu qonun e'lon qilinganidan boshlab.
Ushbu reja ikkinchi xatboshida belgilangan muddat ichida transport xizmatlarining mavjudligini dasturlashni aniqlaydi va transportning har xil turlari uchun qulayliklarni belgilaydi.
Mavjud tarmoqlardan foydalanish imkoniyatini tasdiqlashning texnik imkoniyati bo'lmagan taqdirda, nogironlar ehtiyojiga moslashtirilgan transport vositalarini yoki harakatlanish qobiliyatini pasayishi kerak. Ular uch yil ichida odatdagi vakolatli transport tashkilotlari tomonidan tashkil etiladi va moliyalashtiriladi. Nogiron foydalanuvchilar uchun muqobil transport narxi mavjud jamoat transporti narxidan oshmasligi kerak.
Mavjud er osti temir yo'l transporti va boshqariladigan transport tarmoqlari uchinchi xatboshida nazarda tutilgan shartlar bilan bosh reja tuzilishi va uch yil ichida amalga oshirilishi sharti bilan, ikkinchi xatboshida nazarda tutilgan muddatga bo'ysunmaydi. oldingi xatboshida nazarda tutilgan shartlarni qondiradigan muqobil transport.
Ushbu qonun e'lon qilingan kundan boshlab uch yil ichida jamoat transportini tashkillashtirish organlari harakatlanish qobiliyati cheklangan shaxslarning erkin harakatlanishiga to'sqinlik qilayotgan narsalar to'g'risida shikoyat tartibini o'rnatdilar.
Yo'llar va jamoat joylarini yanada qulayroq qilish rejasi har bir munitsipalitetda shahar hokimi yoki agar kerak bo'lsa, shaharlararo hamkorlik jamoat tashkiloti prezidentining tashabbusi bilan tuziladi. Ushbu reja, xususan, nogironlar uchun qulay bo'lishi va harakatlanish darajasi pasayishi bilan barcha piyodalar aylanishini va munitsipalitet yoki jamoalararo hamkorlik jamoat tashkilotining hududida joylashgan avtoulovlarning to'xtash joylarini kamaytiradi. Ushbu mavjudlik rejasi mavjud bo'lganda shahar sayohat rejasining ajralmas qismi hisoblanadi.
Kollektiv transport tizimlarini rivojlantirishga ko'maklashish uchun jamoat yordami ko'rsatish qulaylik hisobga olinishi shart.
II. - Uskunani yangilash paytida yoki tarmoqni kengaytirish munosabati bilan sotib olingan har qanday harakatlanuvchi tarkib nogironlar yoki harakatlanish qobiliyati pasaygan odamlar uchun qulay bo'lishi kerak. Farmonlarda har bir toifadagi uskunalar uchun ushbu qoidani qo'llash muddati ko'rsatilgan.
III. - 28 yil 82 dekabrdagi 1153-30-sonli ichki transportni yo'naltirish to'g'risidagi qonunning 1982-moddasi birinchi xatboshisiga quyidagicha o'zgartirish kiritildi:
1 °: "ijtimoiy va shahar birdamligini kuchaytirish maqsadida" so'zlaridan keyin quyidagi so'zlar qo'shiladi: "va jamoat transporti tarmoqlarining nogironligi yoki harakatlanish qobiliyati past bo'lgan odamlar uchun mavjudligini yaxshilash";
2 ° Quyidagi so'z bilan ikkita jumla bilan to'ldiriladi:
"Shuningdek, unga kirish imkoniyati bilan bog'liq maxsus qo'shimchalar kiritilgan. Ushbu ilovada jamoat transporti tarmoqlarining nogironligi va harakatlanish qobiliyati cheklangan shaxslar uchun qulayligini yaxshilash maqsadida amalga oshiriladigan rejalashtirish va ekspluatatsiya tadbirlari hamda tegishli amalga oshirish jadvali ko'rsatilgan. "
IV. - 82 yil 1153 dekabrdagi 30-1982-sonli qonunga quyidagicha o'zgartirishlar kiritildi:
1 ° 1-moddaning so'nggi xatboshisida: "foydalanuvchi" so'zidan keyin quyidagi so'zlar qo'shilgan: ", shu jumladan, harakatlanishi cheklangan yoki nogironlikdan aziyat chekayotgan odamlarni";
2 ° 2-moddaning ikkinchi xatboshisi quyidagi so'zlar bilan to'ldirilgan: "shuningdek, ular bilan birga bo'lganlar foydasiga";
3 ° 21-3-moddaning ikkinchi xatboshisida: "jamoat transportidan foydalanuvchilar uyushmalari" degan so'zlardan so'ng, "va xususan, nogironlar uyushmalari" degan so'zlar kiritildi;
4 ° 22-moddaning ikkinchi xatboshisidagi: "foydalanuvchilar" degan so'zlardan keyin: "va xususan, nogironlar uyushmalarining vakillari";
5 ° 27-2-moddaning ikkinchi xatboshisida: "jamoat transportidan foydalanuvchilar uyushmalari" degan so'zlardan so'ng, "va xususan, nogironlar uyushmalari" degan so'zlar kiritildi;
6 ° 30-2-moddaning ikkinchi xatboshisidagi: "jamoat transportidan foydalanuvchilar uyushmalarining" degan so'zlardan keyin: "va xususan, nogironlar uyushmalarining" degan so'zlar;
7 ° 28-2-moddaning birinchi xatboshisida: "Kasb-hunar vakillari va transportdan foydalanuvchilar" so'zlaridan keyin quyidagi so'zlar qo'shilgan: "shuningdek, nogironlar yoki harakatlanish qobiliyati pasaygan odamlarning vakili bo'lgan uyushmalar".
V. - Qurilish va uy-joy kodeksining L. 302-1-moddasi uchinchi xatboshisidagi so'zlar: "va ijtimoiy xilma-xillikni targ'ib qilish" so'zlari: ", ijtimoiy xilma-xillikni targ'ib qilish" nogironlar uchun yaratilgan muhitdan foydalanish imkoniyatlarini yaxshilash.
VI. - ushbu moddaning amal qilish muddati farmon bilan belgilanadi.

46-modda

Mahalliy hokimiyat organlarining umumiy kodeksining L. 2143-2-moddasidan so'ng L. 2143-3-moddasi quyidagicha kiritiladi:
“San'at. L. 2143-3. - 5 yoki undan ortiq aholisi bo'lgan munitsipalitetlarda, xususan, munitsipalitet vakillari, foydalanuvchi uyushmalari va nogironlar vakillarini birlashtirgan nogironlar uchun kirish uchun shahar komissiyasi tuziladi.
«Ushbu komissiya mavjud qurilgan atrof-muhit, yo'llar, jamoat joylari va transport vositalaridan foydalanish imkoniyati holatini hisobga oladi. U shahar kengashiga taqdim etiladigan yillik hisobotni tuzadi va mavjud bo'lgan mavjudligini yaxshilaydigan barcha foydali takliflarni kiritadi.
"Shahar kengashiga taqdim etilgan hisobot davlatning bo'limdagi vakiliga, umumiy kengash prezidentiga, nogironlar uchun idoraviy maslahat kengashiga, shuningdek tegishli binolar, inshootlar va ish joylariga mas'ul bo'lgan barcha shaxslarga yuboriladi. Hisobot.
«Hokim komissiyani boshqaradi va uning a'zolari ro'yxatini tuzadi.
«Ushbu komissiya, shuningdek, nogironlarni uy-joy bilan ta'minlashni ro'yxatlash tizimini tashkil etadi.
«Baladiyya shaharlararo komissiya tuzishi mumkin. Bu kommunal komissiyaning vazifalarini barcha kommunalar uchun bajaradi. Ushbu shaharlararo komissiyani, uning a'zolari ro'yxati to'g'risida birgalikda qaror qabul qiladigan, shahar hokimlaridan biri boshqaradi.
"Transport yoki mintaqaviy rejalashtirish masalalari bo'yicha vakolatlar shahar ichidagi hamkorlik jamoat tashkiloti doirasida amalga oshirilganda, ushbu guruh tarkibida nogironlarga kirish uchun komissiya tuzilishi kerak. Keyin muassasa prezidenti tomonidan boshqariladi. Jamiyatlararo komissiyani tashkil etish transport yoki mintaqaviy rejalashtirish sohasida vakolatli jamoatchiliklararo kooperatsiya muassasalari uchun 5 kishidan yoki undan ko'proq aholisi bo'lishi bilanoq majburiydir. "

47-modda

Davlat xizmatlari, mahalliy hokimiyat idoralari va ularga bog'liq bo'lgan davlat muassasalarining onlayn aloqa vositalari nogironlar uchun ochiq bo'lishi kerak.
Onlayn jamoat aloqasi xizmatlaridan foydalanish har qanday turdagi ma'lumotlarga raqamli shaklda, kirish vositalaridan, tarkibidan va maslahat usullaridan qat'i nazar, kirish bilan bog'liq. Internetga ulanish bo'yicha xalqaro tavsiyalar onlayn aloqa xizmatlari uchun qo'llanilishi kerak.
Davlat Kengashidagi farmonda kirish imkoniyati bilan bog'liq qoidalar belgilab qo'yilgan va elektron ma'muriyatni rivojlantirish bo'yicha Agentlik tomonidan belgilangan tavsiyalarga binoan amalga oshiriladigan moslashuvlarning mohiyati va amalga oshirish muddatlari ko'rsatilgan. uch yildan oshmasligi mumkin bo'lgan mavjud saytlarga va ushbu kirish imkoniga rioya qilmagan taqdirda qo'llaniladigan jarimalarga muvofiq. Farmonda, shuningdek, onlayn aloqa xizmatlariga jalb qilingan xodimlarni o'qitish tartiblari belgilab qo'yilgan.

48-modda

I. - besh kundan ortiq davom etadigan turar joy bilan ta'til tadbirlarini tashkil etadigan yoki ularni amalga oshiradigan har qanday jismoniy yoki yuridik shaxslar, ayniqsa, nogironlar guruhlari uchun mo'ljallangan bo'lishi kerak. "Uyushgan ta'til kunlari". Atroflashtirish va tortib olish shartlari va usullari Davlat Kengashining farmoni bilan belgilanadigan ushbu tasdiqlash mintaqaviy prefekt tomonidan beriladi.
Agar ushbu tadbirlar 1 yil 2 iyuldagi 92-645-sonli Qonunning 13 va 1992-moddalari safarlar va turar joylarni tashkil etish va sotish bilan bog'liq faoliyatni amalga oshirish shartlariga tegishli bo'lsa, bu shaxs ushbu qoidalarda nazarda tutilgan ma'muriy avtorizatsiyaga ham ega bo'lishi kerak.
Ijtimoiy harakatlar va oila kodeksining L. 313-1-moddasida nazarda tutilgan avtorizatsiya qilinadigan muassasalar va xizmatlar o'z faoliyati davomida o'z foydalanuvchilariga ta'tilni tashkil etishni ma'qullashadi.
II. - Yurisdiktsiyasida I-da belgilangan faoliyat olib boriladigan bo'limning prefekti, Davlat Kengashida farmon bilan belgilangan shartlarda, ularni darhol to'xtatishni yoki qabul qilingan odamlarning qaytib kelishini tashkil qilish uchun zarur bo'lgan vaqt ichida buyruq berishi mumkin. tadbirlar tasdiqlanmasdan yoki tasdiqlash talab qilingan shartlar bajarilmaganda amalga oshiriladi. Nazorat sog'liqni saqlash va ijtimoiy ishlar inspektorlariga va ushbu bo'limning sog'liqni saqlash shifokorlariga yuklatilgan.
III. - Ida ko'rsatilgan faoliyat bilan tasdiqlanmasdan shug'ullanish yoki II qo'llanilishi bilan tugatilgan turar joyni tashkil qilishni davom ettirish 3 evro miqdorida jarima bilan jazolanadi. Ushbu moddada belgilangan huquqbuzarlik uchun jinoyat kodeksining 750-121-moddasida nazarda tutilgan shartlar asosida yuridik shaxslar jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin.
Jinoyat kodeksining 131-38-moddasida belgilangan muddatlarga muvofiq yuridik shaxslar tomonidan qo'llaniladigan jarimalar, shuningdek 2-4-moddasining 9 °, 131 ° va 39 ° da belgilangan jazo hisoblanadi. kodi, xuddi shu kodda ko'zda tutilgan tartiblarga muvofiq.

49-modda

Qurilish va uy-joy kodeksining L. 4-302-moddasining 5 ° qismi quyidagi tahrirdagi jumla bilan to'ldirilgan:
"Intellektual imkoniyati cheklangan odamlar uchun boshpanalarda va yashash uylarida ushbu odamlar band bo'lgan xonalar farmonda belgilangan mustaqil hayot elementiga ega bo'lganda ijtimoiy ijaraga beriladigan uy-joy hisoblanadi. "

50-modda

Uy egalari ixtisoslashtirilgan muassasalar yoki xizmatlar bilan quyidagi maqsadlarda shartnoma tuzishlari mumkin:
1 ° Turar joylarni ijarachilarning turli xil nogironlik shakllariga moslashtirish uchun zarur bo'lgan o'zgartirishlarni aniqlang;
2 ° Shaxsiylashtirilgan loyiha asosida jismoniy imkoniyati cheklangan odamlarni o'z uylariga qo'shish uchun hamkorlik qilish.

51-modda

Shaharsozlik kodeksining L. 221-1-moddasidan so'ng L. 221-1-1-moddasi quyidagicha kiritiladi:
“San'at. L. 221-1-1. - munitsipalitetlar va munitsipalitetlar guruhlari o'zlarining shaharsozlik hujjatlariga kodeksining L. 312-4-moddasida ko'rsatilgan idoraviy ijtimoiy va tibbiy-ijtimoiy tashkilotlar rejasida nazarda tutilgan jihozlarga mos keladigan er zaxiralarini kiritishi shart. ijtimoiy harakatlar va oilalar.
“Davlat kengashi tomonidan chiqarilgan farmonlar ushbu moddaning qo'llanilish tartibini belgilaydi. "

52-modda

I. - Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksi shunday o'zgartirildi:
1 ° I kitob IV sarlavhasining VI bobi: "Nogironlar bilan bog'liq muassasalar";
2 ° Ushbu bobda 1-bo'lim yaratilgan: "Nogironlar bilan maslahatlashish" va L. 146-1 va L. 146-2 moddalarini o'z ichiga oladi.
II. - 1 yil 2002 martdagi 303-4-sonli qonunning 2002-moddasi III-bandining bemorlarning huquqlari va sog'liqni saqlash tizimining sifatiga oid qoidalari L. 146-1-moddasining uchinchi xatboshisidan keyin kiritilgan. ijtimoiy harakatlar kodeksi va oilalar.
III. - 1 yil 2002 martdagi 303-4-sonli qonunning 2002-moddasi bekor qilindi.
IV. - Ushbu moddaning 3 ° dan I gacha bo'lgan qoidalari Mayotte va Frantsiyaning Janubiy va Antarktika erlarida qo'llaniladi.
V. - Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 146-2-moddasining ikkinchi xatboshisidagi so'zlar: "" maxsus ta'lim bo'yicha idoraviy komissiya va rahbarlik va qayta tasniflash bo'yicha texnik komissiyaning. professional "so'zlari quyidagi so'zlar bilan almashtirildi:" L. 146-3-moddasida nazarda tutilgan nogironlar uchun idoraviy uy ".
VI. - o'sha moddaning oldingi xatboshisidagi: "kasbiy rahbarlik va qayta tasniflash bo'yicha texnik qo'mitalar, maxsus ta'lim bo'yicha idoralar qo'mitalari" degan so'zlar quyidagi so'zlar bilan almashtirildi: maqola L. 146-9 ”.

53-modda

Qishloq kodeksining II kitobi I sarlavhasining I bobi 4-bo'lim bilan quyidagi tahrirda to'ldirilgan:
«4-bo'lim
"O'qitilgan hayvonlar
hamrohlik qiladigan nogironlar
“San'at. L. 211-30. - nogironlik, motorli, sezgir yoki aqliy turlaridan qat'i nazar, nogironlarni kuzatib boradigan va egalari hayvon ta'limini oqlaydigan itlar transportda, jamoat joylarida tumshuq kiyishdan ozod qilinadi; jamoat uchun ochiq bo'lgan binolar, shuningdek kasbiy, o'qitish yoki ta'lim faoliyati bilan shug'ullanishga imkon beradigan binolar. "

54-modda

Turli xil ijtimoiy tadbirlar to'g'risida 88 yil 87 iyuldagi 588-30-sonli Qonunning 1987-moddasida quyidagicha o'qilgan:
“San'at. 88. - transport vositalariga, jamoat uchun ochiq joylarga, shuningdek, kasbiy, o'quv yoki ta'lim faoliyati bilan shug'ullanishga ruxsat beradigan shaxslarga kirish nogironlik varag'iga ega bo'lgan shaxslarga hamrohlik qiluvchi itlarga yoki yordam itlariga ruxsat beriladi. Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 241-3-moddasida nazarda tutilgan.
"Yo'lboshchi it yoki yordamchi itning nogiron bilan birga bo'lishi, ikkinchisi talab qilishi mumkin bo'lgan xizmatlar va imtiyozlardan foydalanish uchun qo'shimcha to'lovlarni keltirib chiqarmasligi kerak. "

V NAVOB: Nogironlarni qabul qilish va qabul qilish, ularning ehtiyojlarini baholash va ularning huquqlarini tan olish (55-70-moddalar)

I bob: Muxtoriyat uchun milliy birdamlik jamg'armasi (55-63-moddalar)

55-modda

I. - Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining I kitobining IV sarlavhasining IX bobidan so'ng X bob: "Muxtoriyat uchun milliy birdamlik fondi" deb nomlangan. Ushbu bobga, xususan, 9 yil 11 iyundagi 12-14-sonli qonunning 2004 va 626-moddalari, 30-moddasi II va 2004-moddalari kiradi, ular keksalar va nogironlar muxtoriyati uchun birdamlik bilan bog'liq. Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 14-10-2, L. 14-10-4, L. 14-10-6 va L. 14-10-8-moddalari.
II. - Xuddi shu kodeksning L. 14-10-2 moddasining ikkinchi xatboshisi quyidagi so'zlar bilan to'ldirilgan: "xususan, ijtimoiy ta'minot tashkilotlari xodimlariga nisbatan qo'llaniladigan jamoaviy shartnomalar bilan tartibga solinadi".

III. - 1. Xuddi shu kodning 14-10-6-moddalari L-bandining birinchi xatboshisining boshida: "2004 yil holatiga ko'ra" so'zlari chiqarib tashlandi va "3 ° birinchi xatboshida ko'rsatilgan" so'zlari. ning I "so'zlari quyidagi so'zlar bilan almashtirildi:" L. 14-10-5 moddasining II qismida aytib o'tilgan ". Xuddi shu maqolaning oldingi xatboshisi oxirida: "ushbu II" degan so'zlar o'chiriladi. Xuddi shu maqolaning oxirgi xatboshisidagi: "I ning 3 °" so'zlari: "L. 14-10-5-moddasining II" degan so'zlar bilan almashtirildi va: "aytilgan I ning 6 °" so'zlari bilan almashtirildi. so'zlar: "Xuddi shu maqolaning VI";
2. Xuddi shu kodning L. 14-10-8-moddasining I qismidagi: "12 va 13-moddalarida ko'rsatilgan bo'limlarga" so'zlari: "maqolada aytib o'tilgan bo'limlari va kichik bo'limlariga" so'zlari bilan almashtirildi. L. 14-10-5 ”. Xuddi shu moddaning II qismining oxirida: "3-moddasi I ning 12 ° qismida va 3-moddasining 13 ° da ko'rsatilgan" so'zlari: "II va III moddalarida qayd etilgan" so'zlari bilan almashtirildi. L. 14-10-5 ”.
IV. - Mahalliy hokimiyat organlarining umumiy kodeksining L. 10-3332-moddasining o'n birinchi xatboshisida (2 °): "2004 yil 626 iyundagi 30-2004-sonli qonun bilan muxtoriyat uchun birdamlik to'g'risida". keksa va nogironlar "so'zlari quyidagi so'zlar bilan almashtirildi:" ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 14-10-1-moddasida ko'rsatilgan ".
V. - 8 yil 10 iyunda qabul qilingan 13-2004-sonli qonunning 626, 30 va 2004-moddalari o'z kuchini yo'qotgan. 13-modda uchun ushbu bekor 1 yil 2006 yanvardan kuchga kiradi.

56-modda

Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining I kitobining IV sarlavhasi X bobida L. 14-10-1 moddasi quyidagicha kiritilgan:
“San'at. L. 14-10-1. - I. - Muxtoriyat uchun milliy birdamlik fondi quyidagi vazifalarni bajaradi:
"1 ° qariyalar va nogironlarning muxtoriyatini yo'qotishlarini, uyda va muassasalarda, butun hudud bo'ylab manfaatdor shaxslarga nisbatan teng munosabatni hurmat qilgan holda moliyalashtirishga hissa qo'shish;
"2 ° L. 314-3-moddasida ko'rsatilgan xarajatlarning umumiy miqdorini milliy hududga teng ravishda taqsimlashni ta'minlash, xususan, barcha toifadagi nogironlar uchun barcha ehtiyojlarni hisobga olishni ta'minlash orqali. ;
"3 ° Kamchiliklarni va avtonomiyaning yo'qolishini baholash bo'yicha milliy mezonlarga, shuningdek individual kompensatsiya ehtiyojlarini baholashda qo'llaniladigan usul va vositalarga texnik ekspertiza va takliflar rolini ta'minlash;
"4 ° L. 312-5-moddada keltirilgan milliy rejalarni va nogironlik va muxtoriyatni yo'qotishni idoralararo qo'llab-quvvatlash dasturlarini ishlab chiqishda tajriba va yordam rolini ta'minlash. Maqola L. 312-5-1;
“5 ° Keksalar va nogironlarning avtonomiyalarini yaxshilashga qaratilgan texnik vositalar bo'yicha ma'lumot va tavsiyalarga hissa qo'shish, ushbu vositalarni baholashga hissa qo'shish va ularni tarqatish shartlarining sifatini ta'minlash;
"6 ° L. 146-3-moddasida keltirilgan nogironlarning idoraviy uylari o'rtasida tajriba va ma'lumot almashinuvini ta'minlash, individual ehtiyojlarni baholashning yaxshi tajribalarini tarqatish va kompensatsiya talablariga nisbatan adolatli munosabatda bo'lish;
"7 ° Boshqa vakolatli muassasalar va ma'muriyatlar bilan birga muxtoriyat yo'qolishi va qariyalarning kompensatsiya ehtiyojlarini o'lchash va tahlil qilish uchun anonim ma'lumotlarni yig'ish ko'rsatkichlari va vositalarini aniqlashda ishtirok etish. va nogironlar;
"8 ° Boshqa vakolatli muassasalar va ma'muriyatlar bilan birgalikda muxtoriyatni yo'qotish va kompensatsiyani oldini olish sohasidagi tadqiqot ishlarini aniqlash va boshlashda ishtirok etish;
“9 ° Xuddi shu maqsadga ega bo'lgan chet el muassasalari bilan hamkorlikni ta'minlash.
“II. - Vakolatli davlat organi Muxtoriyat uchun Milliy birdamlik jamg'armasi bilan imzolagan tomonlarning o'zaro majburiyatlarini o'z ichiga olgan maqsadlar va boshqaruv to'g'risida bitim tuzadi. U, xususan, uni bajarish muddati davomida quyidagilarni belgilaydi:
“1 ° Kredit ittifoqining vakolat doirasini tartibga soluvchi qonunchilik va me'yoriy hujjatlarni amalga oshirish bilan bog'liq vazifalar;
“2 ° nogironlik va avtonomiyani yo'qotish uchun tovon puli, xususan yangi joylar va jihozlarni yaratish bo'yicha ustuvor maqsadlar;
"3 °. L. 314-3-moddasi qoidalarini amalga oshirish bo'yicha mahalliy darajadagi vakolatli davlat organlari oldiga qo'yilgan vazifalar;
“4 ° qo'yilgan maqsadlarga nisbatan olingan natijalarni baholash usullari va mezonlari;
“5 ° Jamg'arma xarajatlarini hisoblash va o'zgartirish qoidalari.
«Maqsadlar va boshqaruv shartnomasi kamida to'rt yil muddatga tuzilgan. U fond nomidan, boshqaruv raisi va direktor tomonidan imzolanadi.
“III. - Farmonda Muxtoriyat milliy birdamlik jamg'armasi bilan milliy tibbiy sug'urta va qarilik sug'urtasi tashkilotlari o'rtasidagi munosabatlarni tashkil etuvchi shartnomalarning xususiyati va mazmuni, xususan, fondning faoliyati. "

57-modda

Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining I kitobining IV sarlavhasi X bobida L. 14-10-3 moddasi quyidagicha kiritilgan:
“San'at. L. 14-10-3. - I. - Muxtoriyat uchun milliy birdamlik jamg'armasi kengashi va direktoriga ega. Ilmiy kengash kengash va direktorga fond yo'nalishlarini aniqlashda va tadbirlarni amalga oshirishda yordam beradi.
“II. - Kengash quyidagilardan iborat:
“1 ° nogironlar va qariyalar foydasiga milliy darajada ishlaydigan uyushmalar vakillari;
“2 ° Bosh kengashlarning vakillari;
"3 ° Mehnat kodeksining L. 133-2 moddasi doirasida vakillar xodimlarining milliy kasaba uyushma tashkilotlari vakillari va vakillik ish beruvchilarning milliy kasbiy tashkilotlari tomonidan tayinlangan vakillar;
“4 ° shtat vakillari;
“5 ° parlament a'zolari;
“6 ° Shaxslar va fond vakolatlari sohalarida malaka asosida tanlangan muassasalar vakillari.
“Kengash raisi kengash tomonidan avvalgi xatboshida aytib o'tilgan malakali shaxslar orasidan tayinlanadi. U ijtimoiy himoya uchun mas'ul vazirning farmoni bilan tayinlanadi.
«Direktor kengash majlislarida maslahat sifatida qatnashadi.
“Davlat kengashi qarorida kengash tarkibi, uning a'zolarini tayinlash usuli va uning ishlash uslublari ko'rsatilgan.
“III. - Muxtoriyat uchun Milliy birdamlik jamg'armasi kengashi o'zining muhokamalari orqali quyidagilarni belgilaydi:
“1 ° L. 14-10-1-moddasining II qismida keltirilgan maqsadlar va boshqarish shartnomasi yo'nalishlarini va shu moddaning III qismida keltirilgan bitimlarning yo'nalishlarini amalga oshirish;
"2 ° Ko'zlangan maqsadlar, xususan L. 14-10-7-moddalarida ko'rsatilgan bo'limlar bilan shaxsiy ehtiyojlarni baholash amaliyotining tengligini kafolatlash va ko'rsatilayotgan xizmatlar sifatini yaxshilash bo'yicha kelishuvlar doirasida. nogironlar va qaramog'idagi qariyalar;
“3 ° L. 314-3-moddasida ko'rsatilgan harajatlarning umumiy yillik miqdori taqsimlanishi kerak bo'lgan printsiplar;
“4 ° Jamg'armaning o'z vakolatlari sohasida ishlaydigan boshqa milliy va xorijiy muassasalar va tashkilotlar bilan munosabatlar yo'nalishlari.
"Kengash direktor tomonidan vaqti-vaqti bilan o'zi belgilagan yo'nalishlarning bajarilishi to'g'risida xabardor qilinadi va kerak bo'lganda ularni bajarish uchun zarur deb hisoblagan tavsiyalarni shakllantiradi.
«Kengash direktorning taklifiga binoan ham muhokama qiladi:
"1 ° L. 14-10-5-moddasi qoidalariga muvofiq taqdim etiladigan naqd pul prognozi hisobvarag'ida;
“2 ° Ushbu maqolaning VI qismida qayd etilgan hisobot to'g'risida.
“IV. - Muxtoriyat uchun Milliy birdamlik jamg'armasi direktori farmon bilan tayinlanadi.
«U fondning to'g'ri ishlashi uchun javobgardir, kengash muhokamalarini tayyorlaydi va ularning bajarilishini amalga oshiradi. Shunday qilib, u barcha zarur qarorlarni qabul qiladi va boshqa hokimiyatga tegishli bo'lmagan barcha vakolatlarni amalga oshiradi.
«U fondni boshqarish to'g'risida kengashga hisobot beradi.
«Direktor fondning kengashiga ikkinchisi tomonidan belgilangan maqsadlarga mos kelmasligi mumkin bo'lgan o'zgarishlar to'g'risida xabar beradi.
"Yozma tortishuv protsedurasi doirasida va bo'limlarga ajratmalar to'lashda qo'llaniladigan qonunlar va qoidalarga rioya etilishini ta'minlash uchun direktor bo'limlardan bo'limga yuborilgan ma'lumotlarni tahlil qilish uchun zarur bo'lgan tushuntirishlar va tasdiqlovchi hujjatlarni so'rashi mumkin. 232-17 va L. 247-5 moddalarini qo'llashda kassa apparati.
«Direktor sudda va barcha fuqarolik sudlarida fondni anglatadi. U Fuqarolik kodeksining 2044-moddasi doirasida shartnomalar, bitimlar va bitimlarni imzolaydi, fond xarajatlari va tushumlarining vakolatli xodimi hisoblanadi va moliyaviy hisobni qoplaydi. U xodimlarni jalb qiladi va ular ustidan vakolatlarga ega. U o'z imzosini topshirishi mumkin.
"V. - Ilmiy kengashga kengash yoki direktor tomonidan fond vakolat doirasiga kiradigan har qanday texnik yoki ilmiy xarakterdagi masalalar, xususan 3 °, 4 ° da ko'rsatilgan missiyalar doirasida murojaat etilishi mumkin. va L. L. 5-14-10 moddasining 1 °.
«Ushbu kengashning tarkibi, shuningdek uning a'zolarini tayinlash shartlari va uning ishlash tartibi Davlat kengashining farmoni bilan belgilanadi.
"VI. - Muxtoriyat uchun Milliy birdamlik jamg'armasi har yili 15 oktyabrdan kechiktirmay parlament va hukumatga Jamg'armaning joriy yil va keyingi yil uchun vaqtinchalik hisob-kitoblarini taqdim etgan hisobotni yuboradi. L. 14-10-5-moddada aytib o'tilgan bo'limlarning har biriga ajratilgan resurslardan foydalanish. Ushbu hisobotda, xususan, ushbu maqolani qo'llashda bo'limlarga to'lanadigan yordamni taqsimlash haqida batafsil ma'lumot berilgan. U milliy hududda avtonomiyaning yo'qolishi uchun javobgarlikni o'z zimmasiga olish shartlarining umumiy diagnostikasini ta'minlaydi va agar mavjud bo'lsa, fond zarur deb hisoblaydigan har qanday tavsiyanomani o'z ichiga oladi. "

58-modda

I. - Ijtimoiy harakat va oilalar kodeksining L. 312-5 moddasidan keyin L. 312-5-1 moddasi quyidagicha kiritiladi:
“San'at. L. 312-5-1. - L 2-3-moddasining 5 °, 6 °, 7 °, 312 ° va 1 ° da ko'rsatilgan muassasalar va xizmatlar uchun, shuningdek, ushbu odamlarning 11 ° va 12-bandlarida aytib o'tilganlar uchun. keksa yoki nogironlar, davlatning mintaqadagi vakili manfaatdor idoralar prefektlari bilan birgalikda har yili nogironlar va avtonomiyalarni yo'qotish uchun idoralararo dasturni yangilaydi.
«Ushbu dastur vakolatli davlat organining tarif qarori bilan moliyalashtiriladigan xizmatlarning bir qismi uchun mintaqalar darajasida korxonalar yoki xizmatlarni yaratish, kengaytirish yoki o'zgartirish uchun moliyalashtirish ustuvor yo'nalishlarini belgilaydi.
«Ushbu ustuvor yo'nalishlar L. 312-5-moddasida keltirilgan milliy, mintaqaviy va idoraviy ijtimoiy va tibbiy-ijtimoiy tashkilot rejalari asosida belgilanadi va yangilanadi. Ular shuningdek quyidagilarni ta'minlaydi:
“1 ° Xuddi shu moddaning oltinchi xatboshisini qo'llashda davlat vakili tomonidan belgilangan yo'nalishlarni hisobga olish;
“2 ° Nogironlik va qaramlikning turli shakllarini qo'llab-quvvatlashning geografik jihatdan adolatli darajasi;
"3 ° kam tarqalgan nogironliklarni qo'llab-quvvatlash, xususan milliy ijtimoiy va tibbiy-ijtimoiy tashkilotlar sxemalari bo'yicha;
"4 ° mintaqaviy darajadagi sog'liqni saqlash va tibbiy-ijtimoiy xizmatlarni artikulyatsiya qilish, xususan, sog'liqni saqlash kodeksining L. 2-6111 moddasining 2 ° qismida ko'rsatilgan muassasalarni hisobga olish.
«Idoralararo dastur idoraviy ijtimoiy va tibbiy-ijtimoiy tashkilotlar sxemalaridagi o'zgarishlarni hisobga olgan holda yangilanadi.
«Idoralararo dastur mintaqadagi davlat vakili tomonidan mintaqaviy ijtimoiy va tibbiy-ijtimoiy tashkilotlar qo'mitasining vakolatli bo'limiga murojaat qilganidan so'ng tuziladi va yangilanadi. U umumiy kengash prezidentlariga ma'lumot berish uchun yuboriladi. "
II. - xuddi shu kodning 4-313-moddasining beshinchi xatboshisidagi (4 °) quyidagi so'zlar: "Operatsion qiymati bor" degan so'zlar quyidagi so'zlar bilan almashtirildi: "Dasturga mos kelganda. L. 312-5-1-moddasida ko'rsatilgan idoralararo va operatsion xarajatlarga ega ".

59-modda

I. - Ijtimoiy harakatlar va oilalar to'g'risidagi kodeksning L. 314-3 moddasi quyidagi ikkita tahrirdagi L. 314-3 va L. 314-3-1 bilan almashtirildi:
“San'at. L. 314-3. I. - Ijtimoiy ta'minot organlari zimmasiga yuklangan L. 314-3-1-moddasida keltirilgan muassasa va xizmatlar tomonidan taqdim etiladigan xizmatlarni moliyalashtirish xarajatlar maqsadiga bog'liq.
"Ushbu maqsad har yili ijtimoiy sug'urta, ijtimoiy harakatlar, iqtisodiyot va byudjet uchun mas'ul vazirlarning farmoni bilan belgilanadi, bir tomondan, tibbiy sug'urta tizimlari tomonidan qo'shilgan mablag 'asosida. parlament tomonidan ovoz berilgan milliy sog'liqni sug'urtalash xarajatlari maqsadidagi shu farmon va boshqa tomondan L. 1-2-14-moddasining 10 ° va 4 ° da ko'rsatilgan mahsulotlarning taxminiy miqdori. .
«Bunda xizmatlar narxlari qoidalariga kiritilgan har qanday o'zgarishlarning ta'siri, shuningdek tegishli korxonalar va xizmatlarning moliyalashtirish rejimidagi o'zgarishlar hisobga olinadi.
"Ushbu maqsad asosida va Ijtimoiy ta'minot kodeksining L. 162-43-moddasida ko'rsatilgan qismni olib tashlaganimizdan so'ng, o'sha vazirlar qaror qabul qilishdi, moliyalashtirish to'g'risidagi qonun e'lon qilinganidan keyin o'n besh kun ichida. ijtimoiy ta'minot, birinchi xatboshida ko'rsatilgan xizmatlarga tegishli global ajratmalar, belgilangan narxlar, kunlik narxlar va tariflarni hisoblash uchun hisobga olinadigan harajatlarning yillik umumiy miqdori.
“II. - I bandida ko'rsatilgan yillik umumiy miqdori Muxtoriyat uchun Milliy birdamlik jamg'armasi tomonidan cheklangan mintaqaviy ajratmalar bo'yicha taqsimlanadi.
«Ushbu grantlar miqdori nogironlar va qariyalarga qaram bo'lgan odamlarning ehtiyojlariga qarab belgilanadi, chunki ular L 312-5-1-moddasida ko'rsatilgan idoralararo dasturlar va milliy darajada belgilangan ustuvorliklar 'nogironlar va qariyalarni qo'llab-quvvatlash. Ular mintaqalar o'rtasida resurslarni taqsimlashdagi tengsizlikni bosqichma-bosqich kamaytirish maqsadini o'z ichiga oladi va shuning uchun ular faoliyati va muassasalar va xizmatlarning o'rtacha narxlarini hisobga olishlari mumkin.
“III. - xizmatlarning narxi idoralararo dasturning ustuvor yo'nalishlariga muvofiq va muvofiqlashtirish maqsadida idoradagi davlat vakili tomonidan belgilanadigan L. 314-3-1-moddasida ko'rsatilgan muassasalar va xizmatlar uchun. sog'liqni saqlash va tibbiy-ijtimoiy xizmatlar, davlatning mintaqadagi vakili, viloyat kasalxonaga yotqizish agentligi direktori, viloyat tibbiy sug'urta jamg'armasi direktori bilan birgalikda davlatning bo'limlardagi vakillari, Muxtoriyat uchun Milliy birdamlik jamg'armasiga II qismida ko'rsatilgan mintaqaviy ajratmani cheklangan idoraviy ajratmalarda taqsimlashni taklif qiladilar.
«Muxtoriyat milliy birdamlik jamg'armasi ushbu grantlar miqdorini belgilaydi.
«Xuddi shu sharoitda ushbu idoraviy ajratmalar nafaqa oluvchilarning ayrim toifalariga yoki ayrim xizmatlarga ajratilgan ajratmalarga bo'linishi mumkin.
“San'at. L. 314-3-1. - Muxtoriyat uchun Milliy birdamlik jamg'armasining L. 314-3-moddasiga binoan boshqariladigan maqsadga erishish:
“1 ° L. 2-3-moddasining 5 °, 7 °, b ning 312 ° va 1 ° qismida ko'rsatilgan korxonalar va xizmatlar;
«2 ° o'sha moddaning 11 ° va 12 ° qismida ko'rsatilgan nogiron yoki qariyalarga qaram bo'lgan odamlarni kutib oladigan muassasa va xizmatlar;
“3 ° Ushbu Kodeksning I. moddasining 6 ° qismida ko'rsatilgan 312-1 va sog'liqni saqlash kodeksining L. 2-6111 moddasining 2 ° da. "
II. - Ijtimoiy ta'minot kodeksining L. 174-5-moddasi ikkinchi xatboshisi oxirida: "ushbu kodeksning L. 174-1-1-moddasida belgilangan" so'zlari: "so'zlari bilan almashtirildi." Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 314-3-moddasida belgilangan ».

60-modda

I. - L. 14-10-5 moddasi Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining I kitobining IV sarlavhasi X bobiga kiritilgan:
“San'at. L. 14-10-5. - Muxtoriyat milliy birdamlik jamg'armasi quyidagi usullar bo'yicha o'z resurslari va xarajatlarini oltita alohida bo'limda kuzatib boradi:
"I. - L. 314-3-1-moddasida keltirilgan ijtimoiy va tibbiy-ijtimoiy muassasalarni yoki xizmatlarni moliyalashtirishga bag'ishlangan bo'lim, bu ikkita kichik bo'limga bo'lingan.
"1. Birinchi kichik bo'lim, asosan, nogironlarni qamrab oladigan L. 1-314-3-moddasining 1 ° qismida ko'rsatilgan muassasalar va xizmatlarga taalluqlidir. U izlaydi:
"A) Resurslarda, 10-14-1-moddaning 2 ° va 14 ° da ko'rsatilgan hissalar mahsulotining kamida 10% ga va ko'pi bilan 4% ga teng bo'lgan qismi, shuningdek, ushbu muassasalar yoki xizmatlarni moliyalashtirishga qaratilgan L. 314-3-moddasining I xatboshisida ko'rsatilgan tibbiy sug'urta sxemalaridan badal;
"B) xarajatlarda, ushbu muassasalarda yoki xizmatlarda o'z a'zolarini qabul qilish bilan bog'liq xarajatlarni tibbiy sug'urta rejalarini qoplash.
"2. Ikkinchi kichik bo'lim, asosan, keksa odamlarni joylashtiradigan L. 3-314-3-moddaning 1 ° qismida ko'rsatilgan muassasalar va xizmatlarga taalluqlidir. U izlaydi:
"A) Resurslarda, 40-1-2-moddaning 14 ° va 10 ° qismida ko'rsatilgan badallar bo'yicha daromadning 4%, shuningdek, ikkinchi xatboshida aytib o'tilgan tibbiy sug'urta sxemalari hissasi. Ushbu muassasalar yoki xizmatlarni moliyalashtirishga qaratilgan L. 314-3 moddasining I qismi;
"B) xarajatlarda, ushbu muassasalarda yoki xizmatlarda o'z a'zolarini qabul qilish bilan bog'liq xarajatlarni tibbiy sug'urta rejalarini qoplash.
"Ushbu bo'limning daromadlari va xarajatlari bilan bog'liq buxgalteriya operatsiyalari moliyaviy yil uchun hisob-kitoblarni yopish bilan bir vaqtda amalga oshiriladi.
“II. - 232-1-moddada keltirilgan avtonomiyalar uchun shaxsiy yordam xizmatiga bag'ishlangan bo'lim. U izlaydi:
"A) Resurslarda, L. 20-1-2-moddasining 14 ° va 10 ° da ko'rsatilgan hissalarning 4% ​​mahsuloti, o'sha moddaning 4 ° da ko'rsatilgan mahsulot va umumiy ijtimoiy hissaning mahsuloti. Shu moddaning 3 ° qismi, ushbu moddaning IV qismida qayd etilgan miqdordan kam;
"B) Xarajatlarda, a-da ko'rsatilgan resurslar chegarasida bo'limlarga to'lanadigan badal, avtonomiyaning shaxsiy yordami xarajatlarining bir qismini qoplashga qaratilgan. Ushbu yordam miqdori L. 14-10-6 moddasida nazarda tutilgan usullarga muvofiq taqsimlanadi.
“III. - L. 245-1-moddasida keltirilgan kompensatsiya xizmatiga bag'ishlangan bo'lim. U izlaydi:
"A) Resurslarda, 26-30-1-moddaning 2 ° va 14 ° da ko'rsatilgan hissalar bo'yicha kamida 10% ga va ko'pi bilan 4% daromadga teng qism;
"B) To'lovlarda kompensatsiya xizmati xarajatlarining bir qismini qoplash uchun mo'ljallangan a bo'limida ko'rsatilgan resurslar chegarasida bo'limlarga to'lanadigan badal va nogironlar uchun idoraviy uylarni o'rnatish yoki ulardan foydalanish uchun to'lanadigan badal. Ushbu yordam miqdori L. 14-10-7-moddasida ko'rsatilgan usullarga muvofiq taqsimlanadi.
"V va VI-bo'limlarda aytib o'tilgan bo'limlarga badallarni ajratishdan oldin, nogironlar uchun mo'ljallangan barcha manbalar, yoki 1-bandda aytib o'tilgan kichik bo'lim tomonidan moliyalashtiriladigan muassasa va xizmatlar uchun yoki ushbu bo'lim uchun, 40-1-2-modda L ning 14 ° va 10 ° da ko'rsatilgan badallar bo'yicha daromadning 4% ni tashkil qilishi kerak.
“IV. - Innovatsion harakatlarni targ'ib qilish va keksalar foydasiga xizmat ko'rsatuvchi kasblarni kasbiylashtirishni kuchaytirishga bag'ishlangan bo'lim. U izlaydi:
"A) Resurslarda, L. 3-14-10-moddasining 4 ° qismida ko'rsatilgan mahsulotning bir qismi, ijtimoiy harakatlar, ijtimoiy xavfsizlik va byudjet uchun mas'ul vazirlarning qo'shma buyrug'i bilan belgilanadi. ushbu mahsulotning 5 foizidan kam va 12 foizidan ko'p bo'lmagan bo'lishi;
"B) Xizmatlarni modernizatsiya qilish yoki qaramog'idagi keksa odamlarning uylariga kundalik turmush tarzida yordam ko'rsatadigan kasb-hunarlarni malakasini oshirish xarajatlarini moliyalashtirish, shuningdek, yollangan hamshiralarni o'qitish va malakasini oshirish xarajatlari L. 3-314-3-moddasining 1 ° qismida ko'rsatilgan muassasa va xizmatlarni tibbiylashtirish choralari doirasida.
"Ushbu bo'lim tomonidan moliyalashtiriladigan loyihalar vakolatli davlat organi tomonidan tasdiqlanishi kerak, agar kerak bo'lsa, qoidalarda belgilangan holatlar va sharoitlarda Muxtoriyat Milliy birdamlik jamg'armasining oldindan xulosasini yig'adi. .
"V. - Nogironlar va qaramog'idagi keksa odamlarning foydasiga boshqa xarajatlarni moliyalashtirishga bag'ishlangan bo'lim, bu fondning vakolat doirasiga kiradigan boshqa tadbirlarni, xususan, animatsiya xarajatlarini moliyalashtirishni nazarda tutadi jamg'arma faoliyati sohasidagi xarajatlarni o'rganish va oldini olish:
"A) Keksalar uchun ushbu ayblovlar I qismning 2-qismida nazarda tutilgan mablag'larning qariyalar va byudjet uchun mas'ul vazirlarning buyrug'i bilan belgilanadigan kasr bilan to'ldirilgan ma'lum bir kichik bo'limda kuzatiladi;
"B) Nogironlar uchun ushbu to'lovlar III qismda nazarda tutilgan mablag'larning nogironlar va byudjetga mas'ul vazirlarning farmoni bilan belgilanadigan qism bilan to'ldirilgan ma'lum bir kichik bo'limda kuzatiladi.
"VI. - Jamg'armaning boshqaruv to'lovlariga bag'ishlangan bo'lim. Ushbu bo'limning xarajatlari L 1-4-14-moddasining 10 ° dan 4 ° gacha ko'rsatilgan manbalardan ajratish hisobiga moliyalashtiriladi, avvalgi bo'limlar o'rtasida ularga ajratilgan resurslar miqdoriga mutanosib ravishda taqsimlanadi.
"L. 14-10-8 moddasining I qismidan chetlatish yo'li bilan, keksalar, nogironlar va nogironlar uchun mas'ul vazirlarning buyrug'i bilan yuk ko'tarish to'liq yoki qisman boshqa bo'limlarga ajratilishi mumkin. avtonomiya uchun Milliy birdamlik jamg'armasi kengashining xulosasidan keyin byudjet. "
II. - Xuddi shu kodning L. 14-10-4 moddasi quyidagi kabi 5 ° bilan to'ldiriladi:
"5 ° L. 314-3-moddasining ikkinchi xatboshida aytib o'tilgan tibbiy sug'urta tizimlarining hissasi. Ushbu ulush rejalar orasida L. 14-10-5-moddasining I qismiga binoan ularga tegishli bo'lgan to'lovlarga mutanosib ravishda taqsimlanadi. "

61-modda

Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining I kitobining IV sarlavhasi X bobiga L. 14-10-7 moddasi quyidagicha kiritilgan:
“San'at. L. 14-10-7. - I. - L. 14-10-5-moddasining III qismida ko'rsatilgan badallar Muxtoriyat milliy birdamlik jamg'armasi bilan maslahatlashgandan so'ng qabul qilingan Davlat Kengashining qarorlari bilan belgilangan muddatlarga binoan bo'limlar o'rtasida taqsimlanadi; quyidagi mezonlarga to'liq yoki qisman muvofiq:
"A) bo'limda o'tgan yil davomida L. 245-1-moddasida ko'rsatilgan tovon puli xizmatidan foydalanganlar soni, agar ular sezilarli darajada o'zgargan bo'lsa, ushbu raqamning qiymati bo'yicha tuzatilgan oldingi yillar. Ushbu xizmat faqat amalda bo'lmagan yoki ishlamagan yillar davomida ushbu raqam kuchga kirgunga qadar tahrirdagi L. 245-1-moddasida ko'rsatilgan kompensatsiya nafaqasi oluvchilar soniga ko'paytiriladi. nogironlarning teng huquqlari va imkoniyatlari, ishtiroki va fuqaroligi uchun 2005 yil 102 fevraldagi 11-2005-sonli qonun kuchi;
"B) benefitsiarlarning xususiyatlari va o'tgan yil uchun to'langan kompensatsiya nafaqalarining individual miqdori, xususan, katta nafaqa oluvchilar soni;
"C) Ijtimoiy ta'minot kodeksining L. 341-1, L. 821-1 va L. 821-2 moddalarida ko'zda tutilgan xizmatlardan foydalanganlar soni;
"D) Ijtimoiy ta'minot kodeksining L. 541-1-moddasida nazarda tutilgan nafaqa oluvchilar soni;
"E) ushbu kodeksning L. 245-1-moddasi Ida belgilangan yoshdan kichik bo'lgan bo'limning kattalar aholisi;
"F) Mahalliy hokimiyat organlarining umumiy kodeksining L. 3334-6-moddasida belgilangan muddatlarga muvofiq belgilanadigan soliq salohiyati.
"Idoraviy uylarni o'rnatish va ulardan foydalanish bilan bog'liq yordamni to'lash, Muxtoriyat uchun Milliy birdamlik jamg'armasi va tegishli bo'lim o'rtasida uy uchun xizmat ko'rsatish sifatini aniqlashga qaratilgan shartnomaga muvofiq amalga oshiriladi. nogironlar bo'limi va oldingi maqsadlarga erishish natijalarini hisobga olish.
“II. - bir tomondan, I ga muvofiq taqsimlangan summani ushlab qolgandan keyin har bir bo'limning kompensatsiya xizmati uchun sarflangan xarajatlar o'rtasidagi nisbat va boshqa tomondan, ularning soliq salohiyati belgilangan stavkadan katta bo'lmasligi mumkin. tartibga soluvchi marshrut. Ushbu koeffitsientning ushbu chegaradan oshib ketadigan qismiga to'g'ri keladigan xarajatlar jamg'arma tomonidan qoplanadi.
"Oldingi xatboshiga binoan qo'shimcha ajratishdan foyda olgan boshqa bo'limlar uchun Ida belgilangan operatsiyadan kelib chiqadigan mablag 'ajratilganga mutanosib ravishda shu tarzda hisoblangan summalar summasiga kamaytiriladi. ushbu paragrafni faqat ushbu bo'limlar o'rtasida qo'llash.
"Oldingi ikkita xatboshida tasvirlangan operatsiyalar har bir bo'lim zimmasiga qoldirilgan xarajatlar ushbu II birinchi xatboshida belgilangan chegaradan oshib ketmaguncha yangilanadi. "

62-modda

I. - Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksi shunday o'zgartirildi:
1 ° L. 312-3-moddaning I to'rtinchi xatboshisidagi: "holat, qanday etkazilishi mumkin bo'lsa," degan so'zlar: "bu muxtoriyat uchun Milliy birdamlik jamg'armasiga yuboriladi. shuningdek, holatga qarab, ”;
2 ° L. 312-5-moddaning to'rtinchi xatboshisidagi: "Ijtimoiy ishlar vaziri tomonidan qaror qilinadi" so'zlari quyidagi so'zlar bilan almashtirildi: "muxtoriyat milliy birdamlik jamg'armasining taklifiga binoan to'xtatiladi. ular o'z vakolat doirasiga kirganda, ijtimoiy ishlar vaziri tomonidan »;
3 ° L. 451-1-moddasining oxirgi xatboshisidan oldin quyidagi xatboshi qo'yilgan:
"14-10-1-moddada keltirilgan avtonomiyalar uchun milliy birdamlik jamg'armasi maosh oluvchi va ish haqi bo'lmagan xodimlarning ish haqining oldini olish va tovon puli bilan shug'ullanadigan o'quv kurslarining ta'rifi va mazmuni bilan bog'liq ishlarda qatnashadi. nogironlik va avtonomiyani yo'qotish. "
II. - ijtimoiy xavfsizlik kodeksining L. 162-17-3-moddasi I qismining so'nggi xatboshisi quyidagi so'zlar bilan to'ldirilgan: «shuningdek, maqolada keltirilgan Muxtoriyat milliy birdamlik fondi vakili. L. 14-10-1 ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksi ".

63-modda

Tibbiy sug'urtani qoplash yoshi yoki nogironligi bilan bog'liq holda, Ijtimoiy xavfsizlik kodeksining L. 111-1-moddasida ko'rsatilgan milliy birdamlik va universallik tamoyillariga muvofiq ta'minlanadi. .

II bob: Nogironlar uchun idoraviy uylar (64-modda)

64-modda

Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining I kitobi IV sarlavhasining VI bobi quyidagi 2 va 3 bo'limlar bilan quyidagi tahrirda to'ldirilgan:
«2-bo'lim
"Nogironlar uchun bo'limlarning uylari
“San'at. L. 146-3. - ushbu kodning L. 241-3, L. 241-3-1 va L. 245-1 dan L. 245-11-moddalarida va L. 412- moddalarida ko'rsatilgan huquq va xizmatlarga noyob kirishni taklif qilish uchun. Ijtimoiy ta'minot kodeksining 8-3, L. 432-9, L. 541-1, L. 821-1 va L. 821-2, o'qishga kirish uchun barcha imkoniyatlarni va har bir bo'limda nogironlar uchun idora markazi tashkil etilgan bo'lib, ish bilan ta'minlash va muassasalar va xizmatlarga murojaat qilish, shuningdek, nogironlar va ularning oilalari uchun protseduralarni osonlashtirish.
«Nogironlarning idoraviy uyi nogironlarni kutib olish, xabardor qilish, qo'llab-quvvatlash va maslahat berish, shuningdek, barcha fuqarolarning nogironligi to'g'risida xabardorligini oshirish vazifasini o'z ichiga oladi. U protseduraning L. 46-8-moddasida nazarda tutilgan nogironlarning huquqlari va avtonomiyalari bo'yicha qo'mitaning L. l146-9 moddasida ko'rsatilgan ko'p tarmoqli jamoani tashkil qiladi va faoliyatini tashkil qiladi. L. 146-10-moddasida ko'zda tutilgan ichki yarashuv va L. 146-13-moddasida ko'rsatilgan shaxsni tayinlaydi. Nogironlar uchun bo'lim uyi nogironga va ularning oilasiga hayot rejasini shakllantirishda, huquq va muxtoriyat qo'mitasi tomonidan qabul qilingan qarorlarni amalga oshirishda zarur bo'lgan yordamni taqdim etadi. nogironlar, ushbu dastur talab qilinishi mumkin bo'lgan yordam va vositachilik. Bu nogironlar va ularning oilalari uchun e'lon qilinganidan keyin va ularning nogironligi rivojlanish davrida zaruriy yordamni taqdim etadi.
"Nogironlarning idoraviy uyi o'z vazifalarini amalga oshirishda o'zi bilan bo'lgan nogironlarning ehtiyojlarini baholash va qo'llab-quvvatlash xizmatlarini ko'rsatadigan shahar yoki shaharlararo ijtimoiy harakatlar markazlariga yoki tashkilotlariga ishonishi mumkin. qurultoydan o'tish.
"Nogironlarning idoraviy uyi nogironlarga tegishli boshqa sog'liqni saqlash va tibbiy-ijtimoiy tizimlar bilan muvofiqlashtirish tadbirlarini tashkil etadi.
“Nogironlar uchun har bir bo'lim markazida kasbiy integratsiya uchun referent tayinlanadi.
"Har bir idora uyi L. 247-2-moddasida keltirilgan ma'lumotlarni, shuningdek, nogironlar muxtoriyati huquqlari komissiyasi tomonidan e'lon qilingan yo'nalishlar uchun saqlangan kuzatuvga oid ma'lumotlarni, xususan, muassasalar va xizmatlarga to'playdi va uzatadi. manfaatdor odamlarni kutib olishlari yoki qo'llab-quvvatlashlari mumkin.
“San'at. L. 146-4. - Nogironlar uchun bo'lim uyi jamoat manfaatlari guruhidir, ular uchun bo'lim ma'muriy va moliyaviy nazoratni amalga oshiradi.
"Ijtimoiy ta'minot kodeksining L. 211-1 va L. 212-1 moddalarida belgilangan umumiy ijtimoiy ta'minot tizimining departamenti, davlati va mahalliy tibbiy sug'urta va oilalarga yordam ko'rsatuvchi tashkilotlar o'zlarining lavozimlariga a'zo bo'lishadi. ushbu guruhning.
"Boshqa yuridik shaxslar, xususan, nogironlar uchun mo'ljallangan muassasa yoki xizmatlarni boshqaruvchi tashkilotlarning vakili bo'lgan yuridik shaxslar, ularning foydasiga muvofiqlashtiruvchi missiyani ta'minlaydigan va boshqa moliyalashtirishda ishtirok etadigan boshqa yuridik shaxslar a'zo bo'lishlari mumkin. ushbu kodeksning 146-5-moddasida ko'rsatilgan idoraviy kompensatsiya jamg'armasi.
«Nogironlar uchun idoraviy uyni umumiy kengash prezidenti raisligidagi ijroiya qo'mitasi boshqaradi.
"Ijroiya kengashga o'z prezidentidan tashqari quyidagilar kiradi:
"1 ° Bosh kengash prezidenti tomonidan tayinlanadigan bo'lim vakili bo'lgan a'zolar, to'ldiriladigan lavozimlarning yarmiga;
"2 ° nogironlar uchun idoraviy maslahat kengashi tomonidan tayinlangan nogironlar uyushmalarining vakili, to'ldiriladigan lavozimlarning chorak qismiga;
“3 ° A'zolarning qolgan chorak qismi uchun:
"A) bo'limdagi davlat vakili va akademiyaning vakolatli rektori tomonidan tayinlanadigan davlat vakillari;
"B) Mahalliy tibbiy sug'urta va oilalarga nafaqa berish tashkilotlari vakillari Ijtimoiy ta'minot kodeksining L. 211-1 va L. 212-1 moddalarida belgilangan umumiy tizim bo'yicha;
"C) Mumkin bo'lgan taqdirda, guruhning boshqa a'zolari vakillari, guruhning tuzish shartnomasida nazarda tutilgan.
«Nogironlar uchun bo'lim idorasining qarorlari ko'pchilik ovoz bilan qabul qilinadi. Ovozlar teng bo'lsa, prezidentning ovozi hal qiluvchi hisoblanadi.
«Nogironlar uchun idoraviy uy direktorini umumiy kengash prezidenti tayinlaydi.
«Guruhning ta'sis shartnomasida, xususan, a'zolik va a'zolikdan chiqish muddatlari va ular tomonidan ko'rsatiladigan yordamning xususiyatlari ko'rsatilgan.
"1 yil 2006 yanvarda 1 ° dan 3 ° gacha bo'lgan barcha a'zolar tomonidan ta'sis shartnomasi imzosi bo'lmagan taqdirda, umumiy kengash raisi ushbu kelishuvning faqat bir qismi o'rtasida kuchga kirishi to'g'risida qaror qabul qilishi mumkin. a'zolar. Ikkinchisi muvaffaqiyatsizlikka uchragan taqdirda, departamentdagi davlat vakili Davlat Kengashida farmon bilan belgilangan asosiy kelishuv qoidalariga muvofiq ta'sis shartnomasining mazmuni to'g'risida qaror qabul qiladi.
"Nogironlar uchun bo'lim uyi xodimlariga quyidagilar kiradi:
“Ta'sis shartnomasi taraflari tomonidan taqdim etilgan 1 ° xodimlar;
"2 ° Amalga oshiriladigan hollarda, davlat xizmatining umumiy to'g'risidagi nizomi bilan boshqariladigan mansabdor shaxslar, hududiy davlat xizmati yoki kasalxonaga davlat xizmatiga yuborilgan;
"3 ° tegishli hollarda, nogironlarning idoraviy uyi tomonidan yollangan va davlat hududiy davlat xizmatining ijaraga olinmagan agentlariga tegishli qoidalarga rioya qilgan holda, jamoat huquqining shartnomaviy agentlari;
"4 ° Agar kerak bo'lsa, nogironlar uchun idoralar uyi tomonidan yollangan xususiy qonunchilikka muvofiq shartnoma bo'yicha agentlar.
“San'at. L. 146-5. - nogironlar uchun har bir idora nogironlarga berilgan kompensatsiya nafaqasini ushlab qolgandan so'ng, nogironlarning o'z mablag'lari hisobidan qolgan kompensatsiya xarajatlarini qoplashi uchun moddiy yordam berish uchun mas'ul bo'lgan nogironlik bo'yicha kompensatsiya fondini boshqaradi. 245-1-modda. Departament fondiga mablag 'qo'shganlar boshqaruv qo'mitasining a'zolaridir. Ushbu qo'mita fond tomonidan to'lanadigan mablag'lardan foydalanishni aniqlash uchun javobgardir. Nogironlar uchun bo'lim uyi kompensatsiya fondining mablag'laridan foydalanish to'g'risida turli xil yordamchilarga hisobot beradi.
"L. 245-6-moddasida ko'rsatilgan xizmatdan foydalanganlik uchun javobgarlikni saqlab qoladigan kompensatsiya xarajatlari ushbu moddaning birinchi xatboshisida ko'rsatilgan stavkalar va miqdorlar chegaralarida o'z shaxsiy resurslarining 10 foizidan oshmasligi mumkin. Farmonda belgilangan shartlarda soliqlar.
«Departament, davlat, boshqa mahalliy hokimiyat idoralari, tibbiy sug'urta tashkilotlari, oilalarga nafaqa berish fondlari, o'zaro sug'urta kodeksida boshqariladigan tashkilotlar, L. 323-8 moddasida keltirilgan assotsiatsiya. -Mehnat kodeksining 3-bandi, shu kodeksning L. 323-8-6-1-moddasida nazarda tutilgan fond va boshqa manfaatdor yuridik shaxslar fondni moliyalashtirishda ishtirok etishlari mumkin. Boshqaruv qo'mitasi a'zolari o'rtasidagi kelishuv uning tashkiliy va operatsion usullarini nazarda tutadi.
“San'at. L. 146-6. - Nogironlar uchun bo'limlarning uylari mahalliy axborot va muvofiqlashtirish markazlari bilan birgalikda ishlashlari mumkin.
“San'at. L. 146-7. - Nogironlar uchun bo'lim uyi shoshilinch chaqiruvlar uchun qo'ng'iroq qiluvchiga bepul telefon raqamini, shu jumladan mobil terminaldan ham taqdim etadi.
«Nogironlar uchun bo'lim uyi vaqti-vaqti bilan nogironlarning huquqlari va noto'g'ri munosabatda bo'lishiga qarshi kurashish to'g'risida ma'lumot risolasini ishlab chiqaradi va tarqatadi.
“San'at. L. 146-8. - Ko'p tarmoqli guruh nogironning tovon puliga bo'lgan ehtiyojini va uning doimiy mehnatga layoqatsizligini uning hayotiy loyihasi va nizomda belgilangan ma'lumotnomalar asosida baholaydi va nogironlikning shaxsiy kompensatsiya rejasini taklif qiladi. Nogironni, voyaga etmaganida uning ota-onasini yoki uning qonuniy vakilini o'z tashabbusi bilan yoki ular iltimos qilganida eshitadi. U aql-idrok qobiliyatiga ega bo'lishi bilanoq, nogiron bolaning o'zi ko'p tarmoqli guruh tomonidan eshitiladi. Ko'p tarmoqli jamoa odamning yashash joyiga o'z tashabbusi bilan yoki nogironning iltimosiga binoan boradi. Baholash paytida nogironga, ularning ota-onalariga yoki ularning qonuniy vakillariga tanlagan shaxs yordam berishi mumkin. Multidisipliner jamoaning tarkibi kompensatsiyaga muhtoj yoki doimiy qobiliyatsizligini baholayotgan nogiron nogironlik (lar) ning xususiyatiga qarab farq qilishi mumkin.
"Ko'p tarmoqli guruh, zarurat tug'ilganda va manfaatdor shaxslar so'raganda, L 11-312-moddasi 1-bandida ko'rsatilgan muassasa yoki xizmatlarga yoki belgilangan markazlardan yordam so'raydi. kam uchraydigan kasallik yoki noyob kasalliklar guruhi uchun ma'lumot markazlari.
“San'at. L. 146-9. - Nogironlarning huquqlari va muxtoriyati bo'yicha qo'mita L 146-8-moddasida ko'rsatilgan ko'p tarmoqli guruh tomonidan o'tkazilgan baholash asosida nogiron yoki uning qonuniy vakili tomonidan bildirilgan istaklarni qabul qiladi. uning hayot rejasida va L. 114-1 va L. 146-8-moddalarida nazarda tutilgan shartlarda taklif qilingan kompensatsiya rejasida ushbu shaxsning barcha huquqlariga oid, xususan xizmatlarni taqsimlash bilan bog'liq qarorlar. L. 241-5 dan L. 241-11 moddalariga muvofiq qo'llanma.
“San'at. L. 146-10. - nogiron, uning voyaga etmagan bolasi bo'lsa, uning ota-onasi yoki uning qonuniy vakili, L. moddasida keltirilgan 241-9 moddalarida ko'rsatilgan vositalarga zarar etkazmasdan. 146-9 o'z huquqlarini inobatga olmaydi, ular yarashtirish choralarini taklif qilish uchun mas'ul bo'lgan malakali shaxsning aralashuvini so'rashlari mumkin. Malakali odamlar ro'yxati nogironlar uchun idoraviy uy tomonidan tuziladi.
«Yarashtirish protsedurasining boshlanishi apellyatsiya muddatlarini to'xtatadi.
“San'at. L. 146-11. - Nogironlar uchun idoraning uyida qariyalarni nazorat qilish guruhi tashkil etildi, uning vazifasi:
“1 ° Hamshiralik parvarishiga ehtiyojni baholash;
“2 ° ularga javob berish mexanizmlarini yaratish;
“3 ° Nogironlar uchun shoshilinch aralashuv xizmatini boshqarish.
«Ushbu jamoaga davolovchi shifokor nogironning kelishuvi bilan yoki shaxsning o'zi murojaat qilishi mumkin. Ariza topshirilgan kundan boshlab o'n kun ichida jamoa hamshiralar yordamini qo'llab-quvvatlash ehtiyojlarini aniq baholaydi va moslashtirilgan echimlarni taklif qiladi. Muvaffaqiyatsiz bo'lsa, u mavjud bo'lgan parvarishlash xizmatlariga aralashadi, shunda tezkor echim topiladi.
“San'at. L. 146-12. - ushbu bo'limni qo'llash usullari Davlat Kengashining farmoni bilan belgilanadi.
«3-bo'lim
"Nizolarni do'stona ko'rib chiqish
“San'at. L. 146-13. - 114-1-moddada ko'rsatilgan huquqlarni amalga oshirishga ko'maklashish uchun va mavjud himoya vositalariga ziyon etkazmasdan har bir idoraviy nogironlar markazida aloqa qiluvchi shaxs tayinlanadi. Uning vazifasi nogironlar yoki ularning vakillaridan individual shikoyatlarni qabul qilish va vakolatli xizmatlar va organlarga yuborishdir.
"Ma'muriyat, mahalliy hokimiyat, jamoat idorasi yoki davlat xizmatining vakolatxonasi tomonidan investitsiya qilingan boshqa biron bir tashkilot bilan bog'liq shikoyatlar referent tomonidan uning qonun bilan belgilangan vakolatlariga muvofiq respublika Mediatoriga yuboriladi. 73 yil 6-yanvardagi 3-1973-yillarda respublika vositachisi tashkil etildi.
"Xususiy qonunchilik bilan tartibga solinadigan yuridik yoki jismoniy shaxsga tegishli bo'lgan, davlat xizmatining vakolatiga sarflanmagan shikoyatlar aloqador shaxs tomonidan vakolatli organga yoki vakolatli inspektsiya va nazorat organiga yuboriladi. . "

III bob: Nogironlarga beriladigan kartalar (65-modda)

65-modda

I. - Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 241-3-moddasi quyidagi tahrirda:
“San'at. L. 241-3. - Nogironlik guvohnomasi doimiy ravishda yoki L 146-9 moddasida ko'rsatilgan komissiya tomonidan belgilangan muddatga, doimiy nogironlik koeffitsienti bo'yicha baholangan kamida 80% bo'lgan har qanday shaxsga beriladi. nizom bilan belgilangan yoki ijtimoiy ta'minotning nogironlik nafaqasining 3-toifasida tasniflangan. Ushbu karta, xususan jamoat transportida, kutish joylarida va xonalarda, shuningdek, egasi uchun ham, jamoat joyida bo'lganlar uchun jamoat uchun ochiq bo'lgan muassasalarda va tadbirlarda o'rindiqlarga ustuvor kirish huquqini olishga imkon beradi. sayohatlarida unga hamroh bo'ladi. Shuningdek, bu navbatda ustuvorlikni olishga imkon beradi. Ushbu qoidadan ushbu huquq amalga oshiriladigan joylarda aniq va ko'rinadigan displey bilan esga olish kerak. "
II. - Xuddi shu kodning L. 241-3-1-moddasida quyidagicha o'qilgan:
“San'at. L. 241-3-1. - Nogironligi 80 foizdan kam bo'lgan kishi og'riqli holatda turib, belgilangan muddat davomida quyidagi kartochkani oladi: “Nogironlar uchun ustuvor vazifa. Ushbu karta L. 146-9-moddasida ko'rsatilgan komissiya tomonidan so'ralgan holda beriladi. Bu jamoat transportida, kutish joylarida va xonalarda, shuningdek jamoat uchun ochiq bo'lgan muassasa va tadbirlarda o'rindiqlarga ustuvor kirish imkoniyatini beradi. Shuningdek, bu navbatda ustuvorlikni olishga imkon beradi. "
III. - Xuddi shu kodeksning L. 241-3-2-moddasiga quyidagi tahrirdagi o'zgartirishlar kiritilgan:
1 ° Birinchi xatboshi quyidagi xatboshi bilan almashtirildi:
"Har bir inson, shu jumladan harbiy nogironlik va urush qurbonlari uchun pensiya kodeksiga va ijtimoiy xavfsizlik kodeksiga kiritilgan, nogironlikdan aziyat chekadigan, sayohat qilish qobiliyatini va avtonomiyasini sezilarli darajada kamaytiradi. piyoda yoki sayohat paytida unga uchinchi tomon hamrohligini kim talab qilsa, nogironlik uchun mashinalar kartasini olishi mumkin. Ushbu karta prefekt tomonidan arizani ko'rib chiqish uchun mas'ul bo'lgan shifokorning fikriga muvofiq beriladi.
"Nogironlarni jamoaviy tashish uchun mo'ljallangan transport vositasidan foydalanadigan tashkilotlar nogironlar uchun mashinalar kartasini olishlari mumkin. ";
2 ° Quyidagi tahrirdagi xatboshi bilan to'ldiriladi:
«Davlat kengashining farmoni ushbu moddani qo'llash uchun shartlarni belgilaydi. "
IV. - Mahalliy hokimiyat organlarining umumiy kodeksining L. 3-2213-moddasi 2-bandida quyidagicha o'qilgan:
"3 ° jamoat yo'llarida yoki boshqa har qanday to'xtash joyida zaxira joy. Kodeksning 241-3-2-moddasida ko'rsatilgan to'xtash kartasi bo'lgan shaxslar foydalanadigan transport vositalari uchun jihozlangan jamoat to'xtash joylari uchun ochiq. ijtimoiy harakatlar va oilalar. "

IV bob: Nogironlarning huquqlari va muxtoriyati qo'mitasi (66-70-moddalar).

66-modda

Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining II kitobining IV sarlavhasi I bobidan keyin I bob quyidagicha kiritiladi:
"I bob bis
"Huquqlar bo'yicha komissiya
va nogironlarning muxtoriyati
“San'at. L. 241-5. - Nogironlarning huquqlari va muxtoriyati qo'mitasi tarkibiga bo'lim, davlat xizmatlari, aholini ijtimoiy himoya qilish organlari, kasaba uyushmalari, ota-onalar uyushmalari va kamida bittadan vakillar kiradi uning a'zolarining uchdan bir qismi, nogironlar va ularning oilalari vakillari vakillik birlashmalari tomonidan tayinlangan va nogironlar uchun idoraviy maslahat kengashining bitta a'zosi. Korxonalarni yoki xizmatlarni boshqaruvchi tashkilotlar vakillari qo'mitada maslahat sifatida qatnashadilar.
«Komissiya prezidenti har ikki yilda bir marta uning tarkibidagi komissiya a'zolari tomonidan tayinlanadi.
«Nogironlarning huquqlari va muxtoriyati bo'yicha qo'mita umumiy yig'ilishda qatnashadi va mahalliy yoki ixtisoslashgan bo'limlarda tashkil etilishi mumkin.
"Bo'limlar tashkil etilganda, ular o'z a'zolari orasida nogironlar va ularning oilalari vakillarining uchdan bir qismini o'z ichiga olishi kerak.
«Qo'mita qarorlari qo'mita a'zolari tomonidan ovoz berilgandan so'ng qabul qilinadi. Ko'pchilik ovoz berish usullari va qoidalari, ularning xususiyatiga qarab har bir qarorga xos bo'lishi mumkin, Davlat Kengashining farmoni bilan belgilanadi. Qaror kompensatsiya nafaqasini tayinlash bilan bog'liq bo'lsa, ovozlarning katta qismi Bosh kengash vakillari tomonidan qabul qilinadi.
"Nogironlarning huquqlari va muxtoriyati bo'yicha komissiya Davlat Kengashida farmonda belgilangan shartlar asosida soddalashtirilgan qaror qabul qilish tartibini qabul qilishi va o'z a'zolari orasidan uni amalga oshirishga vakolatli a'zolarni tayinlashi mumkin, bundan tashqari tegishli nogironning yoki ularning qonuniy vakilining qarshiliklari.
“San'at. L. 241-6. - I. - Nogironlarning huquqlari va muxtoriyati qo'mitasi quyidagilarga javobgardir:
“1 ° nogironning yo'nalishi va uning ta'lim yoki kasbiy va ijtimoiy integratsiyasini ta'minlash choralari to'g'risida qaror qabul qilish;
"2 ° Bola yoki o'spirinning ehtiyojlariga mos keladigan yoki nogiron kattalarni qayta o'qitish, o'qitish, qayta tasniflash va qabul qilishga hissa qo'shadigan muassasalar yoki xizmatlarni belgilang. kutib olish;
"3 ° qadrlaymiz:
"A) Agar nogironning mehnatga layoqatsizligi holati yoki darajasi bola yoki o'spirin uchun nafaqa va, ehtimol, L. L-da ko'rsatilgan qo'shimcha to'lovni ajratishni asoslasa. 541 Ijtimoiy ta'minot kodining -1-bandi, ushbu kodning 541-4-moddasida ko'rsatilgan o'sish, shuningdek, nogironlik varaqasi va kartasida quyidagi so'zlar yozilgan: «Nogironlar uchun ustuvorlik ushbu kodeksning L. 241-3 va L. 241-3-1 moddalari va kattalar uchun ijtimoiy xavfsizlik kodeksining L. 821-1 va L. 821-2 moddalarida nazarda tutilgan nafaqa va shu kodning L. 821-1-1-moddasida nazarda tutilgan qo'shimcha manbalar, shuningdek, nogironlik varaqasi va quyidagi so'zlar yozilgan kartada: "L. 241-3-moddalarida nazarda tutilgan nogironlar uchun ustuvorlik L. ushbu kodning 241-3-1;
"B) Agar bola yoki nogiron kattalar uchun kompensatsiya talablari L. 245-1-moddasida nazarda tutilgan shartlar bo'yicha kompensatsiya nafaqasini tayinlashni oqlasa;
"C) Agar nogironning mehnat qobiliyati ijtimoiy xavfsizlik kodeksining L. 821-1-1-moddasida ko'rsatilgan qo'shimcha resurslarni taqsimlashni oqlasa;
“4 °, agar mavjud bo'lsa, Mehnat kodeksining L. 323-10-moddasida belgilangan shartlarga javob beradigan shaxslarga nogiron ishchi maqomini tan oling;
"5 ° Nogiron kattalar uchun tuzilmalarga joylashtirilgan oltmishdan oshgan nogironlarni qo'llab-quvvatlash to'g'risida qaror qabul qiling.
“II. - Qo'mita qarorlari, barcha hollarda, asoslantirilgan va vaqti-vaqti bilan ko'rib chiqilishi kerak. Ushbu tekshiruvning chastotasi va uning shartlari, xususan, nogironlikning qaytariladigan yoki qaytarib bo'lmaydigan xususiyatiga nisbatan, farmon bilan belgilanadi.
“III. - nogironning yo'nalishi to'g'risida qaror qabul qilganda va uni kutib olishlari mumkin bo'lgan muassasa yoki xizmatlarni belgilaganda, nogironlarning huquqlari va muxtoriyati komissiyasi nogironga yoki agar kerak bo'lsa, uning ota-onasiga yoki uning qonuniy vakiliga bir nechta moslashtirilgan echimlar o'rtasida tanlov.
"Mening 2 ° ostida qabul qilingan qo'mitaning qarori u vakolatli yoki tasdiqlangan mutaxassislik doirasidagi har qanday muassasa yoki xizmat uchun majburiydir.
"Nogiron bola yoki o'spirin yoki nogiron voyaga etganning ota-onasi yoki qonuniy vakili yoki uning qonuniy vakili qo'mita qaror qilganlar toifasiga kiradigan muassasa yoki xizmatga bo'lgan afzalliklarini ma'lum qilganda. Qo'mita ushbu muassasani yoki xizmatni qaerda joylashgan bo'lishidan qat'i nazar, tayinlaganlarning soniga kiritishi shart.
«Istisno tariqasida, qo'mita bitta muassasa yoki xizmatni belgilashi mumkin.
"Agar uning ahvoli evolyutsiyasi yoki uning holati buni oqlasa, nogiron voyaga etgan yoki uning qonuniy vakili, nogiron bola yoki o'spirin ota-onasi yoki qonuniy vakili yoki muassasa yoki xizmat tomonidan komissiya tomonidan qabul qilingan orientatsiya qarorini qayta ko'rib chiqish. Muassasa yoki xizmat qo'mitaning oldindan qarorisiz o'z tashabbusi bilan qo'llab-quvvatlashni tugatishi mumkin emas.
“San'at. L. 241-7. - nogiron kattalar, agar kerak bo'lsa, uning qonuniy vakili, nogiron bola yoki o'spirinning ota-onasi yoki qonuniy vakili nogironlarning huquqlari va muxtoriyati bo'yicha qo'mita bilan maslahatlashadi. Ularga tanlagan kishi yordam berishi yoki vakili bo'lishi mumkin.
"Komissiya nogironlik yoki unga havola qilingan nogironliklardan biri tarqalish darajasi pastligini va agar shunday bo'lsa, ko'p tarmoqli guruh L moddasida ko'rsatilgan ixtisoslashtirilgan vakolat markazi bilan kerakli darajada maslahatlashganini tekshiradi. 146-8 va uning maslahatlarini hisobga olgan.
“San'at. L. 241-8. - imtiyozlar olish shartlari bajarilishi sharti bilan, korxonalar va xizmatlarga sarflangan xarajatlarni qoplash uchun mas'ul organlarning qarorlari va moddalarda nazarda tutilgan nafaqalar va ularga qo'shimchalar to'lash uchun mas'ul organlarning qarorlari L. 541-1 va L. 821-1 dan L. 821-2 gacha bo'lgan ijtimoiy xavfsizlik kodeksi va ushbu kodning L. 245-1-moddasida nazarda tutilgan kompensatsiya nafaqasi qaroriga muvofiq olinadi. nogironlarning huquqlari va muxtoriyati bo'yicha komissiya.
"Tashkilot yoki xizmatni qo'llab-quvvatlashni rad eta olmaydi, agar u qo'mita tomonidan tayinlanganlar qatorida bo'lsa, u uchun ota-onalar yoki bolaning qonuniy vakili yoki nogiron o'spirinlar o'zlarining afzalliklarini bildiradilar. U qo'mitaning qaroridan oldin vaqtincha yordam berishi mumkin.
“San'at. L. 241-9. - nogiron bola yoki o'spirin, shuningdek, shu moddaning 1 ° va 241 ° gacha tushgan shaxslarga nisbatan qabul qilingan L.6-2 moddasining 3 ° gacha tushgan qarorlari. 'ijtimoiy muhofaza qilish texnik sud yurisdiktsiyasidan oldin shikoyat qilinishi kerak. Ushbu murojaat har qanday shaxsga va har qanday manfaatdor tashkilotga ochiq bo'lishi mumkin, faqat nogiron yoki uning qonuniy vakili tomonidan moddaning 2-qismiga to'g'ri kelmaydigan qarorlarga nisbatan chiqarilgan hollar bundan mustasno. L. 241-6.
"Nogiron voyaga etgan shaxsga nisbatan qabul qilingan ushbu moddaning 1-qismiga to'g'ri keladigan qarorlar va ushbu moddaning 4-qismidan ma'muriy sudga shikoyat qilinishi mumkin.
“San'at. L. 241-10. - L. 146-8 va L. 146-9-moddalarida ko'rsatilgan ko'p tarmoqli guruh a'zolari va qo'mita a'zolari jinoyat kodeksining 226-13 va 226-14-moddalarida nazarda tutilgan shartlar asosida kasbiy sir bilan ta'minlangan.
“San'at. L. 241-11. - Agar boshqacha tartib nazarda tutilmagan bo'lsa, ushbu bo'limni qo'llash shartlari Davlat Kengashining farmoni bilan belgilanadi. "

67-modda

I. - Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 121-4-moddasining ikkinchi xatboshisidagi so'zlar: "va mehnat kodeksining L. 323-11-moddasida, maqolada takrorlangan Ushbu kodning L. 243-1 »so'zlari quyidagi so'zlar bilan almashtirildi:« va L. 146-9-moddasida ».
II. - Xuddi shu kodning II kitobining IV sarlavhasining II bobiga shunday o'zgartirishlar kiritildi:
1 ° U: "Nogiron bolalik va o'spirinlik";
2 ° 1-bo'lim va 2-bo'lim 1-bo'limni tashkil etadi: "Nogiron bolalar va o'spirinlarni o'qitish va qo'llab-quvvatlash";
3 ° L. 242-1 moddasi quyidagicha o'qiydi:
“San'at. L. 242-1. - Nogiron bolalar va o'spirinlarni o'qitish bilan bog'liq qoidalar Ta'lim kodeksining L. 112-1 dan L. 112-4, L. 351-1 va L. 352-1 moddalarida ko'rsatilgan. ";
4 ° L. 242-2, L. 242-3 va L. 242-5 dan L. 242-9 gacha bo'lgan moddalar bekor qilindi;
5 ° L. 242-4-moddaga quyidagi o'zgartirishlar kiritilgan:
a) "maxsus ta'lim muassasasi" so'zlari quyidagi so'zlar bilan almashtirildi: "L 2-312-moddasining 1-qismida ko'rsatilgan muassasa yoki xizmat";
b): "Kasbiy rahbarlik va qayta tasniflash bo'yicha texnik qo'mita" so'zlari: "L. 146-9-moddasida ko'rsatilgan komissiya" so'zlari bilan almashtirildi;
v): "ushbu kodeksning L. 323-11-moddasida qayta ishlangan mehnat kodeksining L. 243-1-moddasiga binoan" degan so'zlar o'chirildi;
d) "idoraviy maxsus ta'lim komissiyasi va kasb-hunarga yo'naltirish va qayta tasniflash bo'yicha texnik komissiyaning birgalikdagi qarori" so'zlari quyidagi so'zlar bilan almashtirildi: "L. 146-9 moddasida ko'rsatilgan komissiya qarori. yalpi majlisda o'tirish »;
e) quyidagi so'zlar bilan uchta xatboshi bilan to'ldirildi:
«Har ikki yilda bir marta shtatning departamentdagi vakili umumiy kengash prezidentiga va nogironlar uchun idoraviy maslahat kengashiga ushbu moddaning qo'llanilishi to'g'risida hisobot yuboradi. Ushbu hisobot shuningdek, nogironlar uchun idoraviy maslahat kengashining kuzatuvlari va tavsiyalari bilan birgalikda L. 146-1-moddasida keltirilgan milliy kengashga yuboriladi.
«Har qanday nogiron yoki uning qonuniy vakili ushbu maqola tomonidan unga berilgan kafolatlar to'g'risida ma'lumot olish huquqiga ega. Ushbu ma'lumot unga 146-9-moddada ko'rsatilgan komissiya tomonidan ikkinchi xatboshida ko'rsatilgan yosh chegarasidan kamida olti oy oldin beriladi.
"Yuqorida aytib o'tilgan ikki yillik hisobotni hisobga olgan holda, ko'p yillik dasturga muvofiq, muassasada yigirma yoshdan oshgan nogiron yoshlarni qabul qilish uchun zarur joylarni yaratish uchun barcha choralar etarli va sifatli amalga oshirildi. ";
6 ° L. 242-10-moddaning birinchi xatboshisidagi: "maxsus va kasb-hunar ta'limi" so'zlari quyidagi so'zlar bilan almashtirildi: "yoki xizmatlar L ning 2-312-moddasi 1-qismida ko'rsatilgan xizmatlar". ";
7 ° L. 242-12-moddasining oxirgi xatboshisi quyidagicha o'qiladi:
«Farmon ushbu moddaning qo'llanilish shartlarini va xususan tegishli tibbiy-ta'lim muassasalarining toifalarini belgilaydi. "
8 ° 3-bo'lim 2-bo'limga aylanadi va "Nogiron bolalar uchun ta'lim uchun nafaqa";
9 ° L. 242-14 moddasi quyidagicha o'qiydi:
“San'at. L. 242-14. - Nogiron bola uchun nafaqa bilan bog'liq qoidalar kodeksning L. 541-1, L. 541-2, L. 541-3 va L. 541-4 moddalari bilan belgilanadi. Ijtimoiy himoya " ;
10 ° 4-bo'lim va uning yagona moddasi bekor qilindi.
III. - xuddi shu kodning 2-312-moddasi I-ning 1 ° qismida "va maxsus ta'lim" so'zlari o'chirildi.
IV. - xuddi shu kodning 421-10-moddasi to'rtinchi xatboshisidagi "maxsus ta'lim muassasasida" so'zlari: "L moddasining I qismining 2-qismida ko'rsatilgan muassasa yoki xizmatda" so'zlari bilan almashtirildi. . 312-1 ".
V. - Xuddi shu kodning II kitobining IV sarlavhasi III bobida L. 243-1 dan L. 243-3 gacha bo'lgan moddalar bekor qilingan. Bobning bo'limlarga bo'linishi o'chirildi.

68-modda

Ijtimoiy xavfsizlik kodeksiga shunday o'zgartirishlar kiritildi:
1 ° V kitobning IV sarlavhasining I bobi: "Nogiron bolalar uchun ta'lim nafaqasi";
2 ° L. 241-10, L. 333-3, L. 351-4-1, L. 381-1, L. 511-1, L. 541-1, L. 541-3, L. maqolalarida. 542-1, L. 544-8, L. 553-4 va L. 755-20 so'zlari: "maxsus ta'lim nafaqasi" so'zlari: "nogiron bola uchun nafaqa" so'zlari bilan almashtirildi;
3 ° L-moddaning 3-bandi 321-1 quyidagicha o'qiladi:
"3 ° Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 146-9-moddasida ko'rsatilgan qo'mitaning qaroriga binoan nogiron bolalar yoki o'spirinlar uchun belgilangan muassasalarda yashash va davolanish xarajatlari. Shu moddaning 2-12-312-moddasi I va 1 ° va 112 °, shuningdek, ushbu muassasalardan tashqarida berilgan ta'limga yordam beradigan davolanish xarajatlari xarajatlari, ushbu xarajatlarning bir qismiga to'g'ri keladigan qismi bundan mustasno. ta'lim kodeksining L. 1-112 - L. 4-123, L. 4-1-351, L. 1-351 - L. 3-352 va L. 1-XNUMX moddalarini qo'llashda davlat. ; ";
4 ° L. 541-1-moddasining uchinchi xatboshisi quyidagicha o'qiydi:
"Agar bolaning doimiy qobiliyatsizligi, birinchi xatboshida aytib o'tilgan foizga etmasdan, shunga qaramay, eng kam miqdorga teng yoki undan kattaroq bo'lib qolsa, xuddi shu nafaqa va agar kerak bo'lsa, unga qo'shimcha mablag 'berilishi mumkin. bola Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining 2-12-moddasi L-ning 312-yoki 1-bandlarida ko'rsatilgan yoki bolaning ahvoli Ta'lim kodeksining 351-1-moddasi ma'nosiga moslashtirilgan yoki qo'llab-quvvatlovchi tizim yoki kodeksning L. 146-9-moddasida ko'rsatilgan qo'mita tomonidan tavsiya etilgan choralar doirasida parvarish qilish. ijtimoiy harakatlar va oilalar. ";
5 ° L. 541-2 moddasi quyidagicha o'qiydi:
“San'at. L. 541-2. - nafaqa va uning mumkin bo'lgan to'ldirilishi ijtimoiy harakat kodeksining L. 146-9-moddasida ko'rsatilgan qo'mitaning qarori va oilalar bolaning ahvolini yoki yo'qligini baholash uchun ajratiladi. o'spirin bu atributni oqlaydi.
"Nogiron bola uchun mas'ul shaxs komissiya tomonidan tavsiya etilgan choralarni ko'rmasa, nafaqa to'xtatilishi yoki olib qo'yilishi mumkin, xuddi shu shartlar ostida va ushbu shaxsni uning iltimosiga binoan eshitgandan keyin. ";
6 ° L. 541-4-modda quyidagicha kiritiladi:
“San'at. L. 541-4. - 541-1-moddasida ko'rsatilgan nafaqa va unga qo'shimchadan foydalanadigan va ahvoli uchinchi shaxsdan foydalanishni talab qiladigan nogiron bolaga g'amxo'rlik qilishni o'z zimmasiga olgan har qanday yakka shaxs. farmonda nazarda tutilgan sharoitlarda to'lanadigan nogiron bolaning yolg'iz ota-onasi uchun.
"Muxtoriyat milliy birdamlik fondi Oila nafaqalari milliy jamg'armasi tomonidan boshqariladigan oilaviy nafaqalar milliy jamg'armasini avvalgi xatboshida ko'rsatilgan o'sish uchun to'langan summalarga mos keladigan subsidiyani to'laydi. "

69-modda

Ijtimoiy ta'minot kodeksining L 2-381-moddasining 1 ° boshlanishi quyidagicha:
"2 ° Yoki oilaviy uyda, nogiron kattalarning ishi, uning komissiyasi L. Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 146-9-moddasida nazarda tutilgan, chunki davlat yordamga muhtojligini yoki farmon bilan belgilangan shartlarda belgilangan va doimiy mehnatga layoqatsizlik darajasi kamida yuqorida ko'rsatilgan stavkaga teng bo'lganligi, agar ushbu nogiron ularning turmush o'rtog'i, sherigi va ular bilan ahd qilgan shaxs bo'lsa. fuqarolik birdamligi yoki uning ko'taruvchisi, avlodi yoki garovi yoki er-xotin a'zolaridan birining ko'taruvchisi, avlodi yoki garovi. Munozaralar ... (qolganlari o'zgarishsiz). "

70-modda

Mehnat kodeksiga shunday o'zgartirishlar kiritildi:
1 ° L. 122-32-1 va L. 323-3-moddalarida: "L. 323-11-moddasida" so'zlari quyidagi so'zlar bilan almashtirildi: "Kodeksning 146-9-moddasida." ijtimoiy harakatlar va oilalar »;
2 ° L. 832-2-moddasidagi "rahbarlik va kasbiy qayta tasniflash bo'yicha texnik qo'mita" so'zlari quyidagi so'zlar bilan almashtirildi: "harakat kodeksining L. 146-9-moddasida ko'rsatilgan komissiya." ijtimoiy va oila »;
3 ° L. 323-10 moddasi quyidagicha o'qiydi:
“San'at. L. 323-10. - Ushbu bo'limning mazmuni bo'yicha nogiron ishchi - bu bir yoki bir nechta jismoniy, hissiy, aqliy yoki psixologik funktsiyalarning yomonlashishi natijasida ish topish yoki saqlash imkoniyatlari samarali ravishda kamaygan har qanday shaxs.
"Nogiron ishchining maqomi ijtimoiy harakat va oilalar kodeksining L. 146-9-moddasida ko'rsatilgan komissiya tomonidan tan olinadi.
"O'sha kodning 5-312-moddasi L ning 1-qismida ko'rsatilgan korxonada yoki xizmatda ko'rsatma nogiron ishchi maqomini tan olishni anglatadi. ";
4 ° L. 323-13 va L. 832-10 moddalari bekor qilindi.

VI NAVOB: FUQAROLIK VA IJTIMOIY HAYOTDA ISHTIROK (71-80-moddalar)

71-modda

Saylov kodeksiga shunday o'zgartirishlar kiritildi:
1 ° L. 5-modda quyidagi tahrirda bayon etilgan:
“San'at. 5. XNUMX. Vasiylikka olingan kattalar, agar ularga vasiylik sudyasi tomonidan ovoz berish huquqi berilmagan bo'lsa, saylov varaqalarida ro'yxatga olinishi mumkin emas. ";
2 ° L. 200-modda quyidagi tahrirda bayon etilgan:
“San'at. L. 200. - Vasiylik yoki homiylikka berilgan kattalar saylanishi mumkin emas. ";
3 ° L. 199-moddada havola: "L. 5" o'chirilgan;
4 ° L. 2-moddasining 230-bandi quyidagicha o'qiydi:
“2 ° kattalar murabbiylik yoki kuratorlik ostida joylashtirilgan; ".

72-modda

Saylov kodeksining L. 57-1-moddasining uchinchi xatboshisidan keyin quyidagi tahrirdagi xat kiritildi:
"- nogiron saylovchilarga, ularning nogironligidan qat'i nazar, mustaqil ravishda ovoz berishlariga ruxsat berish; ".

73-modda

Saylov kodeksining L. 62-1-moddasidan keyin L. 62-2-moddasi quyidagicha kiritiladi:
“San'at. L. 62-2. - Ovoz berish xonalari va texnikasi nogiron kishilar uchun, nogironlikning har qanday turi, xususan, jismoniy, hissiy, ruhiy yoki psixologik, farmonda belgilangan sharoitlarda mavjud bo'lishi kerak. "

74-modda

I. - 86 yil 1067 sentyabrdagi 30-1986-sonli aloqa erkinligiga oid qonun quyidagicha o'zgartirildi:
1 ° 5-moddaning o'n uchinchi xatboshisi (28 ° bis) quyidagicha o'qiladi:
“5 ° bis moslashtirilgan moslamalar yordamida va ayniqsa, asosiy vaqt davomida kar yoki eshitish qobiliyati past odamlar uchun qulay bo'lgan dasturlarning katta nisbati. O'rtacha yillik auditoriyasi televizion xizmatlarning umumiy auditoriyasining 2,5 foizidan oshadigan xizmatlar uchun ushbu majburiyat 2005 yil 102 iyundagi 11-sonli Qonuni e'lon qilinganidan keyin maksimal besh yil ichida amal qiladi. Nogironlarning reklama dasturlari bundan mustasno, ularning barcha dasturlariga teng huquqlar va imkoniyatlar, ishtirok etish va fuqarolik uchun 2005 yil fevral. Shartnomada ba'zi dasturlarning xususiyatlari bilan asoslanadigan istisnolar nazarda tutilishi mumkin. Mahalliy televidenie xizmatlari uchun kelishuvda moslashish majburiyatlarini kamaytirish nazarda tutilishi mumkin; "
2 ° 33-1-moddaning uchinchi xatboshisidan keyin quyidagi tahrirdagi xat qo'shiladi:
«Kelishuv, xususan, mos moslamalar yordamida va xususan, asosiy vaqtda, kar yoki eshitish qobiliyati past odamlar uchun ochiq bo'lgan dasturlarning nisbatlariga taalluqlidir, shu bilan birga efirga uzatiladigan dasturlarning xilma-xilligiga kirish imkoniyatini beradi. O'rtacha yillik auditoriyasi televizion xizmatlarning umumiy auditoriyasining 2,5 foizidan oshadigan xizmatlar uchun ushbu majburiyat 2005 yil 102 iyundagi 11-sonli Qonuni e'lon qilinganidan keyin maksimal besh yil ichida amal qiladi. Nogironlarning reklama dasturlari bundan mustasno, ularning barcha dasturlariga teng huquqlar va imkoniyatlar, ishtirok etish va fuqarolik uchun 2005 yil fevral. Shartnomada ba'zi dasturlarning xususiyatlari bilan asoslanadigan istisnolar nazarda tutilishi mumkin. ";
3 ° 53-moddaning uchinchi xatboshisi quyidagi so'zlar bilan to'ldirildi: "shuningdek, 2005 yil 102 fevraldagi 11-2005-sonli qonunlari e'lon qilinganidan keyin besh yil ichida ta'minlashga imkon beradigan majburiyatlar. nogironlarning teng huquqlari va imkoniyatlari, ishtiroki va fuqaroligi, efirga uzatiladigan barcha televizion ko'rsatuvlarda kar va eshitish qobiliyati past odamlarga moslashish, asosli istisnolardan tashqari ayrim dasturlarning xususiyatlari bo'yicha »;
4 ° 80-moddadan keyin 81-modda quyidagicha tiklanadi:
“San'at. 81. - kar yoki eshitish qobiliyati past odamlar uchun mo'ljallangan dasturlarning moslashuvi va 5-moddaning 28 ° bis, 33-1-moddasining to'rtinchi xatboshisi va moddaning uchinchi xatboshisi to'g'risida. 53, Yuqori audiovizual kengash va Hukumat har yili, har bir narsaga kelsak, Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 146-1-moddasida keltirilgan Nogironlar Milliy maslahat kengashi bilan maslahatlashadilar. . Ushbu maslahat, xususan, subtitr majburiyatlarining mazmuni va maqsadlar va vositalarning shartnomalari va shartnomalariga kiritilgan frantsuzcha imo-ishora tilidan foydalanish, ba'zi bir xususiyatlar bilan asoslanadigan istisnolarning tabiati va ko'lami bilan bog'liq. kar va eshitish qobiliyati past odamlar foydasiga xizmat ko'rsatuvchi provayderlarning dasturlari va majburiyatlari. "
II. - Ushbu qonun e'lon qilinganidan keyin bir yil ichida Hukumat Parlamentga televidenie dasturlarining ishlab chiqarish va tarqatish darajasida audio tavsifini ishlab chiqish vositalari hamda hisobotini taqdim etadigan hisobot taqdim etadi. 'ushbu tavsiyalarni amalga oshirish rejasi.

75-modda

Ta'lim kodeksining ikkinchi qismining III kitobining I sarlavhasi II bobining 3 qismidan so'ng, bis bo'limi quyidagi tarzda kiritiladi:
«3-bo'lim bis
"Imo-ishora tilini o'rgatish
“San'at. L. 312-9-1. - Frantsuz imo-ishora tili o'ziga xos til sifatida tan olingan. Xohlangan har qanday talaba frantsuzcha imo-ishora tili bo'yicha o'qitish imkoniyatiga ega bo'lishi kerak. Oliy ta'lim kengashi o'qitishni rivojlantirishga g'amxo'rlik qiladi. Uni baholash shartlari to'g'risida muntazam ravishda xabardor qilib boriladi. U imtihonlar va tanlov imtihonlari uchun, shu jumladan kasb-hunar ta'limi uchun ixtiyoriy test sifatida tanlanishi mumkin. Uni ma'muriyatda tarqatish osonlashadi. "

76-modda

Ma'muriy, fuqarolik va jinoyat ishlari bo'yicha sudlar oldida har qanday karlar o'zlari tanlagan tegishli aloqa moslamasidan foydalanadilar. Ushbu xarajatlar davlat tomonidan qoplanadi.
Sharoitlar talab qilganda, ko'zi ojiz kishilarga hujjatlardagi hujjatlar bilan tanishish uchun ruxsatnomada belgilangan shartlarga muvofiq texnik yordam ko'rsatiladi.
Afazi bilan og'rigan odamlarning sud oldida tilini to'liq yoki qisman yo'qotishi bilan bog'liq bo'lgan muloqotdagi qiyinchiliklarini hisobga olgan holda tanlagan kishisi yoki mutaxassis o'zi hamrohlik qilishi mumkin.

77-modda

I. - Erkin harakatlanishni kafolatlash va haydovchilik guvohnomasining yangi sinovlarini kar va eshitish qobiliyati past odamlarga moslashtirish uchun tarjimon yoki imo-ishora vositachisi haydovchilik guvohnomasining nazariy va amaliy sinovlarida qatnashadi. karlar uchun ixtisoslashtirilgan mashg'ulotlar paytida engil transport vositalari (B litsenziyasi), ularning minimal chastotasi farmon bilan belgilanadi.
II. - nomzodlarga tarjimon yoki vositachining imo-ishora tilidagi izohlarini kuzatib borishlariga ruxsat berish uchun, nazariy imtihonlar davomida nomzodlar va nomzodlar o'rtasidagi tarjimalarni to'g'ri tushunish uchun farmon bilan belgilangan vaqt beriladi. tarjimon.

78-modda

Davlat xizmatlari bilan bo'lgan munosabatlarida, ular davlat tomonidan boshqariladimi, mahalliy hokimiyat organlari yoki ularni vakili qiluvchi organ tomonidan, shuningdek, davlat xizmatiga mas'ul bo'lgan jismoniy shaxslar tomonidan eshitish qobiliyati past odamlar o'zlarining manfaatlaridan foydalanadilar. ularga tegishli har qanday og'zaki yoki tovushli ma'lumotni me'yoriy hujjatlarda belgilangan muddatlarda va muddatlarda bir vaqtda yoki vizual ravishda yozma tarjima qilishni so'rash.
Moslashtirilgan aloqa moslamasi, xususan, yozma transkripsiyani yoki frantsuz surdo tarjimonining yoki tugallangan og'zaki til kodlovchining aralashuvini ta'minlashi mumkin.
Qaror, shuningdek, eshitish qobiliyati cheklangan odamlarning shoshilinch telefon xizmatlaridan foydalanish usullarini ham nazarda tutadi.

79-modda

Ushbu qonun e'lon qilinganidan bir yil o'tgach, Hukumat bola manfaati uchun tibbiy, ijtimoiy va ta'lim tadbirlarining bir-birini to'ldirishini ta'minlashga qaratilgan biznes-rejasini taqdim etadi; nogiron yoki sog'lig'i buzilgan o'spirin va kattalar.
Ushbu ish rejasi paydo bo'layotgan funktsiyalarni tan olish zarurligi, ish joylarini istiqbolli boshqarish talablari va tegishli faoliyatning turli sohalarida boshlang'ich va uzluksiz mashg'ulotlarni muvofiqlashtirish masalalariga javob beradi.
Bunda oilaviy tarbiyachilar, birlashma ko'ngillilari va qo'llanmalarining rollari hisobga olinadi.

80-modda

Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining II kitobining IV sarlavhasining VI bobidan keyin VIII bob quyidagicha kiritiladi:
"VIII bob

"Oila tarbiyachilarini tayyorlash
“San'at. L. 248-1. - Davlat Kengashi tomonidan qabul qilingan farmonlarda nogironlar bilan ishlaydigan oilaviy tarbiyachilar, ixtiyoriy uyushganlar va professional bo'lmagan rahbarlarga berilishi mumkin bo'lgan o'qitish usullari aniqlangan. "

VII NAVOB: TURLI QOIDALAR (81-94-moddalar).

81-modda

I. - Sog'liqni saqlash kodeksining to'rtinchi qismi III kitobining VI sarlavhasi sarlavhasida quyidagicha yozilgan: "Odamlarni jihozlash uchun eshitish vositasi, ko'zoynakchi, protezist va ortotist kasblari. nogironligi bilan ”mavzusida suhbatlashdi.
II. - Xuddi shu kodning to'rtinchi qismining III kitobining VI sarlavhasi IV bob bilan quyidagi tahrirda to'ldirilgan:
"IV bob
"Armatura uchun protezistlar va ortotistlar
nogironlar
“San'at. L. 4364-1. - Nogironlar uchun zarur bo'lgan asbob-uskunalarni bajaradigan va diplom, unvon yoki guvohnoma bilan tasdiqlangan mashg'ulotni oqlashi mumkin bo'lgan har qanday shaxs protezist yoki ortotist kasbidan foydalanishi mumkin. professional tajriba va uskunalarni chiqarish qoidalariga javob beradi. Ushbu moddaning amal qilish shartlari farmon bilan belgilanadi.
"Ushbu kasblarning noqonuniy mashg'uloti huquqbuzarlarga ushbu sarlavhaning III bobida nazarda tutilgan jazo choralarini taqdim etadi. "

82-modda

Ijtimoiy harakatlar va oilalar to'g'risidagi kodeksning L. 312-1-moddasi II qismi quyidagi tahrirdagi xatboshi bilan to'ldirildi:
«Ko'ngillilarning davlat yoki xususiy ijtimoiy va tibbiy-ijtimoiy muassasalarga aralashuvini tashkil etadigan uyushmalar ushbu muassasalar bilan ushbu aralashuv usullarini belgilaydigan shartnoma tuzishlari shart. "

83-modda

Jinoyat-protsessual kodeksining 2-8-moddasi birinchi xatboshisining birinchi jumlasidan keyin quyidagicha hukm kiritiladi:
"Bundan tashqari, davlat prokurori yoki jabrlangan tomon tomonidan jamoat harakatlari o'rnatilganda, uyushma fuqarolik partiyasiga hayotga qasddan qilingan hujumlar, hujumlarga nisbatan tan olingan huquqlardan foydalanishi mumkin. maqolalarda nazarda tutilgan jismoniy yoki psixologik yaxlitlik, tajovuz va boshqa jinsiy zo'ravonlik, e'tiborsizlik, zaiflikdan suiiste'mol qilish, hazing, tovlamachilik, firibgarlik, yo'q qilish va degradatsiya qilish va yomon munosabatni denonsatsiya qilmaslik 221-1 dan 221-5 gacha, 222-1 dan 222-18 gacha, 222-22 dan 222-33-1, 223-3 va 223-4, 223-15-2, 225-16-2, 312-1 gacha Jinoyat kodeksining 312-9, 313-1 dan 313-3 gacha, 322-1 dan 322-4 va 434-3 qismlariga ko'ra, ular sog'lig'i yoki jabrlanuvchining nogironligi sababli sodir etilgan. "

84-modda

I. - Ijtimoiy harakatlar va oilalar to'g'risidagi kodeksning L. 313-16 moddasiga quyidagicha o'zgartirishlar kiritilgan:
1 ° Birinchi xatboshidagi: "Davlatning bo'limdagi vakili" so'zlari: "avtorizatsiya bergan organ" so'zlari bilan almashtirildi;
2 ° Ikki xatboshi bilan quyidagicha to'ldirilgan:
"Agar vakolat bergan organ umumiy kengash prezidenti bo'lsa va ikkinchisi etishmayotgan bo'lsa, Davlat Kengashida farmon bilan belgilangan shartlarda qayd etilgan bo'lsa, davlatning bo'limdagi vakili, rasmiy ogohlantirish natijasiz qolgandan so'ng, muassasa yoki xizmatni yopish to'g'risida buyruq bering.
«Muassasa yoki xizmat vakolatli davlat organi va Bosh kengash raisining birgalikdagi ruxsati bilan kelganda, ushbu muassasa yoki xizmatni yopish to'g'risidagi qaror ushbu ikki hokimiyat tomonidan birgalikda qabul qilinadi. Ushbu ikki hokimiyat o'rtasida kelishmovchiliklar bo'lgan taqdirda, yopilish to'g'risidagi qaror departamentdagi davlat vakili tomonidan qabul qilinishi mumkin. "
II. - 1. Xuddi shu kodning L. 313-17-moddasining birinchi xatboshisidagi: "davlatning bo'limdagi vakili" so'zlari: "avtorizatsiya bergan organ" so'zlari bilan almashtirildi. , va ikkinchi xat boshining boshida: "U protsedurani amalga oshirishi mumkin" degan so'zlar: "U protsedurani amalga oshirishi mumkin".
2. Xuddi shu kodning 313-18-moddasi ikkinchi xatboshisining birinchi jumlasidagi: "davlatning bo'limdagi vakili" degan so'zlar: "ega bo'lgan hokimiyat" berilgan sana ".
III. - xuddi shu kodning L. 331-5-moddasining boshiga: "L. 313-16-moddasida nazarda tutilgan qoidalarni qo'llash uchun zarar etkazmasdan" degan so'zlar qo'shilgan.

85-modda

I. - Umumiy soliq kodeksining 199-moddasi I qismiga quyidagicha o'zgartirishlar kiritilgan:
1 ° Birinchi xatboshidagi summalar: "1 evro" va "070 evro" mos ravishda "230 evro" va "1 evro" miqdoriga almashtirildi;
2 ° 1 ° quyidagicha ifodalangan:
"1 ° vafot etgan taqdirda sug'urta shartnomalariga tegishli mukofotlar, agar ushbu shartnomalar bolaga yoki har qanday boshqa ota-onaga to'g'ridan-to'g'ri yo'nalishda yoki garovda bo'lganida kapital yoki umrbod nafaqa to'lashni kafolatlasa, uchinchisigacha sug'urtalangan shaxsning darajasi yoki 196 A bis-moddasiga binoan ikkinchisiga bog'liq deb hisoblangan shaxsga va ushbu foyda oluvchilar zaiflikdan azob chekayotganlarida, odatdagi sharoitlarda ularni jalb qilishga imkon bermaydi kasbiy faoliyatga yoki, agar ular o'n sakkiz yoshga to'lmagan bo'lsa, oddiy darajadagi kasb-hunar ta'limi yoki ta'limiga ega bo'lish uchun rentabellik; "
3 ° 2 ° da: "Tegishli jamg'arma operatsiyalari bo'yicha mukofotlarning vakili" so'zlari: "Tegishli mukofotlar" so'zlari bilan almashtiriladi.
II. - Mening qoidalarim 2004 yildagi daromadlarni soliqqa tortishda qo'llaniladi.
III. - Sug'urta kodeksining 132-3-moddasi oxirgi xatboshisi quyidagi so'zlar bilan to'ldirilgan: "yoki tirik qolish uchun sug'urta shartnomasini amalga oshirishda to'langan mukofotlarning yagona miqdorini qoplash uchun, 'yuqoridagi birinchi xatboshida ko'rsatilgan shaxslardan biri. "

86-modda

Mehnat kodeksiga shunday o'zgartirishlar kiritildi:
1 ° L. 323-8-1-moddasining oxirgi xatboshisi quyidagicha o'qiladi:
«Shartnoma ma'muriy organ tomonidan ish bilan ta'minlash va kasb-hunar ta'limi uchun mas'ul bo'lgan idora organi yoki L moddasida belgilangan nogiron ishchilarni kasbiy va ijtimoiy qayta tasniflash bo'yicha yuqori kengash bilan maslahatlashgandan so'ng tasdiqlanishi kerak. 323-34. ";
2 ° III kitob II sarlavhasining III bobining 3-qismi bekor qilindi.

87-modda

I. - Ta'lim kodeksining VII kitobining II sarlavhasi sarlavhasi quyidagi tahrirda bayon etilgan: "O'qituvchilar malakasini oshiruvchi muassasalar".
II. - Xuddi shu kodning VII kitobining II sarlavhasi quyidagi bobda III bob bilan to'ldirildi:
"III bob

"Maktablarni moslashtirish va integratsiyalash bo'yicha kadrlar tayyorlash muassasasining vazifalari va tashkiloti
“San'at. L. 723-1. - III kitobning V sarlavhasida keltirilgan nogiron bolalar va o'spirinlarni maktabga moslashtirish va integratsiya qilish missiyasiga hissa qo'shadigan xodimlarning boshlang'ich va uzluksiz kasbiy tayyorgarligi vazir nazorati ostida joylashgan milliy davlat ma'muriy muassasasiga yuklatilgan. oliy ma'lumot uchun mas'ul va ta'lim uchun mas'ul vazir.
«Ushbu muassasa direktorlar kengashi tomonidan boshqariladi va yuqorida aytib o'tilgan vazirlarning buyrug'i bilan tayinlangan direktor tomonidan boshqariladi. Direktorlar kengashi tarkibiga davlat vakillari, malakali shaxslar, davlat oliy o'quv yurtlari va mahalliy hokimiyat vakillari, shuningdek saylangan xodimlar va foydalanuvchilar vakillari kiradi. Unga ilmiy va o'quv kengashi yordam beradi.
«Farmon ushbu tashkilotning atributlarini, tashkil etish va ishlash uslublarini va direktorlar kengashining tarkibini aniqlaydi. "
III. - 13 yil 54-apreldagi 405-10-sonli Qonunning 1954-moliyaviy yil uchun Xalq ta'limi vazirligi xarajatlariga ajratilgan mablag'larni ishlab chiqishga oid 1954-moddasi bekor qilindi.

88-modda

I. - Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 232-17-moddasi quyidagi tahrirda:
“San'at. L. 232-17. - Axborot texnologiyalari va erkinliklari bo'yicha milliy komissiyaning tavsiyalaridan so'ng qabul qilingan farmon bilan tashkil etilgan axborot tizimini oziqlantirish uchun har bir bo'lim keksalar uchun mas'ul vazirga quyidagilarni yuboradi:
"- L. 14-10-1-moddada ko'rsatilgan muxtoriyat uchun Milliy birdamlik jamg'armasiga shaxsiy avtonomiya nafaqasining sof xarajatlari bilan bog'liq buxgalteriya ma'lumotlari;
"- shaxsiylashtirilgan avtonomiyalar uchun nafaqalar tizimini ishlab chiqish, uning asosiy xususiyatlari va xususan uning nafaqa oluvchilariga tegishli bo'lgan statistik ma'lumotlar, shuningdek tibbiy-ijtimoiy guruhlar faoliyati va tegishli ravishda maqolalarda ko'rsatilgan bitimlar monitoringi. L. 232-3 va L. 232-13. "
II. - Xuddi shu kodning II kitobining IV sarlavhasi quyidagi tahrirda VII bob bilan to'ldirildi:
"VII bob

"Statistik boshqaruv va monitoring
“San'at. L. 247-1. - Muxtoriyat uchun Milliy birdamlik jamg'armasi farmonda belgilangan shartlar bilan L. 245-1-moddasida ko'rsatilgan kompensatsiya xizmatining xarajatlari tarmog'iga oid hisobot ma'lumotlarini va faoliyatga tegishli ma'lumotlarni oladi. L. 146-5-moddasida belgilangan nogironlik bo'yicha kompensatsiya mablag'lari.
“San'at. L. 247-2. - Informatika va erkinliklar bo'yicha milliy komissiya bilan maslahatlashgandan so'ng chiqarilgan farmon asosida tashkil etilgan axborot tizimining bir qismi sifatida nogironlarning idoraviy uylari ma'lumotlardan tashqari, Muxtoriyat uchun Milliy birdamlik jamg'armasiga mablag 'uzatadi. 146-3-moddada keltirilgan ma'lumotlar:
"- ularning faoliyati, xususan ehtiyojlarni baholash, so'rovlarni o'rganish va qabul qilingan qarorlarning bajarilishi bilan bog'liq;
"- ko'p tarmoqli jamoalar va huquqlar va avtonomiya komissiyalari faoliyati bilan bog'liq;
"- manfaatdor shaxslarning xususiyatlariga tegishli;
"- L. 241-6-moddada keltirilgan qarorlar bo'yicha agregatlar.
“San'at. L. 247-3. - L 146-9-moddasida ko'rsatilgan komissiyaning qaroridan keyin va ularning naf oluvchilarining xususiyatlari to'g'risida amalga oshirilgan to'lovlarga oid umumiy ma'lumotlar ushbu xizmatlarga mas'ul bo'lgan organlar tomonidan mas'ul vazirga etkaziladi. farmonda belgilangan shartlarda nogironlar.
“San'at. L. 247-4. - ushbu qarorlardan keyin to'lanadigan nafaqalar to'g'risidagi 146-9-moddada ko'rsatilgan qo'mitaning qarorlari bilan bog'liq bo'lgan shaxslarga tegishli shaxsiy ma'lumotlar, qoidalar bilan belgilangan sharoitlarda, nogironlar uchun mas'ul vazirga yuboriladi. 7-51-sonli qonunning 711-moddasi qoidalariga rioya qilgan holda, ushbu namunalarda paydo bo'lgan odamlarning vaziyatlari va integratsiyalashuv yo'llarini o'rganish maqsadida statistik jihatdan vakillik namunalarini yaratish uchun. 7 yil 1951-iyun, statistika masalalarida majburiyat, muvofiqlashtirish va maxfiylik to'g'risida va 78 yil 17 yanvardagi 6-1978-sonli Qonun ma'lumotlarini qayta ishlash, fayllar va erkinliklarga oid qoidalari to'g'risida.
“San'at. L. 247-5. - L. 247-3 va L. 247-4-moddalariga muvofiq to'plangan ma'lumotlardan foydalanish natijalari nogironlar uchun mas'ul vazir tomonidan L 146-1-moddasida keltirilgan nogironlar uchun milliy maslahat kengashiga yuboriladi. , L. 114-3-1 moddasida yaratilgan nogironlik bo'yicha o'qitish, tadqiqotlar va innovatsiyalar bo'yicha milliy observatoriyada va Muxtoriyat uchun Milliy birdamlik fondida. Vazir ularni muntazam ravishda nashr etilishini ta'minlaydi.
“San'at. L. 247-6. - keksalar va nogironlar, mehnat va milliy ta'lim bo'yicha mas'ul vazirlar va Muxtoriyat uchun Milliy birdamlik jamg'armasi o'rtasida qariyalar va nogironlarga tegishli ma'lumotlar almashinuvi usullari, shu jumladan. ular mos ravishda mo'ljallangan va L. 14-10-1-moddasida keltirilgan maqsadlar va boshqaruv shartnomasining ilovasida keltirilgan.
“San'at. L. 247-7. - keksalar va nogironlarga, mehnat va milliy ta'limga mas'ul vazirlar hamda Muxtoriyat milliy birdamlik jamg'armasi tomonidan keksalar va nogironlar bilan bog'liq bo'lgan umumiy ma'lumotlar va qiyosiy tahlillar; bo'limlarga va nogironlarga nisbatan nogironlar uchun idoralar uylariga etkaziladi. "

89-modda

27 yil 28 iyundagi 29-75-sonli Nogironlar foydasiga yo'l-yo'riq ko'rsatish to'g'risidagi Qonunning 534, 30 va 1975-moddalari bekor qilindi.

90-modda

I. - Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining II kitobining IV sarlavhasi VI bobining sarlavhasi quyidagicha o'qilgan: "Otistik sindromli odamlar va ko'p nogironlar".
II. - Xuddi shu kodning L. 246-1-moddasiga shunday o'zgartirishlar kiritilgan:
1 ° Oxirgi xatboshidagi: "va mavjud vositalarni hisobga olgan holda" so'zlari o'chirildi;
2 ° Quyidagi tahrirdagi xatboshi bilan to'ldiriladi:
“Ko'plab nogironlar uchun xuddi shunday. "

91-modda

Sog'liqni saqlash kodeksining L. 1141-2-moddasiga quyidagi tahrirda o'zgartirishlar kiritilgan:
1 ° Birinchi xatboshiga: "sog'lig'i sababli" degan so'zlardan so'ng, "yoki nogironlik" degan so'zlar kiritildi;
2 ° Ikkinchi xatboshiga: "uning sog'lig'i" degan so'zlardan so'ng, "yoki uning nogironligi" degan so'zlar kiritilgan.

92-modda

Hukumatga Konstitutsiyaning 38-moddasida nazarda tutilgan shartlar asosida o'n ikki oy ichida Mayot, Yangi Kaledoniya va Frantsiya Polineziyasiga tegishli bo'lishiga imkon beradigan qonunchilik xarakteridagi choralar ko'rish huquqi berilgan. , Wallis-va-Futunada va Frantsiyaning Janubiy va Antarktika erlarida, zaruriy moslashuvlar bilan ushbu qonun qoidalari ushbu hududlarda, davlat vakolat doirasiga kiradi.
Qaror loyihalari quyidagi fikrlar uchun taqdim etiladi:
1 ° Agar ularning qoidalari Mayotte bilan bog'liq bo'lsa, Mayot Bosh Kengashi, mahalliy hokimiyat organlari Bosh kodeksining L. 3551-12-moddasida nazarda tutilgan shartlar bilan;
2 ° Agar ularning qoidalari Yangi Kaledoniya bilan bog'liq bo'lsa, vakolatli muassasaga 99 yil 209 martdagi Yangi Kaledoniya to'g'risidagi 19-1999-sonli organik qonun bilan belgilangan sharoitlarda;
3 ° Agar ularning qoidalari Frantsiya Polineziyasiga tegishli bo'lsa, 2004 yil 192 fevraldagi Frantsuz Polineziyasining muxtoriyati to'g'risidagi 27-2004 yillarda qabul qilingan organik qonun bilan belgilangan vakolatli muassasaga;
4 ° Agar ularning qoidalari Uollis va Futuna orollari, Uollis va Futuna orollari hududiy assambleyasiga tegishli bo'lsa.
Har bir farmon uchun ratifikatsiya qilish to'g'risidagi qonun loyihasi e'lon qilinganidan keyin olti oy ichida parlamentga kiritiladi.

93-modda

Ushbu qonun Sen-Pyer-et-Mikelonga taalluqlidir, bundan tashqari, 14-moddaning 30, 41, 43, 44, 45, III-V moddalari, 46, 49, 50-moddalari bundan mustasno. , 65-moddaning IV-qismi va 85-moddasining I va II-moddalari va quyidagi moslashuvlarga muvofiq:
1 ° Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining V kitobining III sarlavhasining yagona bobi L. 531-7 moddasi bilan quyidagicha to'ldirilgan:
“San'at. L. 531-7. - I. - Sen-Pyer-et-Mikelonga L. 245-6-moddasining ettinchi xatboshisi to'g'risida ariza berish uchun quyidagi so'zlar: "Umumiy soliq kodeksining 2-moddasi I qismining 199 ° qismida qayd etilgan. o'chirildi.
“II. - Sen-Pyer-et-Mikelonda L. 241-9-moddasining birinchi jumlasini qo'llash uchun quyidagi so'zlar: "ijtimoiy xavfsizlik texnik sud yurisdiksiyasi so'zlari bilan almashtirildi:" umumiy huquq yurisdiksiyasi .
“III. - Sen-Pyer-et-Mikelondagi L. 146-3-moddasidagi ariza uchun: "va L. 432-9 o'chirildi. ";
2 ° Xuddi shu kodning 531-5-moddasining sakkizinchi xatboshisidan keyin ikkita xatboshi quyidagi tarzda kiritiladi:
"-" hududiy nogironlar uyi tomonidan "nogironlarning idoraviy uyi;
"-" nogironlar uchun hududiy maslahat kengashi tomonidan "nogironlar uchun idoraviy maslahat kengashi. ";
3 ° Ta'lim kodeksining L. 251-1-moddasining ikkinchi xatboshisidan keyin beshta xatboshi quyidagi tarzda kiritiladi:
«Ushbu kodni Sen-Pyer-et-Mikelonga tatbiq etish uchun quyida keltirilgan so'zlar quyidagi so'zlar bilan almashtirildi:
"-" Sen-Pyer-et-Mikelon kollektivi tomonidan "bo'lim;
"-" viloyat prefekti va "prefektura prefekt" jamoatdagi davlat vakili.
«L. 112-1-moddasining to'rtinchi xatboshisi quyidagicha o'qiydi:
"" Bola, o'spirin yoki nogiron kattalar uchun odatdagi muhitga integratsiyalashuv to'g'risida qaror qabul qilinganida, Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 146-9-moddasida ko'rsatilgan komissiya tomonidan, ammo muassasaga kirish shartlari imkonsiz bo'lib qolsa, uzoqroq joyda joylashgan maktabda o'qish bilan bog'liq qo'shimcha xarajatlar qurilish yoki rekonstruksiya qilish bo'yicha davlat yoki vakolatli mahalliy hokimiyatning mas'uliyati hisoblanadi. binolarni kengaytirish. ";
4 ° Xuddi shu kodning 251-1-moddasining oxirgi xatboshisi o'chirildi;
5 ° Mehnat kodeksining VIII kitobining III sarlavhasi II bobining 8-qismi L. 832-11-moddasi bilan quyidagicha to'ldirilgan:
“San'at. L. 832-11. - Sent-Pyer-et-Mikelonda qo'llanilishi uchun L. 323-31-moddasida: "mintaqadagi davlat vakili" so'zlari bilan almashtirildi: "davlatning jamiyatdagi vakili" . ";
6 ° Qurilish va uy-joy kodeksining 161-2 moddasi L. quyidagicha o'qiydi:
“San'at. L. 161-2. - Ushbu kitobning qoidalari Sen-Pyer-et-Mikelonga taalluqli emas, faqat L. 111-5, L. 111-6, L. 111-7, L. 111-7- 1, L. 111-7-3 dan L. 111-8-3-1, L. 111-9 dan L. 111-41, L. 112-8 dan L. 112-11, L. 112-15, L. 124-1, L. 125-1 - L. 125-2-4, L. 131-1 - L. 131-6 va L. 151-1 - L. 152-10, quyidagi moslashuvlarni hisobga olgan holda:
"- L. 111-7-moddasida quyidagi so'zlar:" xususiy yoki jamoat egalariga tegishli bo'lgan turar-joy binolari o'chiriladi;
«- L. 111-7-1-moddasining so'nggi jumla o'chirildi;
"- maqolada L. 111-7-4, ma'lumotnoma:" L. 111-7-2 o'chirildi;
"- L. 152-4-moddasida havolalar:" L. 112-17, L. 125-3, shuningdek 2 ° ikkinchi xatboshisi o'chirildi;
"- L. 111-8-moddasida quyidagi so'zlar:" Shaharsozlik kodeksining L. 421-3-moddasining uchinchi xatboshisiga muvofiq olib tashlangan va quyidagi so'zlar: "qurilish ruxsatnomasi bo'lishi mumkin emas. chiqarilgan so'zlar bilan almashtirildi: "qurilish uchun ruxsat berilmaydi;
"- L. 111-8-2-moddasida quyidagi so'zlar:" Shaharsozlik kodeksining L. 421-1-moddasida ko'rsatilganidek, qurilishga ruxsat quyidagi so'zlar bilan almashtirilgan: “Qurilish uchun avtorizatsiya;
"- L. 151-1-moddasining birinchi xatboshisi olib tashlandi. ";
7 ° Sen-Pyer-et-Mikelonga tegishli shahar kodeksining L. 121-20-1-moddasidan keyin L. 121-20-2-moddasi quyidagicha kiritiladi:
“San'at. L. 121-20-2. - 5 yoki undan ortiq aholisi bo'lgan munitsipalitetlarda, xususan, munitsipalitet vakillari, foydalanuvchi uyushmalari va nogironlar vakillarini birlashtirgan nogironlar uchun kirish uchun shahar komissiyasi tuziladi.
«Ushbu komissiya mavjud qurilgan atrof-muhit, yo'llar, jamoat joylari va transport vositalaridan foydalanish imkoniyati holatini hisobga oladi. U shahar kengashiga taqdim etiladigan yillik hisobotni tuzadi va mavjud bo'lgan mavjudligini yaxshilaydigan barcha foydali takliflarni kiritadi.
"Shahar kengashiga taqdim etilgan hisobot davlatning jamoatdagi vakiliga, umumiy kengash prezidentiga, nogironlarning hududiy maslahat kengashiga, shuningdek tegishli binolar, inshootlar va ish joylari uchun mas'ul bo'lgan barcha shaxslarga etkaziladi. hisobot.
«Hokim komissiyani boshqaradi va uning a'zolari ro'yxatini tuzadi.
«Baladiyya shaharlararo komissiya tuzishi mumkin. Bu kommunal komissiyaning vazifalarini barcha kommunalar uchun bajaradi. Ushbu shaharlararo komissiyani, uning a'zolari ro'yxati to'g'risida birgalikda qaror qabul qiladigan, shahar hokimlaridan biri boshqaradi.
"Transport masalalari bo'yicha vakolatlar shahar ichidagi hamkorlik jamoat tashkiloti doirasida amalga oshirilganda, ushbu guruh tarkibida nogironlar uchun komissiya tuzilishi kerak. Keyin muassasa prezidenti tomonidan boshqariladi. Shaharchalararo komissiyani tashkil etish transport sohasida vakolatli bo'lgan davlatlararo kooperatsiya muassasalari uchun majburiydir, chunki ularning 5 nafar yoki undan ortiq aholisi bo'lsa. ";
8 ° L. 131-4-moddasining to'rtinchi va beshinchi xatboshilari xuddi shu kodning 3 ° bilan quyidagi tahrirda almashtirilgan:
"Jamoat yo'llarida yoki boshqa har qanday to'xtash joyida 3 ° zaxira. Kodeksning 241-3-2-moddasida ko'rsatilgan to'xtash kartasi bo'lgan shaxslar foydalanadigan transport vositalari uchun jihozlangan jamoat to'xtash joylari uchun ochiq. ijtimoiy harakatlar va oilalar. ";
9 ° Sen-Pyer-et-Mikelonda ushbu qonunning 48-moddasini qo'llash uchun "viloyat prefekti" va "prefektura departamenti" so'zlari: "davlat vakili" so'zlari bilan almashtirildi jamiyatda »mavzusida.

94-modda

Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 312-7-moddasiga quyidagi o'zgartirishlar kiritilgan:
1 ° To'rtinchi xatboshi (3 °) quyidagi xatboshi bilan etti xatboshiga almashtirildi:
“3 ° Ijtimoiy yoki tibbiy-ijtimoiy hamkorlik guruhlarini yarating. 2 ° da qayd etilgan guruhlarga ajratilgan vazifalardan tashqari, hamkorlik guruhi:
"A) Ijtimoiy, tibbiy-ijtimoiy va sog'liqni saqlash sohalari mutaxassislari, guruhning maosh oladigan mutaxassislari hamda kelishuv bilan bog'liq bo'lgan mutaxassislar tomonidan qo'shma aralashuvlarga ruxsat berish;
"B) A'zolarning iltimosiga binoan L. 312-1-moddasida ko'rsatilgan muassasa va xizmatlarning topshiriqlari va xizmatlarini bevosita amalga oshirish huquqiga ega bo'lish va uning bir yoki bir nechta a'zolarining iltimosiga binoan to'g'ridan-to'g'ri xizmat ko'rsatish. , ruxsatnomani bergan organ bilan kelishilganidan keyin foydalanish;
"C) Ushbu maqolaning 4 ° qismida aytib o'tilgan birlashish va qayta guruhlanishlarni amalga oshirish uchun javobgar bo'lish.
"Ular ijtimoiy va tibbiy-ijtimoiy va sog'liqni saqlash sohalari mutaxassislari o'rtasida, ushbu mutaxassislar, ushbu kodeksning L. 312-1-moddasida ko'rsatilgan xizmatlarni boshqaradigan muassasalar va shaxslar bilan ushbu sohada ko'rsatilgan sog'liqni saqlash muassasalari o'rtasida shakllanishi mumkin. sog'liqni saqlash kodeksining L. 6133-1 moddasi. Liberal sektorning yoki jamoat sektorining tibbiyot va paramedik mutaxassilari kelishuvga binoan a'zolari bo'lgan muassasalarda va xizmatlarda ishlamaydigan bo'lishi mumkin.
"Yuqoridagi kodning L. 6133-1-moddasi va L. 6133-3-moddalarining oldingi xatboshilari ushbu kodeks qoidalariga rioya qilgan holda ijtimoiy yoki tibbiy-ijtimoiy hamkorlik guruhlariga nisbatan qo'llaniladi.
«Guruhning faqat bitta a'zosi manfaati uchun amalga oshirilgan harakatlari tegishli byudjet mablag'lari hisobidan moliyalashtiriladi. "
2 ° Quyidagi tahrirdagi xatboshi bilan to'ldiriladi:
«Ushbu moddani qo'llash choralari, kerak bo'lganda, Davlat Kengashining farmoni bilan belgilanadi. "

VIII NAVOB: O'tish davri qoidalari (95 dan 101 gacha).

95-modda

I. - Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining II kitobining IV sarlavhasi V bobida nazarda tutilgan kompensatsiya nafaqasi oluvchilar ushbu qonunga qadar uni tuzishda ushbu shartni qondirgunga qadar nafaqani saqlab qoladilar. atribut. Ular ushbu nafaqani tovon puli bilan birlashtira olmaydi.
Shu bilan birga, ular kompensatsion nafaqa ajratilishini har bir yangilashda kompensatsiya xizmatidan foydalanishlari mumkin. Ushbu tanlov keyin yakuniy hisoblanadi. Agar benefitsiar boshqa tanlovni bildirmasa, u bundan buyon kompensatsiya xizmatidan foydalanishni xohlaydi.
Uchinchi shaxsga, shuningdek vafot etgan benefitsiarning merosxo'riga, merosxo'rga yoki merosxo'rga qarshi kompensatsiya to'lovini undirishda hech qanday murojaat qilinmaydi. Xuddi shu qoidalar vafot etgan benefitsiarning mol-mulkiga qarshi uchinchi shaxsga kompensatsiya nafaqasi bo'yicha to'langan summani qoplash uchun qaytarib beriladigan harakatlarga va ushbu undirib olishga tegishli bo'lmagan sud qarorlariga nisbatan ham qo'llaniladi. ushbu qonun kuchga kirgan kundan boshlab yakuniy.
II. - Ijtimoiy harakatlar kodeksining II-kitobining IV-sarlavhasining V bobida nazarda tutilgan uchinchi shaxs uchun kompensatsiya nafaqasi oluvchilar ushbu qonun nashr etilishidan oldin uni ishlab chiqishda, oilalar va oilalar ushbu qonun chiqarilgunga qadar Ijtimoiy ta'minot kodeksining L 241-10-moddasida nazarda tutilgan uy-joyni ish bilan ta'minlash uchun ish beruvchilarning ijtimoiy to'lovlari ushbu muddat tugaguniga qadar. ushbu nafaqa ularga yoki ular Ijtimoiy harakatlar va oilalar to'g'risidagi kodeksning L. 245-1-moddalarida nazarda tutilgan tovon puli olinadigan sanagacha ajratilgan.
III. - Farmon nashr etilgunga qadar, ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 245-1 moddasini qo'llashda, nogironlik bilan bog'liq bo'lgan mezon, tovon puli olish huquqini berishi mumkin, ikkinchisi. ushbu moddada ko'zda tutilgan yoshi shartini bajargan va nogironlik bo'yicha kamida nogiron bo'lgan har qanday nogironga ijtimoiy xavfsizlik kodeksining L. 821-1-moddasi birinchi qismida nazarda tutilgan farmon bilan belgilangan foizga teng miqdorda beriladi.
IV. - Ijtimoiy ta'minot kodeksining VIII kitobining II sarlavhasida nazarda tutilgan nogiron kattalar uchun qo'shimcha nafaqa oluvchilar ushbu qonun nashr etilgunga qadar uning tahririda, xuddi shu sharoitda, amal qilish muddati tugaguniga qadar nafaqani saqlab qoladilar. nogiron kattalar uchun ularga ushbu qo'shimchani olish uchun nafaqa tayinlangan muddat yoki agar ular nogironlar uchun resurslar kafolati yoki mustaqil ravishda yashash uchun qo'shimcha moddalariga muvofiq, ushbu moddalarni olish huquqiga ega bo'lsa. L. 821-1-1 va L. 821-1-2, ushbu afzalliklardan foydalanadigan sanaga qadar.
V. - 2-moddaning I qismining 3 ° va 16 ° qoidalari 1 yil 2005-iyuldan kuchga kiradi.

96-modda

I. - 27-moddaning I, II, III, IV va VI qoidalari, 37-moddasining qoidalari va 38-moddasining IV-VII qoidalari 1 yil 2006 yanvardan kuchga kiradi. ushbu qonun e'lon qilingan sana va 1 yil 2006 yanvardan Nogironlarning huquqlari va muxtoriyati qo'mitasi 323 yil 12 yanvardan bekor qilingan Mehnat kodeksining L 1-2006-moddasida ko'rsatilgan qarorlarni qabul qiladi. .
II. - 1 yil 2006 yanvardan boshlab ikki yil davomida texnik qo'mita rahbarlik qilish va kasbiy qayta tasniflash uchun nogiron deb topilgan ishchilar, bundan oldin Mehnat kodeksining 323-11-moddasida o'z tahririda. qonun va ushbu toifadagi qonun bilan bekor qilingan L 323-12 moddasi bo'yicha S toifasiga kiritilgan, 27-moddaning uchinchi qismining qoidalarini qo'llash uchun og'ir nogiron bo'lgan ishchilar deb hisoblanadi.
1 yil 2006 yanvardan boshlab ikki yil davomida kompaniyalar ushbu Qonunga qadar Mehnat kodeksining L 323-6 moddasida o'z tahririda sotib olingan huquqlardan har qanday ishga yollanish uchun foydalanishni davom ettirmoqdalar. 1 yil 2006 yanvardagi ishchilar ushbu komissiya tomonidan ishlab chiqilganida, xuddi shu kodning L 323-11-moddasida ko'rsatilgan texnik rahbarlik va kasbiy qayta tasniflash bo'yicha texnik komissiya tomonidan nogiron deb topilgan va C toifasida tasniflangan. Ushbu kodeksning 323-12-moddasi ushbu qonun bilan bekor qilingan.

97-modda

36-moddaning qoidalari 1 yil 2006 yanvardan kuchga kiradi.

98-modda

36-moddada ko'rsatilgan badallar miqdori 80 yil uchun 2006%, 60 yil uchun 2007%, 40 yil uchun 2008% va 20 yil uchun 2009% ga kamayadi.

99-modda

19-moddaning VI qoidalari 1 yil 2006 yanvardan kuchga kiradi.

100-modda

I. - O'tish davri asosida Keksalik birdamligi jamg'armasi 2004 yil 626 iyundagi 30-2004-sonli qariyalar va nogironlar muxtoriyati uchun birdamlik to'g'risidagi qonun bilan tashkil etilgan Muxtoriyat milliy birdamlik fondini boshqaradi. .
Ijtimoiy ta'minot kodeksining 135-1-moddasi uchinchi xatboshisidagi: "30 yil 2005-iyungacha" so'zlari: "javobgar vazirlarning buyrug'i bilan belgilangan sanagacha" so'zlari bilan almashtirildi. keksalar, nogironlar, byudjet va ijtimoiy ta'minot, bu 31 yil 2005 dekabrdan kechiktirilmaydi ».
II. - Ijtimoiy harakatlar va oilalar kodeksining L. 14-10-5 moddasi 1 yil 2006 yanvardan kuchga kiradi.
2005 yil uchun 1 yil 2 iyunda qabul qilingan 13-2004-sonli qonunning 626-moddasi 30 ° va 2004 ° da ko'rsatilgan mablag'lar quyidagi tadbirlarni moliyalashtirishga ajratilgan:
1 ° 1-moddaning 13-bandiga kelsak:
a) 12 yilgi ijtimoiy ta'minotni moliyalashtirish to'g'risidagi qonunning 2005-moddasi I qismida nazarda tutilgan asosiy tibbiy sug'urta sxemalariga qo'shgan hissasi (2004 yil 1370 dekabrdagi 20-2004-sonlar);
b) Qariyalar uchun profilaktika va animatsiya xarajatlari;
c) davlat tomonidan yaratilgan mablag'lar, investitsiya va uskunalarni operatsiya qilish, xususan, keksalar uchun muassasalarda texnik va xavfsizlik standartlariga etkazish;
d) moddiy yordam sifatida subsidiya berish yo'li bilan:
- emizikli yotoqlarni etkazib berish va deziententlik buzilishidan aziyat chekayotgan odamlarni parvarish qilish bo'yicha me'moriy moslashuvlarni rivojlantirish bilan bog'liq investitsiya operatsiyalari;
- yangi texnik, sog'liqni saqlash va xavfsizlik standartlarini joriy etish;
2 ° 2-moddaning 13-bandiga kelsak:
a) yuqorida ko'rsatilgan 12 yilda ijtimoiy ta'minotni moliyalashtirish to'g'risidagi qonunning 2005-moddasi II-qismida nazarda tutilgan tibbiy sug'urtaning asosiy sxemalariga qo'shgan hissasi;
b) ushbu bo'limga ajratilgan mablag'lar, shuningdek, davlat tomonidan yaratilgan yordam fondlari orqali quyidagilarni moliyalashtirishi mumkin:
- ijtimoiy harakat va oilalar kodeksining L. 5-312-moddasi I ning 1 ° qismida ko'rsatilgan muassasalar, shu kodning L. 314-4-moddasida belgilangan sharoitlarda;
- nogironlar sohasida ishlaydigan tashkilotlarga, xususan, parvarish qiluvchilar uchun boshqaruv xizmatlariga subsidiyalar;
- nogironlarni uy sharoitida qo'llab-quvvatlashga qaratilgan sa'y-harakatlarini qo'llab-quvvatlash uchun bo'limlarga hissa qo'shish;
- ijtimoiy hayot uchun mas'ul vazirning buyrug'i bilan belgilangan mustaqil hayot uchun moslamalar;
- nogironlar uchun idoraviy uylarni yoki ularni oldindan tasavvur qiladigan inshootlarni o'rnatish va amalga oshirishda yordam;
- investitsiya va uskunalar bilan ishlash, xususan, nogironlar uchun jihozlarni texnik va xavfsizlik standartlariga etkazish;
- nogironlarning jamoat uchun ochiq bo'lgan binolarga kirishi uchun vazirliklararo fondga ajratmalar;
- xizmatlar, hunarmandchilik va savdo uchun aralashuv fondiga badallar.
Ushbu turli badallarning miqdori va ularni to'lash usullari keksalar, nogironlar, byudjet va ijtimoiy ta'minot uchun mas'ul vazirlarning buyrug'i bilan belgilanadi.
III. - 5 yil 13 iyundagi 2004-626-sonli qonunning yuqorida ko'rsatilgan qonunining 30-moddasi 2004 ° quyidagi tahrirda bayon etilgan:
"Jamg'arma tomonidan to'plangan mablag'lardan 5 °, 1 ° va 2 ° da aytib o'tilgan bo'limlar o'rtasida teng ravishda ajratilgan mablag ', moliyalashtirish uchun:
"A) O'tish davrida Muxtoriyat uchun Milliy Birdamlik Jamg'armasi boshqaruviga qo'yilgan ayblovlarni Qarilik birdamligi fondiga qoplash;
"B) Muxtoriyat uchun milliy birdamlik jamg'armasi va milliy axborot tizimlarini o'rnatish va ishga tushirish xarajatlari. "
IV. - 2005 yil moliyaviy yil uchun 1 yil 2 iyundagi 13-2004-sonli qonunning 626-moddasi 30 ° va 2004 ° da ko'rsatilgan xarajatlarga ajratilgan mablag'lar, yopilish vaqtida ishlatilmadi. moliya yili, tartibga solish bilan belgilangan sharoitda, keyingi moliya yiliga avtomatik ravishda uzatishni keltirib chiqaradi.

101-modda

Ushbu qonunni qo'llash uchun me'yoriy matnlar nogironlarning Milliy maslahat kengashiga fikrlash uchun yuborilgandan so'ng, e'lon qilingan kundan boshlab olti oy ichida nashr etiladi.
Ushbu qonunning IV sarlavhasining II bobini qo'llash uchun barcha me'yoriy matnlar Mehnat kodeksining L. 323-34-moddasida belgilangan nogiron ishchilarni kasbiy va ijtimoiy qayta tasniflash bo'yicha yuqori kengashga xulosa uchun yuboriladi.

Ushbu qonun davlat qonuni sifatida ijro etiladi.
Parijda, 11 yil 2005 fevralda tuzilgan.

5 2 ovoz
Maqola reytingi

Oxirgi yangilash: 01 / 10 / 2020

28 / 09 / 2020 47 Sayt_Admin AA_OrgIntl, AA_OrgIntl_ONU-CDPH, AllianceAutiste.org
jami 1 Ovozlar:
0

Iltimos, ayting-chi, ushbu hujjatni qanday qilib yaxshilaymiz yoki sizga yoqmagan narsani aytib bera olasizmi? Rahmat!

+ = Odam yoki Spambotni tasdiqlang?

mehmon
1 izoh
Ko'paygan
eng yangi Ko'p ovoz berildi
Ichki fikrlar
Barcha fikrlarni ko'rish
Erik LUKAS
a'zo
AutiPoints: 502
1 oy oldin

Agar siz ushbu matnda Frantsiya shtatidagi CDPH qo'mitasi uchun Autist alyansining hisoboti uchun foydali deb topsangiz, iltimos, o'z hissangizni quyidagicha qo'shing: "pufakchani" bosing Tegishli qismga izoh berish uchun matnda yashil (agar mavjud bo'lsa), YOKI sahifaning pastki qismida allaqachon mavjud sharhga javob bering, agar matnning o'sha qismi uchun munozarali mavzuni topishga harakat qilsangiz, yoki yo'q bo'lsa 'allaqachon shu mavzuda munozarani boshladi, qutiga yangi sharh yarating... Ko'proq o'qing "

Ular bizga yordam berishadi

Qanday qilib bilish uchun logotip ustiga bosing
1
0
Ushbu munozarada o'z fikrlaringiz bilan o'rtoqlashish orqali osonlik bilan hamkorlik qiling, rahmat!x
()
x